パナソニックリビング北海道・東北の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
パナソニックグループという大きい会社の子会社なため、福利厚生がかなりいい。
内勤者は有給も取りやすい。売上が悪くても労働組合がちゃんとしてい...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性が多く、産休や育休は取りやすい。子持ちの主婦も多く、内勤者の有給の取得率も悪くない。
ばりばり稼がなくてもいい主婦が働くのには丁度いい会...続きを読む(全186文字)

【良い点】
８時完全退社を出来るように会社から発信がある上に人事課で残業時間ランキング発表がありある程度意識して取り組んでいるとおもう。
趣味の時間は比...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業系はスキルアップ研修などがある。
現場担当者も資格などの研修があり、会社として推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅関連ですので興味ある方にはやりがいがあります。提案営業主体ですが、扱う幅はかなり広く深くでないと厳しいです。人間関係が良好に構築出来る方...続きを読む(全180文字)

【良い点】
メーカー主催の新商品内覧会等の大きなイベントでは知識の習得につながると思います。
また、商品毎の新商品説明会も関心がある分野であれば知識向上...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全体的に女性に関しては手厚く守られている部分が多いと思いますので働きやすいと思います。
休みも取りやすくなっていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
内勤社員は規定通りカレンダー通りの休日も取得でき、大体の方は残業も少なく帰れるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
商品は非常に面白かった。興味のある方は続く仕事であると思います。見積、提案、価格交渉、納品、施工など一連の流れを覚えれば仕事はこなせます。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大企業の子会社ということもあり、休みは多いです。特に年末年始とお盆休みは1週間以上あった気がします。得意先のイベントの手伝いなどで休日出勤も...続きを読む(全198文字)

【良い点】
工事は比較的年収は高い
また、工事の代表になると
手当がつき、現場にでても手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がよく...続きを読む(全142文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績がここ数年悪いので賞与は少な目（20万～30万程度）。また、住宅補助があるとは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
外資系企業の文化が取り入れられていることもあり、評価制度はかなり明確です。営業成績だけでなく、プロセスや行動指針に基づいた評価も行われるため...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低く全く上がらなかった気がする営業になると多少の手当は増えるがその他はどうやっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若い世代が多い割には、給料はいい方だと思います。資格試験があり、資格取得するとその分給料が上がるのでやる気があれば同世代よりは稼げると思いま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
30歳までは同年代の平均より稼がことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が目標、実績値ともに曖昧かつ部署間の不公平...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本給は低いことは不満ではあるが、その分仕事が楽でもあるので、文句を言えないとも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)