グリーンハウスフーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的・精神的にタフでないと厳しいです。店長職となると、休日出勤は当たり前。勤務時間外でアルバイトスタッフのシフ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
店舗にもよるが雰囲気は優しい。社割で牛めしを一律300円で食べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がハード、2...続きを読む(全180文字)

【良い点】
主婦でもやる気次第で店長になれる。
店長になるときも、きちんと教育がある。
正社員を諦めてしまう年齢でも、頑張り次第で店長にもマネージ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
調理師と調理師補助の差が無く働きやすかったと思う。仕事も与えられた物だけでなく意欲があるなら、どうぞどうぞという感じで常に何かしていたいとい...続きを読む(全246文字)

店長はかなりの割合で女性がなっていました。だいたいパートからの昇格、もしくは勤務地限定社員であったと思われます。
エリアマネージャーになると男性の割合が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
パートも社員もアルバイトも、全員が一丸となって良い雰囲気ではたらいていました。
とくに、ひとり長年つとめていらっしゃるパートの女性がいて...続きを読む(全208文字)

学生時代に店舗で非正社員として勤務していました。どこの飲食店も同じだと思いますが、その時期の人の多さによって勤務日数、時間が変わるので、育児や家事をしな...続きを読む(全240文字)

女性の結婚、出産にはある程度考慮してくれる。しっかりと実力と結果があればの話ですが…。
会社としては、有能な人材はしっかり確保しておきたいという考えか...続きを読む(全153文字)

女性はあまり長く続けられる仕事ではないように感じます。
結構、激務で尚且つ時間の拘束が長く、そしてその割にはあまりお給料も良いとは言いづらいので、体力...続きを読む(全173文字)

アルバイトでしたが女性のスタッフが多いです。採用される人も皆さん明るく雰囲気が柔らかい感じの人がほとんどで、仲良しでした。社員の方はほとんど男性ですが、...続きを読む(全175文字)

女性の労働環境としては厳しいと思います。
育児休暇などを取ったかたはほとんどいなく、ほぼ退職されていると思います。
本社勤務の方だと育児休暇を取られ...続きを読む(全194文字)

女性の店長が多く活躍しており、家庭と仕事を両立されている方も沢山いらっしゃいました。店長になると自分のやりたいように店舗のマネージメントを任せてもらえる...続きを読む(全177文字)

出産育児をする上で満足している点は、男性で子供がまだいないのでよくわからないというのが現状だと言えます。女性のキャリアパスにおいて満足している点は、男性...続きを読む(全159文字)

店舗の店長からマネージャーになってる人も多かったです。働いていた店舗の店長がやめてしまったので、アルバイトで入った女性が店長に昇給して採用されていました...続きを読む(全157文字)

特に女性に配慮している点はありません。普通の飲食業をイメージして頂ければと思います。店舗業務においてはキッチン、フロア共にアルバイト・パートスタッフの穴...続きを読む(全152文字)

わたしはパートタイムで福祉センターのキッチンにて働いていました。女性の方は栄養士、管理栄養士の方が働いており、男性の栄養士、もしくは調理師の方と働く現場...続きを読む(全188文字)

入社後何年間かは各店舗に配属されます。ポジションは店長(先輩社員)の下でバイトやパートさんたちの統括です。
男女関係なく、閉店後の深夜までいなければな...続きを読む(全193文字)

「これからは女性をメインにがんばってもらいたい」ようなことを言ってるわりには
いつまでたっても女性に対しての待遇はよくなりません。
産休、育休なんて...続きを読む(全166文字)

店長、働いている店舗スタッフのほとんどが女性でした。商品開発にいる社員は比較的若い女性が多いようなので、それが商品にも反映されています。なので、女性独特...続きを読む(全173文字)

育児休暇は取れる会社であると思われます。
また、グリーンヘルスケアサービスにおいては、栄養士・管理栄養士の採用が
大半ということもあり、女性が多くの...続きを読む(全166文字)

わたしが働いていた時期は、女性は妊娠するとやめる人がほとんどでした。体力的に、家事・子育てと両立できる仕事量ではないと感じます。管理職は男性ばかりで、女...続きを読む(全181文字)