アペックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
才能がある方は、テレビショッピングの出演やエキストラ出演をしたり、大きな取引先を任せたりと、パーソナルを見て、その人が輝きやすい役職を積極的...続きを読む(全133文字)

【良い点】
新しいことやいいと思った事はどんどん取り入れて、柔軟に対応してくれます。
社員同士の仲も良く、社員旅行やイベントなどもたくさんあり、コミュニ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
テレビショッピング、通販をメインにやっている会社なので、常々アイディア商品や最先端の商品を見ることができたのは、やりがいだったり、面白みを感...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つべき人間が部下の教育を全く行わない事。
自ずと問題解決能力が身につくが、相談できる相手がいない為、皆スト...続きを読む(全192文字)

【良い点】
個人経営のため、ゆるい。
スタッフ同士の仲が良く、プライベートでも付き合いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるすぎる上、経...続きを読む(全210文字)

【良い点】
能力があれば色んな仕事を任せられる。
やる気さえあれば色んな経験を積む事ができる。
だが基本的にトップダウンな体制のため、報告連絡の連携がも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲はとても良い。
休日には皆で飲んだり、出掛けたり等のイベントがあるが参加は個人の自由のため特に気を使う必要もない。

業務に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休日基本的にカレンダー通り。
休日休日出勤しても必ず代休が取れるため、自分の時間を作りやすい。
また有給も申請すれば普通に取得する事が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
M&Aによりグループ化した事により複数の事業から収益を上げられるため安定している。
またアイデアがあれば積極的に提案を行い、やりがいがある。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
産休があり、不在の間は他のスタッフが対応するため引き継ぎが出来ていれば復帰後もスムーズに業務に入り込める。
ただ引き継ぎに不備があると周...続きを読む(全166文字)

【良い点】
グレード制を採用しておりグレードアップにより賞与や昇給テーブルが上がる仕組みになっており、グレードを早くあげて長くいる人ほど昇給額が上がって...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給ではなく、生徒数に応じて変動するので不安定。評価なども自己申告な部分が多く、評価基準などが明らかにされていな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
頑張ってるねと声をかけてくれる上司がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
褒めてはくれても、給料もボーナスも低いのが残念でした...続きを読む(全107文字)

【良い点】
改善しようという意思はありそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があまりない。1ヶ月分しかないのはさすがに少ないのではないか続きを読む(全77文字)

【良い点】
お金は貰えるには貰えるけど他の人の未回収があったり拠点の赤字などがあると自分の分ももらえなくなります。社員に全然還元しないのでやりがいも感じ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給は年に一度。賞与は年二度。
基本給も毎年の昇給額もあまり多くはない。ただ、新卒の家賃手当がかなり手厚く、大企業並み。手当を含めると年収も...続きを読む(全226文字)

【良い点】
同業他社のほうでは貰えている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くなく、その他手当や残業代でお給料が加算されている続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は特別高くはないけど、低くもないが、係長や課長になりたがる人が少なくので、頑張りしだいでは役者手当てなどで収入を増やすことも可能です。
...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年は全く給料は上がらない。どんなに頑張っても評価に上限があるためそれを変えることはできない。そのため頑張った人...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本は年功序列。年齢級があるので中途組のスタート時と新卒だと圧倒的に中途組が給料が高いです。
新卒だと給料が低く、生活レベルがかなり低いです...続きを読む(全114文字)