ゼネラルアサヒの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
当時は若い人が多い部署ということもあり、仲の良いグループに属してないと疎外感を感じてました。直属の上司が気遣いがある方で、乗り切ることができました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
手を上げれば、仕事量を増やすことができる。人の2倍働いて、人の2倍経験を積むには最適な看護用でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
当時の上司が、退職理由を丁寧に聞いてくれたのは好印象。なかなか、時間の取れない上司だったので、退職時だけではなくて定期的に面談してほしかったと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
工場現場での職務であれば、夜勤等があるので給料はそこそこいい額がもらえますし、ボーナスも多いので満足度は高いと思われます。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
60時間越えは当たり前で、また固定残業代45時間を超貸した分は支給されない。本社工場が稼働してる関係で、土曜も月に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業界の中では給与が良く、コロナ禍でも年２回賞与をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が若干不透明だと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、気さくに話しかけてくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在改善中とのことだが、一部の人に残業が集中し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助や学習支援など基本的な福利厚生は整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が隔週くらいで出勤日となっている...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種や配属チームにより異なるが、残業が多い月もある。土曜も出勤日があるため完全週休2日制にしてほしい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
スキルアップは良くも悪くも自身のやる気とコミュニケーション能力次第。技術的に優れた社員さんが多くいるため、積極的に教えを乞い実務経験を積めば自...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社長を筆頭に女性の管理職は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ワークライフバランスのワークにほぼ全てを振り切ったであろう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休をとって復帰される方もいらっしゃるので、そう言う点では働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職、管理職もいましたが体力勝負の営業職では大変そうでした。
特に新人研修時は飛...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる？ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各部署のおいて、ようやく女性でも役職に就く方が増えてきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー以外に女性の役員や執行役が...続きを読む(全109文字)