一菱製茶のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
サービスや葬儀についてのマナーなどを学ぶことができる。沢山の人と関わることができるので他業種の人とも繋がりができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
友引の日は葬儀が行われることが少ないため、ほぼ定時で帰れることが多いです。直下直帰で現場に向かうことができる場合もあります。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社時は営業所の所長や先輩社員と同行して業務を学ぶかたちになります。ひとり立ちまでサポートしてもらえるので業務を覚えるのは比較的簡単です。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
在籍時は支店ごとに月の売上目標が設定されており、達成した月は営業社員全員に売上達成手当が支給されていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスで家族葬をするひとが圧倒的に増えた。そのため返礼品の数も激減。納品しても返品が多い。この繰り返しを見...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務、パートさんも女性だけだったので何かあった時は多少相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が悪くなる時は最悪。ピ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
①基本的な業務から売上管理などをするため経理のスキルが少しだけ身につく点は良かった。
②この仕事についてなければ葬儀について学ぶ機会がほとんど...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はとくに無いに等しい。
健康診断がある程度で、お楽しみのような特典はなにもないので、モチベーションもあがら...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大型休み、週末、祝日、カレンダーとは一切関係ないので、結婚したらまず厳しい。
子供をもったら尚更。産休取得者を聞い...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
返礼品会社といっても、ほぼ葬儀社と同じ。
葬儀業界を知らないとついていけない。
葬儀社の返礼品部門と思うと納得出来...続きを読む(全212文字)

【良い点】
施設と病院調理は別会社に就職しても役立つ。エリアマネージャーを目指せるが給料に見合わない激務があるためオススメしない続きを読む(全64文字)

【良い点】
特にこれといった研修はキャリア開発というものはみられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はキャリア開発をもっと充実させた方...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の内は対象外でしたので、研修や自己研鑽は1年後に正社員になって...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新卒者には研修をしっかりと行い、大切に育てているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に力を入れている雰囲気はない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業事務も担当を持つのでとにかくコミュニケーション能力が身につく。
営業、顧客、メーカーと様々な人とやりとりをし、かつ業務量も多いためマルチタ...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は不十分。どの部署も人手不足のため手厚く教えるといったことが出来ない印象。研修も少なく成長出来ているか不安...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTによって新卒の成長に差が出ます。OJTと合わなければ萎縮してしまうため、固定せずローテーションで回して行った...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新人の時から、幅広い多数のユーザー担当営業を任せられるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部陣に使えない人達が多すぎ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員になれれば良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関してはもう少し真面目にやってほしいし社員も動いてほしい。
人任せ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業社員は基本的に店舗においてOJTを中心にした教育体制。
スキルもキャリアも自分のやる気次第で上げることが出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)