この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは良くも悪くも自身のやる気とコミュニケーション能力次第。技術的に優れた社員さんが多くいるため、積極的に教えを乞い実務経験を積めば自...続きを読む(全134文字)
株式会社ゼネラルアサヒ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼネラルアサヒのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネラルアサヒで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは良くも悪くも自身のやる気とコミュニケーション能力次第。技術的に優れた社員さんが多くいるため、積極的に教えを乞い実務経験を積めば自...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験のあるなしに関わらず、挑戦できる環境であるとも言えるが、無茶振りとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の仕事を丸投げ...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に動けば、やりたい事ができる可能性は高い。ただし上の頭が硬いのでどう説得させるかが勝負。
積極的に提案書などを作れば、営業側が力になって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社では、いろんなスタジオ、CG機材があるので、それらのことに興味を持つ方に対しては、豊かな仕事場だと思う。そして、先輩からの教えていただける...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため何もしなくてもある程度の役職はつきます。
常胃新しいことを考え、それを売る会社なので営業は提案能力、プレゼンテーション能...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
優しい方が多く、質問しても丁寧に教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもキャリアアップは望めるが、上に気に入ら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
契約社員でも正社員とほぼ同じ仕事量や責任をもたれるので、かなりのスキルアップ、社会人経験を望める。正社員よりも責任のある仕事は少ないが、機械長...続きを読む(全197文字)
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スキルアップやキャリア開発、教育体制については、個々に業務遂行にて得ることが多く、制度としてはありません。社員数も多いので先輩や上司の実体験を参考にするこ...続きを読む(全152文字)
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スキルアップやキャリア開発、教育体制は、すべて個人の業務上から得るのみで、体制はありません。
企業自体が大きく、社員数も多いので、実務や先輩への相談が実...続きを読む(全217文字)
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新規事業の施設に関して言えば、小さい事務所で備品発注からプリンターセットアップ、トラブル対処など何でも自分達でしなければいけないし、様々な仕事が回ってくる...続きを読む(全189文字)
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教育制度は特になし。我流で。個々で、現場主義でレベルアップしてください。
仕事で身に付けられることは、忍耐と精神力。けして、技術力とかでないことがミソで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
手を上げれば、仕事量を増やすことができる。人の2倍働いて、人の2倍経験を積むには最適な看護用でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当時は若い人が多い部署ということもあり、仲の良いグループに属してないと疎外感を感じてました。直属の上司が気遣いがある方で、乗り切ることができました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時の上司が、退職理由を丁寧に聞いてくれたのは好印象。なかなか、時間の取れない上司だったので、退職時だけではなくて定期的に面談してほしかったと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
工場現場での職務であれば、夜勤等があるので給料はそこそこいい額がもらえますし、ボーナスも多いので満足度は高いと思われます。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
60時間越えは当たり前で、また固定残業代45時間を超貸した分は支給されない。本社工場が稼働してる関係で、土曜も月に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界の中では給与が良く、コロナ禍でも年2回賞与をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が若干不透明だと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、気さくに話しかけてくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在改善中とのことだが、一部の人に残業が集中し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援など基本的な福利厚生は整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が隔週くらいで出勤日となっている...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種や配属チームにより異なるが、残業が多い月もある。土曜も出勤日があるため完全週休2日制にしてほしい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
様々なクライアントのクリエイティブに関わることができる。街中やWeb上で自分が関わった制作物を目にした時は嬉しかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ある程度裁量は個々に任されるので、会社外の人間と親しくなれる、その人次第ではあるが、知見は広くなるとは思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部門ごとの職能の資格取得為の手厚いサポートがあります。資格取得者には手当もつくようになり、モチベーションも高く挑めます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修に力を入れているイメージ。世代別、職種別、希望者向けの研修等がある。オンライン英会話を非常にお得に受講できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
案件の幅は狭いが企画なども多々あるため手をあげればチャレンジできる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が一切なく技を盗...続きを読む(全114文字)
一般企業と比べ、新人研修が短めなのが少し気になった。入局後の研修のあとは各工場配属され、定期的な研修があるときいた。研修制度もコロナ禍でなくなったものもあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
先輩社員の仕事を見て覚える方式の為、どうしても覚えにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感を大事にしている割に作業が遅い人は遅い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒は会社に入った際機械や働く様子を見学し、工場長から機械に関する知識を座学で教わります、かなり面倒見がよかったです。続きを読む(全65文字)
難しい業界なだけあって、最初に基本的な知識をインプットする期間をとってくれる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
評価はちゃんとされるが、作業に対してがメイン。
売上などは現場はあまり言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はない。人...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職位ごとのキャリアビジョン研修があり、他部署との交流も図れる。受講する研修は自由に選べるため、知識を身につけることができる。自由に選択できる研...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社ゼネラルアサヒ |
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フリガナ | ゼネラルアサヒ |
設立日 | 1955年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 556人 |
売上高 | 184億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡弘明 |
本社所在地 | 〒812-0064 福岡県福岡市東区松田3丁目777番地 |
電話番号 | 092-611-8311 |
URL | https://www.generalasahi.co.jp/ |
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