回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本は半期、後期に評価シートを書いて、それを元に給与形態を決めているということだが、特にそれを参考にしている様子はない。この会社は受け身ではダメ。
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- この投稿でわかること
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株式会社昴
株式会社昴の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社昴の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社昴で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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基本は半期、後期に評価シートを書いて、それを元に給与形態を決めているということだが、特にそれを参考にしている様子はない。この会社は受け身ではダメ。
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給与について満足しているところはとくにありません。定期昇給は皆無です。成果主義の名のもとにほぼ全ての昇給がストップされています。キャリアパスなど中小にあ...続きを読む(全160文字)
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会社そのものは風通しもよく、働きやすい環境だったように思います。ただし上司に気に入られればの話ですが…。もし気に入られなければ、少々辛いと思います。
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入社からしっかり仕事をすることにより、周りの評判が上がり、毎年の給料に反映されました。努力することにより、幹部になれる環境にあるので、やったらやっただけ...続きを読む(全174文字)
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頑張れば評価してもらえる会社です。福利厚生もしっかりしていて社員はみんないいひとばかりでじぶんもたくさんたすけていただきました。とっても素晴らしい会社な...続きを読む(全158文字)
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意外に思われる方が多いかもしれませんが、企業評価に絶対的な方法は有りあません。
ですがこちらの会社は研修制度が実に充実しているとかんじられました。
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とにかくやすい。
こんなにたいへんなしごとなのに、ほんとうにやすいとおもいました。
朝から夜おそくまでたちっぱなしではたらきつづけるのに
すごいた...続きを読む(全156文字)
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毎年、年2回のボーナス査定時に人事考課があり自己評価および上司による評価によりランク付けされ支給額が決まります。評価は概ね公平に行われている模様です。最...続きを読む(全157文字)
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評価に関しては、子どもたちへアンケートを実施し、それがそのまま評価につながります。人気商売の面は抗えず、生徒に人気のある講師は必然的に評価は高いです。面...続きを読む(全151文字)
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あまり問題のない年収だとおもいます。
私のような経験不足の人間を雇っていただき、仕事を教えてもらえるのならこの程度当たり前だと思います。
次の仕事で...続きを読む(全156文字)
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給料については、びっくりするほど多いというわけではありませんが、びっくりするほど少ないわけでもないので、それなりにもらえると思います。昇進については実力...続きを読む(全152文字)
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新入社員でしたのでこのような物かと思います、賞与等も一般的でとくに改めて言うこともないでしょう。
現在はどうなっているかわかりませんが、おそらく下がっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年間予定表がしっかりあるので、先を見据えて有給がコントロールしやすいです。重ねて、有給に関しては取りやすい上に周りも協力的なのが良い部分だと...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人事異動(転勤)は断れないので、転勤を希望しない人にとっては、働きづらい職場です。
転勤の範囲は、おおよ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
生徒が分かるようになる瞬間があるので、そういう時に立ち会えるのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業の予習は基本的に自...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
・鹿児島、宮崎での合格実績
・新卒3年以内の離職率の低さ
・会社の規模が大きいためシステムの導入に予算を割くことができ、それが作業の効率化に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
授業の質を高めるための制度(ライセンス試験・授業アンケート・教科研修)があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教科研修の雰囲気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休みはまとまった休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休以外の有給はまず取れません。
また...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休・育休の制度があります。
また、時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はどうしても夜までの勤務なので、結婚や...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育ちのいい人が多い雰囲気で、分からないことなど、親切に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力が高い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
元気活発な生徒やとてもおとなしい生徒がいたりなど、個々人に合った接し方で学力を上げたり、日頃のコミュニケーションを通して我々も元気になれる環...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
株式会社昴で働く上での最大のやりがいは、「生徒の成長に直接関われること」です。特に講師職では、自らが指導した生徒が成績を上げ、志望校に合格し...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
教育業界の中では高い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与における見込み残業の割合が高い。
50時間以上残業しないと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は業界平均並みで、成果に応じて評価されます。賞与も年に数回あり、努力が反映されやすい点は良いと感じました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
バイトとしては、とても時給が良かったです。暇な時にはただ居るだけで良いので、コストパフォーマンスに優れていると感じています。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業と比べて年収はかなり低いと思います。
閉鎖的な職場なので、個人の成績や仕事のスキルというより、管理職に気...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
予算達成をするとインセンティブがあるので頑張った分は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドラインが当時は不明確だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
時給は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は良い一方で、手当などが出にくい。
製本や教材の準備、テストの採点などの業務があり...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
高卒で入った方は、基本給が高いからいいと言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが一切ないので、ノルマ達成して、インセ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価制度は明確な評価がある。目標も立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確であるが、実際に評価している方が...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社と比べて、とにかく低いです。
土日出勤や、シフト制の遅番を考えると、特に手当などがなく、基本給に含まれ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年俸制で賞与込みの年収を12分割して毎月支給される。評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や確定拠出年金を...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社昴 |
|---|---|
| フリガナ | スバル |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 9億9075万円 |
| 従業員数 | 301人 |
| 売上高 | 34億5000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西村 秋 |
| 本社所在地 | 〒892-0846 鹿児島県鹿児島市加治屋町9番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 442万円 |
| 電話番号 | 099-227-9500 |
| URL | https://www.subaru-net.com/ |
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