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【良い点】
辞める人が多いので、あまり引き留められない点
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの確定が30日などギリギリになることが増え、予定...続きを読む(全132文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＡＮＡ ＦＥＳＴＡの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員によるＡＮＡ ＦＥＳＴＡ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にＡＮＡ ＦＥＳＴＡ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＡＮＡ ＦＥＳＴＡの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.4
ＡＮＡ ＦＥＳＴＡの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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ＡＮＡ ＦＥＳＴＡの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったことは、働きながら将来性を感じなかったことです。
上司であったり、先輩の働き方を見て...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職の手続きはとてもスムーズでした。
しいて言うなら、源泉徴収や離職票などの送付がバラバラで書類が揃うまでに多少時間がかかったことくらいでし...続きを読む(全183文字)
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長く働いてるパートの方の権力が凄まじい。派閥があり、仕事場というより学校の部活の様な、子供みたいな環境で女性のいざこざを耐えなければならない。
耐えられ...続きを読む(全114文字)
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新型コロナウィルスの影響からお客様が少なくなり，不安を感じたため退職いたしました。ボーナスもその時期はあまりでませんでした。
退職金もきちんとでたのでそ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の影響が大きく、心身ともに疲弊したため退職に至った。
そうでなくとも、売店勤務でも給与が上がっていく仕組...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この先のことを考えると不安で仕方ない。
理想論ばかりを求めてくる上層部、それに従うのは当たり前ではあるが、中々厳...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
実際に一緒に店舗で働かないような立場の上司はほんとにいい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に実際に働く先輩方がと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
和気藹々とした職場で、同僚同士でのコミュニケーションが取りやすく仕事がし易いと思う。
また、毎日様々なお客様と接する事が出来るので、同じ日が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
借上社宅制度のため、月10万円ほどかかるマンションを3万円で借りることが出来るため、独身の方や地方からでてきた人には向いていると思う。カフェ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い所がひとつもない会社です。
制服が若干良かったです。
もし働くか迷っているなら、絶対に止めた方が良いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職は給料が理由なら止められません。人間関係などが理由で辞めようとする人は移動などさせられ絶対にとめられます。給料はどうやってもあげることは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
セクハラ、パワハラなどはありません。女性ばかりなので嫌がらせなどはありますが。休みが自由に取れます。有給も全て消化できます。倒産の心配はあり...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
寮がある事で安心して働ける、基本的に休みが4勤2休でゆっくり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によって仕事の量が違うのに...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使い退職するのに3ヶ月前には上司に言わないといけない。退職する1ヶ月前に嫌がらせかのように店舗異動させられ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
寮に入れるので大田区付近に安く住める。
入社して3ヶ月はOJT期間なので、1人の先輩がつきっきりで教えてくれるので安心して働ける。
東北出身...続きを読む(全192文字)
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主な退職理由は雰囲気が合わなかったため。私の配属された空港では社内規則がありながらそれを守る従業員はごく一部、上司もそれを表立って注意しない、注意できる...続きを読む(全263文字)
全19件中19件表示
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ＡＮＡ ＦＥＳＴＡの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
接客マナー・レジ操作・商品知識研修
空港特有のルールや保安知識の教育
未経験者でも業務に入りやすい
✔ OJTによる現場教育
先輩ス...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
空港勤務の安定した企業で収入が安定している
賞与が年数回支給される
残業代は1分単位で支給される
寮・住宅補助があり生活コストを抑えら...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やりがいは感じやすいが、業務は単調になりやすい
接客が好きな人ほど満足度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
国内外の旅行客と接す...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
プライベートの時間が取りやさしい。
有給が取りやすいので
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のお客様から寄せられる過度なクレームに...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
給与では特にいい点はないが、空港線の寮に住んだ場合は3万円で住めるので年収が低いもののなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
空港という少し変わった場所で働きたい、良いサービスを提供したいと思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙からの流れ作業、マル...続きを読む(全128文字)
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ANAグループなこと、空港で働けることがやりがいだと感じる。だが、ひたすら販売なため、空港で働くことに夢がない限り繰り返し作業になり、やりがいを見出せなく...続きを読む(全83文字)
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小売り(その他)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
買収されてからはまるで別会社のようでした。人材を大切にしないので、人の入れ替わりが激しくなりました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
チームで成果に対してコミットする文化がある。拠点によって雰囲気が全く異なる。人が親しみやすく、話しやすい。メンバーは主体性を持って業務に取り...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ジャパネットたかたを退職した理由は、これまでの業務を通して顧客対応力や課題解決力を身につけることができた一方で、今後はより幅広い業務に携わり...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた店舗では基本的にいい人が多いと感じる職場だったが、場所によっては店長が横暴だったり、マネージャー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
定時になると基本ぴったり帰れる。
休憩時間はちゃんととれる。
自販機が無料なのでコーヒーは飲み放題なところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
時間の融通は聞くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイ菌扱いされるパワハラを受けて、体調が優れなくなり、退職。
退職届け...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
同期でも退職する人が多かったこともあり、退職手続きは非常に円滑であった。必要書類や手続きの流れが体系化されており、人事担当者からの案内も明確...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
一緒に働く人たちはいい人が多いので、辞めるのを躊躇いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度同じ業務の繰り返しになるため、...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社サンドラッグでは、店舗運営の一員として接客や商品管理、業務フローの理解など、社会人としての基礎を学びまし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
辞めると話したら話ははやかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
うえの人が店舗にくることがあったが、何も知らないくせにケチをつける...続きを読む(全163文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＡＮＡ ＦＥＳＴＡの 会社情報
| 会社名 | ＡＮＡ ＦＥＳＴＡ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエヌエーフェスタ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 840人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中越忠昭 |
| 本社所在地 | 〒144-0042 東京都大田区羽田旭町10番8号 |
| 電話番号 | 03-6700-5370 |
| URL | https://www.anafesta.com/ |
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