回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本は半期、後期に評価シートを書いて、それを元に給与形態を決めているということだが、特にそれを参考にしている様子はない。この会社は受け身ではダメ。
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株式会社昴
株式会社昴の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社昴の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社昴で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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基本は半期、後期に評価シートを書いて、それを元に給与形態を決めているということだが、特にそれを参考にしている様子はない。この会社は受け身ではダメ。
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給与について満足しているところはとくにありません。定期昇給は皆無です。成果主義の名のもとにほぼ全ての昇給がストップされています。キャリアパスなど中小にあ...続きを読む(全160文字)
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会社そのものは風通しもよく、働きやすい環境だったように思います。ただし上司に気に入られればの話ですが…。もし気に入られなければ、少々辛いと思います。
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入社からしっかり仕事をすることにより、周りの評判が上がり、毎年の給料に反映されました。努力することにより、幹部になれる環境にあるので、やったらやっただけ...続きを読む(全174文字)
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頑張れば評価してもらえる会社です。福利厚生もしっかりしていて社員はみんないいひとばかりでじぶんもたくさんたすけていただきました。とっても素晴らしい会社な...続きを読む(全158文字)
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意外に思われる方が多いかもしれませんが、企業評価に絶対的な方法は有りあません。
ですがこちらの会社は研修制度が実に充実しているとかんじられました。
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とにかくやすい。
こんなにたいへんなしごとなのに、ほんとうにやすいとおもいました。
朝から夜おそくまでたちっぱなしではたらきつづけるのに
すごいた...続きを読む(全156文字)
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毎年、年2回のボーナス査定時に人事考課があり自己評価および上司による評価によりランク付けされ支給額が決まります。評価は概ね公平に行われている模様です。最...続きを読む(全157文字)
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評価に関しては、子どもたちへアンケートを実施し、それがそのまま評価につながります。人気商売の面は抗えず、生徒に人気のある講師は必然的に評価は高いです。面...続きを読む(全151文字)
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あまり問題のない年収だとおもいます。
私のような経験不足の人間を雇っていただき、仕事を教えてもらえるのならこの程度当たり前だと思います。
次の仕事で...続きを読む(全156文字)
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給料については、びっくりするほど多いというわけではありませんが、びっくりするほど少ないわけでもないので、それなりにもらえると思います。昇進については実力...続きを読む(全152文字)
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新入社員でしたのでこのような物かと思います、賞与等も一般的でとくに改めて言うこともないでしょう。
現在はどうなっているかわかりませんが、おそらく下がっ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界自体の将来性がない。20年30年後会社が存在しているかもわからない。他塾に生徒を奪われつつある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なため連休はほぼ取れない。有給休暇はあってないようなもの。GWやお盆休暇に充てがわれている。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は適切な支給がされていない。固定残業時間を超過する分についての労働時間が正しく加算されていない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩を60分以上とれたことがない。60分以上休憩を取っている社員を見たこともない。育児休暇も取りにくい。夜仕事な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人は優しいので急な休み希望でも大丈夫。上場企業なので女性の管理職もいるが元々男性が多い会社なので少なく見えるかもしれない。当然ながら、ただ単...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年間予定表がしっかりあるので、先を見据えて有給がコントロールしやすいです。重ねて、有給に関しては取りやすい上に周りも協力的なのが良い部分だと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
生徒が分かるようになる瞬間があるので、そういう時に立ち会えるのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業の予習は基本的に自...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
・鹿児島、宮崎での合格実績
・新卒3年以内の離職率の低さ
・会社の規模が大きいためシステムの導入に予算を割くことができ、それが作業の効率化に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
授業の質を高めるための制度(ライセンス試験・授業アンケート・教科研修)があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教科研修の雰囲気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休みはまとまった休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休以外の有給はまず取れません。
また...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若いうちから結果を出せば評価してもらえるところ。
比較的給与が高水準であるところ。
評価制度が明確で納得のいくものであるところ。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
時給1800円とたいぐうはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は少々雑だと思うことがある。また、対象の生徒は基本的に基礎からの...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収・評価制度については正直満足度は低いです。授業準備・教材研究・保護者対応・面談・生徒の進捗管理など、表から見...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
1コマ(授業90分=授業80分+準備10分)で 1,650〜2,640円程度 の給与設定があり、 時給換算で約1,100〜1,760円 程度...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
実績、数字だけでなく、行動の評価もしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上にならないと、給料のベースアップは見込めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
個人ごとに担当する生徒の成績を上げれているのかは、見られます。
判明しているのはそれのみですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
端...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
住宅手当をけっこうもらえるので、社会人になりたてのタイミングではかなり助かる。また、賞与についても今のところは年2回確実にもらえている。
【...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
教育業界の中だと給与水準は高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価項目に減点方式が入っていること。
生徒の退塾...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時給はよいとおもいます。
昇給も毎年あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給より月給あつかいにして賞与もあるようにしたほうがよい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、週5日働いても年収200万円ほどです。教室のマネジメント、生徒の管理、保護者対...続きを読む(全237文字)
| 会社名 | 株式会社昴 |
|---|---|
| フリガナ | スバル |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 9億9075万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 34億5000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西村 秋 |
| 本社所在地 | 〒892-0846 鹿児島県鹿児島市加治屋町9番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 442万円 |
| 電話番号 | 099-227-9500 |
| URL | https://www.subaru-net.com/ |
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