デスクスタイルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
やりがいもある。生徒がやる気を出していく姿をみれたときは感動する
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は親御さんから直接手渡しのため...続きを読む(全106文字)

【良い点】
まあどんな子でも頑張ろうとしている姿を見れるのは尊いです。頑張って解いている姿を見ると、えらいなと思いますし将来のために一緒に頑張っていきた...続きを読む(全253文字)

【良い点】
アルバイトしてます。基本的にお金はご家庭のほうから直接いただくのでぶっちゃけきまずいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ご家庭次第です。私はいままで指導した家庭はみな融通を聞いてくださったためとても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
休み希望が比較的通りやすく、13時始業なので朝の準備に余裕があります。残業も少なめで、仕事とプライベートのバランスが取りやすく、安定して長く...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会が定期的に行われていたが、開始時間が非常に遅い事が多く、帰宅が遅くなるのが嫌だった。親からも帰宅が遅いので...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教材を販売することで利益を得ているので、はっきり言って将来性がないように感じられた。営業先の保護者からクレームを...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務は女性の方が多かったので、そういう面では働きやすかったと思います。また、女性でも実力があれば管理職になれるため、キャリアアップに男女差は...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり整っていない印象です。住宅手当はつきませんでしたし、退職金もありませんでした。交通費は全額支給されました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
シフト制なのは性に合っていたため、個人的には働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムが、生徒と保護者が在宅し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)

【良い点】
バイトでしたので、
普通に最低時給でした。
ボーナスがありますが、「ほんとに少しだけです」といわれていたのですが、
本当に想像以上に笑えるほ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で300万円台だった。役職がついたところで、たかが知れているし、会社の体質も昔ながらの年功序列なので、昇進昇...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長にどれだけ評価していただけても、昇給・賞与(年1)ともに最終決定権を持つ会社のTOPに却下され実際ほとんどあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
制度としては月給制で、昇給が年1回、賞与は年2回となっています。講師として受け持つコマ数や教室の大きさなど、実務面で実績を残してる人が給与は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
目に見えて分かるのは生徒の獲得数が基準に、入る事です。
今はそれに尽きると思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に求め...続きを読む(全199文字)

【良い点】
同業界の他企業に比べると大手のため高い。ただ業界的に天井が見えている。
業界的にどうしてもやりがい搾取に近く、本気で理念に共感している人が残...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年2回の目標達成度及びコンピテンシー、その他教室の業績に基づいてボーナスが決まる。決め方は透明だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。実力というよりも、社長や上司からの評価が良ければ昇進できる。そのため実力が伴わない管理職もいる続きを読む(全75文字)

【良い点】
看護師の時給はいいほうだと思います。
田舎だと安い求人ばかりなので、比較的高いほうかと。
年々あがるので良心的だと思います。続きを読む(全68文字)