この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠後、一度休職してから戻られる女性スタッフは多々いる印象。戻りやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に関...続きを読む(全143文字)
株式会社トレジャー・ファクトリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレジャー・ファクトリーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレジャー・ファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠後、一度休職してから戻られる女性スタッフは多々いる印象。戻りやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に関...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり働きやすいほうだと思う。むしろ求められていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダンボールのパッキンなどを運ぶのは、女性だ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもリーダーになっている人がいた。女性だからといって昇進できないということでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりワーマ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もバリバリ働いていて、管理職も多くいた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージでしかないですが、個人的には店舗のマネー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイトやパートは男女比半々くらいだが社員は圧倒的に男性のほうが多い力仕事も多少あるので仕方がない続きを読む(全56文字)
業界上女性の割合や女性管理職の割合がまだまだ少ないと感じた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
産休・育休もあり復帰する女性社員もいる。割合としては少ないが店長職の女性のいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、基本的には...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、産休や育児休暇に対しても寛容な会社であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフでは女性社員より男性社...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休など時短勤務もしっかりしていて、突発的なことでもスムーズに対応できる
早退もしやすく女性には頼もしいかと続きを読む(全60文字)
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【良い点】
接客業務に関してはスキルのある女性スタッフが多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営を行って行く上で必ず力仕事が発生するので...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
思いパッキンを持つ作業などがあり、かなり重労働。しかし女性には持たせない配慮があるし自身もそうしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
制度が充実していることや有給を取りやすい環境でもあるため、気軽に相談することができることや、希望休などシフトのが合わせやすい
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別を問わずキャリアアップできるので女性でも働きやすいです。正社員だと男性の方が多いですが平等に評価してくれるので頑張り次第で店長になることも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
衣類やブランド品が好きならスタイル店は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合店の社員は肉体労働寄りなので女性社員はかなり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性も共に働いていたので特に気にすることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的に社員さんは男性が多いです。自分が入社した店舗は社員さんは全員男性でした。
(バイトは女性の方が多め)
でも、他の店舗は女性の社員さんも...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性、男性もどちらも平等に評価してもらえるので働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし男性は女性に比べて力仕事が多かった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があると謳ってはいるが無給であり、女性に対して差別的な人もいる。
管理職はほぼ男性。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性も活躍しているが力作業なども多いなと接客業をあまり推していないので基本的はレジ打ちやディスプレイの変更など
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は邪魔者扱いされる。男手がないとパッキンの移動などができないため当たり前だがここまで差別的なら就職したくなかった。上司にもよるのかもしれ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性に対しては年々受け入れやすい職場になっており女性社員も増え続けている。
また女性社員への業務負担は男性に比べ少ない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
役職がつけば妊娠出産を機に育休などをとれ職場復帰しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを持つ機会が多かったりするので身体...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員は優しい、社員は。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナースタッフの方が歴が長かったりするのでめんどくさい。
研修制度も整って...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
男性社員が多いため力仕事は男性が積極的に行ってくれます。
逆に言えば男性スタッフへの力仕事の負担がとても大きいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと感じます。
育児休暇などもあり、取得している方は多かったと感じています。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
ボーナスは一応年々上昇していた。しかし頑張って働いても給与にはあまり反映されなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の正社員で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
買取に関しては店舗によって持ち込み内容も様々だが、早い段階でバイヤーとして取り組むことができ、ブランド知識や値段設定などの経験をつけられる。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
キャリアアップは早いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の次にキャリアアップを望んでもそこからはかなり長く、会社としても新...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては一般的な企業と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNG。昇給に関してはボーナス月にマネージャーとの面...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
他社に比べボーナスは貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動が多いため、店舗毎の人間関係の構築や、ハウスルールなど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シフト制なので平日なら希望休は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト優先でシフトを作るので社員は通しがあったり、残業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休日は週休2日だったので特に問題は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日定時で退勤は出来ず、残業は付き物だった。そのため仕事...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
しっかりと月々安定した給料は頂けていた。なので年収もそれなりに。評価に関しては毎月店長との面談やたまに来店するエリアマネージャーとの面談で目標...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
こちらの話を聞いてくれた上で納得して頂けた。惜しみながらも次の会社でも頑張るよう送り届けて頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
主に買取。手の空いた時間に商品化や品出し。自分のカテゴリを早くから持つ事が出来てその売り場作りも担当する。ECやブログの作成にも携わる。社員同...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多いのでお互いの理解がしやすいところです。体調不良の時など。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある人はなかなか続けにくい環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性でも十分働きやすい部署だと思います。性別に関係なく様々なことにチャレンジさせていただいているため、働いていてとてもやりがいを感じます。正直...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休もあり、普通の会社と変わらずごく一般的だと思います。
特別お金が出るわけでもございません。
それが出ると尚いいですね。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休を取得後に、復帰をして働いている女性社員の方は多くいらっしゃいますので、働いていける環境はあるのだと思います。時短勤務も可能です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、女性も多く、本社近くに社員寮も完備されているためとても働きやすいと思います。最近は女性の部門長や昇進が増えていることが見受け...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別は問わず昇格昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務だとマネジメントできないという上層部の考え方が根強いため、子育...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりで女性特有の妊娠・出産や生理などがいいづらい。
また男性が苦手な女性にとっては働き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ダイバーシティーをめざしてて女性の登用には熱心だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
登用後の教育やフォローはなく、その人がどうす...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいないので出世欲のある人には向かない
女性社員は少数なので男の輪に入れる方でないと厳しい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
在職時はシフト制で、希望休がほぼ通りました。突然休んでもフォロー出来るところだと思います。
ただ、重労働なので力仕事することを理解して入社した...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
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フリガナ | トレジャーファクトリー |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 5億2100万円 |
従業員数 | 1,034人 |
売上高 | 344億5400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野坂英吾 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 03-3880-8822 |
URL | https://www.treasurefactory.co.jp/ |
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