ＡＮＡ　ＦＥＳＴＡの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
シフト制なので平日休みを希望することが出来る点や閑散期にまとまった連休(5連休以上)を取得しやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全258文字)

【良い点】
社員寮(会社で借り上げているマンション)に
月3万円で住める点はとても大きい。
また、正社員は1年目からアルバイトでも規定の勤務年数を超えると...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生は整っていると感じます。やはりANAグループという点で、ANA（全日空）からの恩恵を受けることができているからです。実際に、ANAの飛...続きを読む(全239文字)

【良い点】
全体研修やグループでの研修は割と中身が充実していてためになったりすることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなど...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業が少ない店舗は少ない、繁忙期じゃなかったら有給が取りやすい、早番だと終わるのが早いためプライベートの時間は充実させられると思います。
【気...続きを読む(全144文字)

【良い点】
旅行、飛行機が好きな方は楽しく働けるかと思います。忙しい時は本当に忙しいと思うので、混雑時の接客などはやりがいがあるかもしれません。
【気にな...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったことは、働きながら将来性を感じなかったことです。
上司であったり、先輩の働き方を見ても...続きを読む(全118文字)

【良い点】
業務を進める上で働きやすいように効率化を図ったり業務の進め方を自由に改善できる、意見しやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にないが、寮が完備されているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ高卒で入社が多いため給料が低い
会社の社員が同じマンションに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
平日休みがあるため出掛けるにはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので生活リズムが狂う
遅番からの早番シフトはほぼ寝れない...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少なく、昇進しにくい。独身であれば残業も気にならないかもしれないが、結婚したら家庭との両立は厳しそう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツでは、女性スタッフが多く在籍し、休暇の取得や時短勤務が可能な環境が整っています。性別による差別や制約はなく、平等な機会が...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが女性スタッフなので融通はききます。産休育休制度もありますが、復帰されて働く方は少なかったように思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休や、身体的事情による休暇も制度化されていてその点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を謳っていたが、実際は、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女の差別も給料の格差もなく、産休もしっかり取れます。男性よりも女性の方が仕事の負担は明らかに少ないです。給料の安さと休みの少なさに目をつぶれ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性の管理職の人も沢山いるので、キャリアアップしたい方はすごくオススメです。やればやるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
体力仕事などはほとんどないので女性は働きやすいと思います、主婦さんなどでちょっとした副業などは良い仕事だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員は男性の方が多いので、女性だと残業や仕事の割振りなどの点で割と大目に見てもらえることが多かったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パートも正社員女性が多く、女性の管理者もいた。男性社員がいると力仕事も頼りになるし、仕事中にナンパしてくる客が少なくなる
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性管理職もいて、管理職になりたい女性が頑張れば正当に評価されるかと思います。
現場職の方でも、女性を増やそうとする動きはありました。
また、...続きを読む(全222文字)