ゼネラルアサヒのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
手を上げれば、仕事量を増やすことができる。人の2倍働いて、人の2倍経験を積むには最適な看護用でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
当時は若い人が多い部署ということもあり、仲の良いグループに属してないと疎外感を感じてました。直属の上司が気遣いがある方で、乗り切ることができました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
当時の上司が、退職理由を丁寧に聞いてくれたのは好印象。なかなか、時間の取れない上司だったので、退職時だけではなくて定期的に面談してほしかったと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
工場現場での職務であれば、夜勤等があるので給料はそこそこいい額がもらえますし、ボーナスも多いので満足度は高いと思われます。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
60時間越えは当たり前で、また固定残業代45時間を超貸した分は支給されない。本社工場が稼働してる関係で、土曜も月に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業界の中では給与が良く、コロナ禍でも年２回賞与をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が若干不透明だと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、気さくに話しかけてくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在改善中とのことだが、一部の人に残業が集中し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助や学習支援など基本的な福利厚生は整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が隔週くらいで出勤日となっている...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種や配属チームにより異なるが、残業が多い月もある。土曜も出勤日があるため完全週休2日制にしてほしい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
様々なクライアントのクリエイティブに関わることができる。街中やWeb上で自分が関わった制作物を目にした時は嬉しかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
スキルアップという点では、機械保全の知識はある程度付くかと思います。
キャリアアップは、管理職へアピールすれば意外と通るかと思います。(誰もな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スキルアップはほぼ無理と考えたほうが良い。数人優秀な社員もいるが中途組のみでプロパーで優秀な社員はいない続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修や育成に不慣れであり、新卒で入社するのはお勧めできない。自力で仕事を探す、知識を身に着ける意欲があれ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
階層別に様々な研修を受けることができる点は能力開発の機会となっており、良い部分だと思う。
また、任意でパソコン操作等の基本スキルを身に付けるた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育は十分に受けられる。
新入社員は通信教育の負担額がかなり少ないので凄く多くのことを自己負担が少なく学ばせて頂いた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
冊子で基本業務の説明がされるので、わかりやすかった。
店に1人任されている時も、他店舗に連絡すればすぐにわからない事を聞けるので、助かった。
...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、簡単な研修はあるものの、あとは実戦で覚えていくことになる。
同じ仕事の繰り返しになるので、スキルアップは見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
危険物取扱いを取れる。
その他クレーンの資格等。
職場にもよって内容は変わる。
現場系の資格が中心。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自習で覚えていくしか無い。
なかなかスキルアップしづらく、個人のやる気がないと全く伸びない。
会社もスキルアップに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
直雇用者はいろいろスキルアップのための補助がある。若手女性社員向けに、女性のキャリア形成セミナーがあるようだ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)