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株式会社ゼネラルアサヒ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼネラルアサヒのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼネラルアサヒのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネラルアサヒで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼネラルアサヒの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.8
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ゼネラルアサヒの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ゼネラルアサヒの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初のうちは先輩社員がついて教育し、ある程度たったところで、一人で生産する様なるが、入社するタイミングによっては...続きを読む(全152文字)

株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社での研修もあり、会社全体のことは満遍なく学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがメインになるので、マルチタ...続きを読む(全207文字)

株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、新卒の場合は他部署に数日〜1ヶ月ほど研修できる。どこか勉強会に出る際はリーダーにお願いすると資金を出してくれたりする。書籍代も意外と...続きを読む(全124文字)

株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは良くも悪くも自身のやる気とコミュニケーション能力次第。技術的に優れた社員さんが多くいるため、積極的に教えを乞い実務経験を積めば...続きを読む(全134文字)

株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験のあるなしに関わらず、挑戦できる環境であるとも言えるが、無茶振りとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の仕事を丸投...続きを読む(全206文字)

株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に動けば、やりたい事ができる可能性は高い。ただし上の頭が硬いのでどう説得させるかが勝負。
積極的に提案書などを作れば、営業側が力になっ...続きを読む(全182文字)

株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社では、いろんなスタジオ、CG機材があるので、それらのことに興味を持つ方に対しては、豊かな仕事場だと思う。そして、先輩からの教えていただけ...続きを読む(全179文字)

株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列のため何もしなくてもある程度の役職はつきます。
新しいことを考え、それを売る会社なので営業は提案能力、プレゼンテーション能力...続きを読む(全183文字)

株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 DTPオペレーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい方が多く、質問しても丁寧に教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもキャリアアップは望めるが、上に気に入...続きを読む(全197文字)

株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でも正社員とほぼ同じ仕事量や責任をもたれるので、かなりのスキルアップ、社会人経験を望める。正社員よりも責任のある仕事は少ないが、機械...続きを読む(全197文字)

株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップやキャリア開発、教育体制については、個々に業務遂行にて得ることが多く、制度としてはありません。社員数も多いので先輩や上司の実体験を参考にする...続きを読む(全152文字)

株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 リサーチ・市場調査 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップやキャリア開発、教育体制は、すべて個人の業務上から得るのみで、体制はありません。
企業自体が大きく、社員数も多いので、実務や先輩への相談が...続きを読む(全217文字)

株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業の施設に関して言えば、小さい事務所で備品発注からプリンターセットアップ、トラブル対処など何でも自分達でしなければいけないし、様々な仕事が回ってく...続きを読む(全189文字)

株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度は特になし。我流で。個々で、現場主義でレベルアップしてください。
仕事で身に付けられることは、忍耐と精神力。けして、技術力とかでないことがミソ...続きを読む(全176文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゼネラルアサヒの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力・製造品質の高さ

精密プラスチック成形や金型設計の技術力が高く、試作から量産まで自社で一貫して対応可能。
「ものづくり」の現場として...続きを読む(全641文字)

株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は基本いい人が多い。話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
応援といって、本社の工場で1.5時間作業をしなくてはならない点。...続きを読む(全100文字)

株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休などはしっかりとれるし、男性で取っている人もいる。男性がとって冷たい視線を送られることも影で何か言う人もいない。復帰後も仕事はしっかりと...続きを読む(全236文字)

株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はしっかりと貰える。
資格補助や、哲学金を会社が出してくれる制度もあり(全額ではない)、経営も安定しているため食うには困らないと想う。今...続きを読む(全218文字)

株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に表彰があり、選ばれると金一封を頂けます。社員のやる気にもなっているのでとても良いかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
自分のタスクをしっかり管理していれば大体希望通り取れます。
基本はメンバー内で被らないように取るので、誰かと被...続きを読む(全177文字)

株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
印刷会社ながらも、webや映像の事業もあったので、色んな媒体に触れながら仕事ができるのがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)

株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

パッケージや販促物を通じて、多くの人の生活に身近な形で関われる。続きを読む(全32文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    紙媒体は縮小傾向だが、デザイン性の高いパッケージや販促で成長余地あり。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ゼネラルアサヒの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    業界水準並みだが、実績や姿勢をしっかり見て評価してもらえる印象。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
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    メーカー・製造業(印刷)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東光印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 DTPオペレーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たまに広告の講演会があるので、より学びたいことがある人は学べると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    講演会を業務時間外にやるのは...続きを読む(全90文字)

    株式会社グラフィックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署やタイミング、それまでの勤務態度によるかと思いますが、資格取得の支援(勉強のための教材、試験代等)を会社負担でやってもらえることがありま...続きを読む(全159文字)

    株式会社小西印刷所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    御用聞きをするな。提案営業をしろという上司が御用聞きしかしていない。何を学べというのか。業務中にパチンコや散髪に...続きを読む(全80文字)

    株式会社ユーメディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は正直なところ万全とはいえませんが、個々人のやる気次第でさまざまな仕事を任せてもらえるので、業務を遂行するなかでスキルアップしていく...続きを読む(全88文字)

    株式会社DNPマーコムプロダクツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業全体としてリスキリングを斡旋しており、様々な研修や講座を定期的に用意している。本人のやる気次第ではスキルアップに大いに役立つと思われる。続きを読む(全76文字)

    エイト印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して1ヶ月程度の社員研修があり、その後に先輩社員付きっきりでOJTとなります。なんでも聞ける環境なので、安心感があります。
    【気になるこ...続きを読む(全129文字)

    株式会社サンニチ印刷の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が多すぎて教育どころではない。教育を受ける側、教える側としても辛い。研修期間中であろうがなかろうが、普通に仕...続きを読む(全127文字)

    株式会社アクセアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の出版・印刷関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はあるが座学が数日で、一応価格出しの時間もあるがいきなり全てを覚えさせるのではなく、チェックリストを設け...続きを読む(全268文字)

    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    審査業務の知識が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修のやり方がまだ、マニュアルがないようで運営側がアタフタしていました。...続きを読む(全104文字)

    協和カートン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々、いろいろと厳しくなっていき新人は失敗して覚えることが出来なくなってきたため、教育者の負担が増える上に成長しない。続きを読む(全79文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ゼネラルアサヒの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゼネラルアサヒ
    フリガナ ゼネラルアサヒ
    設立日 1955年2月
    資本金 1億円
    従業員数 556人
    売上高 185億9900万円
    決算月 3月
    代表者 松岡弘明
    本社所在地 〒812-0064 福岡県福岡市東区松田3丁目777番地
    電話番号 092-611-8311
    URL https://www.generalasahi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133151

    ゼネラルアサヒの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。