回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務など柔軟に対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性だけなので上を目指せなさそう。
女性で管理職を目指し...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トレジャー・ファクトリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレジャー・ファクトリーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレジャー・ファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務など柔軟に対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性だけなので上を目指せなさそう。
女性で管理職を目指し...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い店舗もあり、重労働は基本的に男性でしたから働きやすいです。
ギスギスしてるお店もあるが、相談しやすい印象でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社の中の女性割合が極端に少ないため、男性社員が女性社員に対してかなり気を遣ってくれている印象です。普段の業務で困るようなことはほぼありませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休、時短勤務の制度があるので、そこは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で店長になり、育休で復帰した際、ポストが下がってしまう。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には女性の活躍推進のため女カツというものが実施されてはいるものの、担当者は男性で管理職にもほぼ女性が居ないた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性でも上昇志向がある方は活躍しやすい場所だと思います。福利厚生もあり、働きやすい場所だと思います。続きを読む(全56文字)
男女比率に特別偏っているわけでもなく、女性の方も活躍しやすい環境であると感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
基本的は業務は女性でも行える。またキャリアステップも幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たいものなどを運ぶ場面がどうしてもあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員の方は男性が多いですが、性別関係なく平等に接してくれる方がほとんどなので、女性だから、男性だからといったようなことに関する問題点などは特...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男9女1の割合で、何よりもトイレが可哀想だった。トイレを綺麗に使えないスタッフが多くて、女性からしたら最悪な環境...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
活躍できる場があったのではないかとおもう。事務系でも店舗系でも
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だから〜、とかそういったこと...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠後、一度休職してから戻られる女性スタッフは多々いる印象。戻りやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり働きやすいほうだと思う。むしろ求められていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダンボールのパッキンなどを運ぶのは、女性...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性でもリーダーになっている人がいた。女性だからといって昇進できないということでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりワー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性もバリバリ働いていて、管理職も多くいた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージでしかないですが、個人的には店舗のマネ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイトやパートは男女比半々くらいだが社員は圧倒的に男性のほうが多い力仕事も多少あるので仕方がない続きを読む(全56文字)
業界上女性の割合や女性管理職の割合がまだまだ少ないと感じた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
産休・育休もあり復帰する女性社員もいる。割合としては少ないが店長職の女性のいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、基本的に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、産休や育児休暇に対しても寛容な会社であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフでは女性社員より男性...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休など時短勤務もしっかりしていて、突発的なことでもスムーズに対応できる
早退もしやすく女性には頼もしいかと続きを読む(全60文字)
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【良い点】
接客業務に関してはスキルのある女性スタッフが多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営を行って行く上で必ず力仕事が発生するの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
思いパッキンを持つ作業などがあり、かなり重労働。しかし女性には持たせない配慮があるし自身もそうしてる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
制度が充実していることや有給を取りやすい環境でもあるため、気軽に相談することができることや、希望休などシフトのが合わせやすい
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別を問わずキャリアアップできるので女性でも働きやすいです。正社員だと男性の方が多いですが平等に評価してくれるので頑張り次第で店長になること...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
衣類やブランド品が好きならスタイル店は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合店の社員は肉体労働寄りなので女性社員はかな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
レファクで働くやりがいは、大きく三つあると感じています。
一つ目は接客の楽しさです。お客様が持ち込まれた品物に込めた思い出や背景を聞きながら...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に支払いの面でなかなか勝てないので今後さらに厳しくなると予想。
支払いは会社の決...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給は年に2回。普通にしていれば上がる。上がり幅は個人の能力によって差がある。ボーナスは配属店舗の業績次第だが店長になればある程度もらえる。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャ。繁忙店、人員不足の店舗に配属されればかなりの業務負担を強いられる。役職のある...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育体制は整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の繁忙や社員が教えてくれる&教えてくれないによって教育の進み具合はバ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を守るというよりも会社の保身が一番。
会話の機会もあまりない。
離職率を下げないために...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつけば給与は上がるが、その分精神的、肉体的にしんどい。
コミュニケーション能力の高...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
週5以上でアルバイト希望だったがシフトの融通は通りやすかった。また買取業務や接客の業務を通じてコミュニケーション能力や対応力を身につけること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アルバイトの賃金に関しては最低賃金ではあるが、仕事に対しては妥当だと思う。またアルバイトでも基準を満たせば正社員登用や賃金の昇給が行われる可...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
シフトに関しては自由が認められているため、学生や主婦の人たちにとっては働きやすい環境であると思った。またアルバイトであっても半年で有給が付与...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女問わず評価基準は一緒。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には重たいものを運ぶ場面が多すぎるかも。体力に自信が無いと体調崩す人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性がかなり多かった印象です。ただ子育てしながらできる環境ではないので、どちらかというとバリバリ働きたい方や、離婚後独立して働きたい方向けだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずたくさんのスタッフが働いており、同じような評価をされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを運ばない女性の方もいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性のほうが多いこともなく同じ割合だったので働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線に立てないので特に...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きにくい職場だと思う。残業時間が長いのはもちろんのこと、場合によっては長距離移動や重いものを持つ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育休、産休に関してはかなり取りやすそうな印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休を取る側はかなり良いと思うが、残され...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗スタッフはほぼ女性なので働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの産休、育休制度はなかっと思い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業はそんなに多くないのでかなり働きやすいと思います。男女差を感じることはあまりありません。上に昇格していきたければ自分自身が頑張っていくべ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女関係なく、実力主義のところが女性が働きやすい点だと思う。女性でもやったらやった分だけ男性と同じように評価をしていただくことができ、かつ女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
申請すれば他の人との都合次第で比較的自由にとることは出来る。有給さえ溜まっていれば長期で休むことも可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
|---|---|
| フリガナ | トレジャーファクトリー |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 9億600万円 |
| 従業員数 | 1,141人 |
| 売上高 | 422億700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 野坂 英吾 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 平均給与 | 499万円 |
| 電話番号 | 03-3880-8822 |
| URL | https://www.treasurefactory.co.jp/ |
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