アペックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
今はどうだかわからないですが、当時は年に1回から2回適性検査があって、その適性検査をもとに昇給賞与のタイミングでミーティングをしていました。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新しいことやいいと思った事はどんどん取り入れて、柔軟に対応してくれます。
社員同士の仲も良く、社員旅行やイベントなどもたくさんあり、コミュニ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
テレビショッピング、通販をメインにやっている会社なので、常々アイディア商品や最先端の商品を見ることができたのは、やりがいだったり、面白みを感...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つべき人間が部下の教育を全く行わない事。
自ずと問題解決能力が身につくが、相談できる相手がいない為、皆スト...続きを読む(全192文字)

【良い点】
個人経営のため、ゆるい。
スタッフ同士の仲が良く、プライベートでも付き合いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるすぎる上、経...続きを読む(全210文字)

【良い点】
能力があれば色んな仕事を任せられる。
やる気さえあれば色んな経験を積む事ができる。
だが基本的にトップダウンな体制のため、報告連絡の連携がも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲はとても良い。
休日には皆で飲んだり、出掛けたり等のイベントがあるが参加は個人の自由のため特に気を使う必要もない。

業務に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
グループ化した事により財政基盤が安定した事。
それにより基本給のアップ、各種福利厚生が充実したため、安定して働きたいのであれば魅力的な環境で...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休日基本的にカレンダー通り。
休日休日出勤しても必ず代休が取れるため、自分の時間を作りやすい。
また有給も申請すれば普通に取得する事が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
M&Aによりグループ化した事により複数の事業から収益を上げられるため安定している。
またアイデアがあれば積極的に提案を行い、やりがいがある。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特にスキルアップにつながることはない。ルーティーンといった感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながることはない...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育体制については、最低限の業務引き継ぎやOJTはあるものの、体系的な研修制度や中長期的な人材育成を目的...続きを読む(全616文字)

【良い点】
コンサルタント入れてやっているが、全て現場へ丸投げで上の人は何もしていない。
コンサルタントも仕事なので上の人とはうまく長く契約できるように...続きを読む(全103文字)

【良い点】
転勤をすれば評価が上がりやすい。
全国転勤社員だと有利であり、様々な支店に従事することでスキルアップは出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
登録販売者資格の勉強制度が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1週間の座学研修の後すぐに店舗に配属されます。人手...続きを読む(全135文字)

【良い点】
研修自体はとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実しているが店舗や上司によってはOJTがずさんになることがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
識学の導入により、組織内のルールや上司への報告体制などは徹底して言語化されています。そのため、会社のルールを短期間で叩き込まれたい人や、決ま...続きを読む(全381文字)

【良い点】
仕事がほとんどないため自由な時間がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をするつもりがなく、教育をする能力もない。で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フォークリフトは、会社負担で取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に得られるようなスキルはない。
転職したいとなると、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
udemyが無料で使い放題。自分で学習する気がある人はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のとしての教育には期待...続きを読む(全85文字)