この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思いパッキンを持つ作業などがあり、かなり重労働。しかし女性には持たせない配慮があるし自身もそうしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
株式会社トレジャー・ファクトリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレジャー・ファクトリーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレジャー・ファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思いパッキンを持つ作業などがあり、かなり重労働。しかし女性には持たせない配慮があるし自身もそうしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度が充実していることや有給を取りやすい環境でもあるため、気軽に相談することができることや、希望休などシフトのが合わせやすい
【気になること・...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずキャリアアップできるので女性でも働きやすいです。正社員だと男性の方が多いですが平等に評価してくれるので頑張り次第で店長になることも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
衣類やブランド品が好きならスタイル店は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合店の社員は肉体労働寄りなので女性社員はかなり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性も共に働いていたので特に気にすることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的に社員さんは男性が多いです。自分が入社した店舗は社員さんは全員男性でした。
(バイトは女性の方が多め)
でも、他の店舗は女性の社員さんも...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性、男性もどちらも平等に評価してもらえるので働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし男性は女性に比べて力仕事が多かった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があると謳ってはいるが無給であり、女性に対して差別的な人もいる。
管理職はほぼ男性。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性も活躍しているが力作業なども多いなと接客業をあまり推していないので基本的はレジ打ちやディスプレイの変更など
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は邪魔者扱いされる。男手がないとパッキンの移動などができないため当たり前だがここまで差別的なら就職したくなかった。上司にもよるのかもしれ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性に対しては年々受け入れやすい職場になっており女性社員も増え続けている。
また女性社員への業務負担は男性に比べ少ない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
役職がつけば妊娠出産を機に育休などをとれ職場復帰しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを持つ機会が多かったりするので身体...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員は優しい、社員は。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナースタッフの方が歴が長かったりするのでめんどくさい。
研修制度も整って...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
男性社員が多いため力仕事は男性が積極的に行ってくれます。
逆に言えば男性スタッフへの力仕事の負担がとても大きいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと感じます。
育児休暇などもあり、取得している方は多かったと感じています。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
総合業態にはほぼいません。
肉体労働が大変多く務まらないのかもしれません。
スタイル事業部はたくさんいるので、女性でも働きやすい環境だと思いま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自身が希望しない限りは力仕事は男性スタッフが行ってくれます。また休日に関しても事前に申告すれば柔軟に対応してもらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
就業時間が正確なため、家庭のある女性も多く在籍し、働きやすそうだと感じた。
ファッション専門店も系列にあるため、興味があればそちらでもいいかな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
昔は男性ばかりの職場のようでしたが今は女性も多く、出世も出来ます。
ブランクのある女性も雇っていたのでそのへんは優しい会社だと思います。また、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗の人間関係が良かったです。
女性は力作業がないです。
飲食店ほどは混まないし
ネイルピアスはokで
全体的に緩めなのでおしゃれが好きな
ス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかくシフトの申請が自由です。
倉庫勤務でした。
だいたいシフト申請がシフト開始日の10日前くらいなのですが、営業時間内なら何時からでも何時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
主に日勤は女性の方が多かったです。私は夕勤からだったんですが、主婦の方や若い方まで幅広かったです。休み希望なども気軽に相談できたのでお子さんが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有休があったり、希望のお休みで必ず休めるしパートナーさんにとってはお子さんがいる所は大変ありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
店舗はオフシーズンの服を乱雑にダンボールに詰めて、埃まみれの倉庫などの劣悪な環境で保管しています。シーズンの変わり目にダンボールを運び出す途方...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
総合業態に配属になると洋服だけでなく幅広いジャンルの品物を手にする機会が増えるので新しい知識を学ぶことができる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日買取業務をやっていると嫌気がさしてくる。10年以上働いてる人でも店長、副店長止まりの人がほとんど。キャリアアッ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト制なのだが希望休は店舗によって変わると思うが自分が経験してきた中では基本的に希望休は通る。
土日休みも1ヶ月の中に2、3回はある時もある...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
入社して最初の配属店舗は自宅から近い店舗になる可能性が高いので、プライベートと仕事の時間が取りやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
将来性は高いと感じます。世間の流行のこともしっかり考えており、それが店づくりに生かされていました。楽しく働けました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員、アルバイトのメンバー共に服が大好きな人が多く知識も豊富なのでとても勉強になりました。古着の知識もすごい社員が多かったです。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
アパレル業では、働いているうちに古着の知識がどんどん広がっていくのでとても勉強になるし、自分自身も成長できるのでオススメです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
引越しをしたことと転職の時期が重なったため、退職することになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した時に電話で連絡をし、店...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
レジ業務の他、Web出品など自分のスキルや経験に合わせて新しい仕事を任せてもらえた点。出品した商品が売れたときはやりがいを感じる。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
アパレルのお仕事は以前にもやっていたので、これといってギャップはありませんでした。アパレルの業務のイメージは分かっていたので想像通りで働きやす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自身の配属経験のある店舗では、主婦〜学生までの層のアルバイトの方々が勤務されていました。日常の出勤で働きづらいということはあまりないかと思いま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スタッフは優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも癖のあるお客様がかなり多い。これまで色々と接客業をしてきた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
化粧品会社ということもあり、女性がおおいので、女性が働きやすくキャリアアップしやすいような制度が整っていると思います。役職者も女性でしたが、産...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
育休明けの方が何人も復帰されました。時短も可能です。小さなお子さんがいる方は、17時で上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休はあるものの、時短勤務が全く時短ではない店舗も存在する為、出産のことを考えると全ての女性が働きやすいとは言...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別問わず自分の意思次第で役職を上げていくことができます。業界的にも女性営業は少ないと思うので良い部分があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子供のいる母親社員にとっては非常に適しています。上司たちはあまりプレッシャーをかけることができず、定時で17時に仕事を終えることができます。給...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
店舗運営職は体力を使う仕事が大半なので、女性でその点に関して自信がある人は問題ないと思います。あと、棚の上から商品をとったり、逆に乗せたりする...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の役職者も多くいるため、性別関係なく評価してもらえる。社員だと産休をしっかり取れたり、復職後に時短で働いている人もいるため、長く働きやすいと思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員さんには男性も女性もいるので、性別によって働きにくいということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場ではアル...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
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フリガナ | トレジャーファクトリー |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 5億2100万円 |
従業員数 | 917人 |
売上高 | 282億1200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野坂英吾 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 490万円 |
電話番号 | 03-3880-8822 |
URL | https://www.treasurefactory.co.jp/ |
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