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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は会社カレンダーによるが、基本的に完全週休二日制で祝祭日も休み。年に2、3回の土曜もしくは祝日の出勤がある程度なのでワークライフバラン...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ティーアールエス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーアールエスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーアールエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は会社カレンダーによるが、基本的に完全週休二日制で祝祭日も休み。年に2、3回の土曜もしくは祝日の出勤がある程度なのでワークライフバラン...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社しやすい
建物は綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人とも思っていないような態度の上司がいる
岡山の人間も大概であるが、本...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
製品自体の需要はあり続けるので、会社がなくなっても技術は残るであろうところ
【気になること・改善したほうがいい点】
OEMで医療機器を生産し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
生産管理として勤務していたが、生産数のノルマ等に関しては全く存在していなかったので、その点では負荷が少なかった。とはいえ、ある程度現場の作業...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
本人の希望次第で業務の幅はいくらでも広げていける環境であり、生産現場の環境改善のアイデア等もあれば、自らどんどん提案していける環境でもあると...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員、パートに関わらず、女性にとって働きやすい環境だと感じる。女性だからと言って正当な評価がされないという事は無いので、本人次第で様々な可能性は広がる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給休暇は年間5回は取らないと行けないので、5日は有給使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みたい時に休めない。有給休暇を振替...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事に時間を使う人は少ないので、ワークライフバランスは非常に良い。
逆に言えば、適当に仕事をしてる人が多いです。転職する際にも話すエピソード...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと感じる。勤務時間も7.45時間と条件的には良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんは、上司によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事務職は残業もそこまで多くなく、休日出勤もないのでワークライフバランスはよかったと思います。有給も部署によりますが、比較的取りやすいです。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ってもバックアップ体制が皆無なので、休み中に電話がかかってくるか、そのまま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、通常期の残業時間は月20時間前後で、大きく偏らなければ比較的コントロールしやすい環境でした。繁忙期は増えることもあります...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
土日祝日休みである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日であっても社用携帯は何度も何度も鳴ります。顧客対応を疎かにすると自分...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当社のワークライフバランスについては、全体として前向きに評価できる環境が整っていると感じています。有給休暇や各種休暇制度が整備されており、事...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
良い記憶がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って仕事している人にもう少し手厚い
サービスでもしてくれたら良かったと思い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
工場での交代勤務ではシフトがすでに組まれていることもあり、突発で休む人がいない限り呼び出されたりすることは特にないです。年休も基本自分の入れ...続きを読む(全431文字)
| 会社名 | 株式会社ティーアールエス |
|---|---|
| フリガナ | ティーアールエス |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 橋本健太郎 |
| 本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷4丁目8番1 |
| 電話番号 | 048-972-1390 |
| URL | http://www.trs-web.co.jp/ |
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