一菱製茶のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上に陰口が多く、空気が悪い。一部の極めて口の悪い社員に同調して別の社員が悪...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の社員は使い捨てなのではないだろうか。長く続けるための教育体制や福利厚生などは整っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギスギスしていて職場の雰囲気がとても悪かった。また、本来あるはずの手当が給与に反映されていな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ない。やめておいたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和にも拘らず女性の事務員が求職者に「結婚や出産の予定はあるか」と質...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ない。シフト制が好きな人ならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他でも言われているが、シフト休みな上に2連休はほぼ取れず、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に評価制度はない、というよりもみんなすぐ辞めてしまうので評価制度や昇給が実在するかわか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以後、返礼品を必要としない家族葬などの形態が増えたので将来性に疑問がある。そうでもしな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
サービスや葬儀についてのマナーなどを学ぶことができる。沢山の人と関わることができるので他業種の人とも繋がりができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
友引の日は葬儀が行われることが少ないため、ほぼ定時で帰れることが多いです。直下直帰で現場に向かうことができる場合もあります。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社時は営業所の所長や先輩社員と同行して業務を学ぶかたちになります。ひとり立ちまでサポートしてもらえるので業務を覚えるのは比較的簡単です。
...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、中長期的なスキルアップに充てる時間が不足しています。社内勉強会の定期開催や、資格取得支援制度...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一部の先輩は一生懸命営業の事は教えてくれたが、他は自分の事だけのような状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育できる人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格取得にあたって支援金をもらえる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
支援金をもらえる資格が限られているため、種類を増やすべき続きを読む(全77文字)

【良い点】
人当たりがいいので分からないことは聞きやすいが、あまりにも覚えが悪いと、当たり前かもしれないが浮く
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新卒社員は、定期的な研修（合宿・WEB）の機会が設けられているので、比較的手厚い制度になっているかと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格対策講座をオンライン上で行なっており、外部講師を呼んだり、社内のハイレベルな有資格者が講義をしたり、と新卒採用が多く、初心者に向けてのフ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
・新卒にはOJTとして1年間付きっきりで教えてくれる環境がある事
・資格支援制度(金銭補助)があること続きを読む(全57文字)