パナソニックリビング北海道・東北のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
パナソニックグループという大きい会社の子会社なため、福利厚生がかなりいい。
内勤者は有給も取りやすい。売上が悪くても労働組合がちゃんとしている...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性が多く、産休や育休は取りやすい。子持ちの主婦も多く、内勤者の有給の取得率も悪くない。
ばりばり稼がなくてもいい主婦が働くのには丁度いい会社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列で昇進する。女性は昇進しにくいが、能力の有無に関わらず一定の安定した生活は送れるため、主婦層が多い。
部署によっては色々なことを学べる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
８時完全退社を出来るように会社から発信がある上に人事課で残業時間ランキング発表がありある程度意識して取り組んでいるとおもう。
趣味の時間は比較...続きを読む(全188文字)

【良い点】
地方で生活する分には問題ない水準。条件によっては社宅補助があり家賃が一般的に自分で賃貸を借りるより掛からないのは助かる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅関連ですので興味ある方にはやりがいがあります。提案営業主体ですが、扱う幅はかなり広く深くでないと厳しいです。人間関係が良好に構築出来る方で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全体的に女性に関しては手厚く守られている部分が多いと思いますので働きやすいと思います。
休みも取りやすくなっていると思います。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
内勤社員は規定通りカレンダー通りの休日も取得でき、大体の方は残業も少なく帰れるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給与はとても良いです。
福利厚生もしっかりしている。
基本的に土日祝は休みです。
GW、お盆、年末年始も休み。
ただし、数字がいかない場合は関...続きを読む(全219文字)

【良い点】
パナソニックグループであること。基本的にはパナソニック基準の給与や福利厚生となります。入社後、即の有給取得等。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
医療業界のことに詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教員に関しては全く出来ていないと感じる。人がいないのが原因ではあるが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内で通信講座のようなものがありました。受講完了すれば補助がでるので、全額を負担しないといけないことではないです。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修を受けるための体制ができていないのに無理やり組み込まれるため時間の調整が大変だった。人手が足りておらず残...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部品選定から提案、納品、不具合対応までほとんど１人で行わなければいけないので、対応力は身につきます。また、不具合が発生した際はお客様の品質管理...続きを読む(全341文字)

【良い点】
一部の部署は、仕事量が少ないからか、仕事中に簿記の試験勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは転職にはほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社時の研修は良かったです。1ヶ月都内の本社で月曜から金曜までありました。配属してからは特になかったです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内研修制度はなく、自分で何とかするしかない。自分でやりたいことは上司を巻き込み、話をして稟議を通すプロセ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな営業研修などは無い。
出来る人のやり方を皆に周知するという事をしないので、自分のス...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は部署や先輩によりばらつきがあり成長のスピードも異なる。教育する内容をある程度一律で本社が指示した方が良いと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場だけでは仕事は広がりようがありません。
現場から営業にキャリアチェンジする人もいるようです。
営業は営業手当がつきます。続きを読む(全68文字)