この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店長はかなりの割合で女性がなっていました。だいたいパートからの昇格、もしくは勤務地限定社員であったと思われます。
エリアマネージャーになると男性の割合が多...続きを読む(全121文字)
株式会社グリーンハウスフーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンハウスフーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンハウスフーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店長はかなりの割合で女性がなっていました。だいたいパートからの昇格、もしくは勤務地限定社員であったと思われます。
エリアマネージャーになると男性の割合が多...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
パートも社員もアルバイトも、全員が一丸となって良い雰囲気ではたらいていました。
とくに、ひとり長年つとめていらっしゃるパートの女性がいて、...続きを読む(全208文字)
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学生時代に店舗で非正社員として勤務していました。どこの飲食店も同じだと思いますが、その時期の人の多さによって勤務日数、時間が変わるので、育児や家事をしなが...続きを読む(全240文字)
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女性の結婚、出産にはある程度考慮してくれる。しっかりと実力と結果があればの話ですが…。
会社としては、有能な人材はしっかり確保しておきたいという考えかも...続きを読む(全153文字)
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女性はあまり長く続けられる仕事ではないように感じます。
結構、激務で尚且つ時間の拘束が長く、そしてその割にはあまりお給料も良いとは言いづらいので、体力と...続きを読む(全173文字)
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アルバイトでしたが女性のスタッフが多いです。採用される人も皆さん明るく雰囲気が柔らかい感じの人がほとんどで、仲良しでした。社員の方はほとんど男性ですが、フ...続きを読む(全175文字)
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女性の労働環境としては厳しいと思います。
育児休暇などを取ったかたはほとんどいなく、ほぼ退職されていると思います。
本社勤務の方だと育児休暇を取られて...続きを読む(全194文字)
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女性の店長が多く活躍しており、家庭と仕事を両立されている方も沢山いらっしゃいました。店長になると自分のやりたいように店舗のマネージメントを任せてもらえるの...続きを読む(全177文字)
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出産育児をする上で満足している点は、男性で子供がまだいないのでよくわからないというのが現状だと言えます。女性のキャリアパスにおいて満足している点は、男性な...続きを読む(全159文字)
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店舗の店長からマネージャーになってる人も多かったです。働いていた店舗の店長がやめてしまったので、アルバイトで入った女性が店長に昇給して採用されていました。...続きを読む(全157文字)
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特に女性に配慮している点はありません。普通の飲食業をイメージして頂ければと思います。店舗業務においてはキッチン、フロア共にアルバイト・パートスタッフの穴埋...続きを読む(全152文字)
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わたしはパートタイムで福祉センターのキッチンにて働いていました。女性の方は栄養士、管理栄養士の方が働いており、男性の栄養士、もしくは調理師の方と働く現場に...続きを読む(全188文字)
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入社後何年間かは各店舗に配属されます。ポジションは店長(先輩社員)の下でバイトやパートさんたちの統括です。
男女関係なく、閉店後の深夜までいなければなら...続きを読む(全193文字)
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「これからは女性をメインにがんばってもらいたい」ようなことを言ってるわりには
いつまでたっても女性に対しての待遇はよくなりません。
産休、育休なんても...続きを読む(全166文字)
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店長、働いている店舗スタッフのほとんどが女性でした。商品開発にいる社員は比較的若い女性が多いようなので、それが商品にも反映されています。なので、女性独特の...続きを読む(全173文字)
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育児休暇は取れる会社であると思われます。
また、グリーンヘルスケアサービスにおいては、栄養士・管理栄養士の採用が
大半ということもあり、女性が多くの割...続きを読む(全166文字)
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わたしが働いていた時期は、女性は妊娠するとやめる人がほとんどでした。体力的に、家事・子育てと両立できる仕事量ではないと感じます。管理職は男性ばかりで、女性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人がいれば休みがとれる。人がいないと休みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ休んだ記憶がない。夜の21時で早上がりのイメージ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ないので、何かしら構築した方がいいと思う。教育体制は、現場任せで、会社で統一したものはない。なの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
あまり忙しくなさそうな店舗だったため、ストレス無く働けそうだと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
予想通り客数が少なく、忙し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
シフトは月1回希望を出せるので、用事がある日などは休みやすい。その店舗の雰囲気や店長の性格にもよると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
接客が中心の仕事になるため、お客様にうまく商品の魅力を伝えられたり、感謝されたりするとやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
辞めたいと伝えてからすぐに辞めさせてもらえた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が苦痛になったため。嫌な人、悪い人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手の会社だけあって、営業のノウハウをきちんと学べます。体育会系な雰囲気はしっかりとあるので、ストレス耐性も身につきます。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上司や上層部がスキルアップを重視し、支援する姿勢を持っております。上司が社員の成長を見守り、適切なフィードバックやアドバイスを提供することで、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
交通費が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対しての時給が見合っていないと思うが飲食店はだいたいそんな感じなので特に気になら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手なのでマニュアルがしっかりあります
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ですが潰れる店舗もいくつかあります。その場合別の店舗に飛ば...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理者も増えてきてはいるが駅の場合、泊まりでの勤務を行える箇所は限られている。なので、働きやすいかと聞かれたら箇所による。としか答えよう...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はほぼおらずすぐに辞めてしまう。
店長として働いていた女性は見たことがない…。
事務職に数名いたかどうか続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育児休暇がありみなさん、戻ってくる人も多いためとてもいい会社だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇はまだま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お子さんがおられる社員さんは時短勤務をなさっていたので、そのあたりの融通は利くんじゃないかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
就業期間が短かったため、深く入り込んだことまではわからなかったが、当時から、女性管理職はある程度ポストがあり、先進的だと感じた記憶がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
店舗によるが、私が働いていたところはサバサバしている女性が多く、女性特有のギスギス感は全くなかった。産休などで休む方も多く休みも取りやすい印象...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
パートさんとの関わりが多いため、女性の社員の方が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間で女性はほとんどいないため、昇進が難しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性にとっての仕事のやりがいや面白みは薬の知識がつく事です。サプリメントもいっぱい種類があってパンフレットも多いので読んでいるだけでサプリメン...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場ではパートさんが多く、女性社会のような雰囲気が漂っている所が多いと思います。産休、育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
働きやすさで不便を感じたことがないので、働きやすいのだろうと思う。男女比で言うと私の勤務していた店舗は4:6くらいの割合で女性の方が多かったイ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社グリーンハウスフーズ |
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フリガナ | グリーンハウスフーズ |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 9,773人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田沼千秋 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 03-3379-1211 |
URL | https://www.ghf.co.jp/ |
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