ジャストトレーディングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない。飲み会に出たり食事会に行かないと評価されず、残業することが美徳とされている。定時で帰ると仕事をして...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会と食事会に行かないと昇給できない。昇給したらしたで必ず飲み会に付き合わなければならな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に役職をつけているが役職がついたからといって仕事の内容は変わらないため意味がよくわからない。辞めさせないため...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の時点で失敗しているため新入社員が3ヶ月で全員辞めた。アルバイトも入ってこずどんどん人がいなくなるし、補充...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義のために仕事ができないと居場所がない。しかし、有能な人はやめていく。研修もコロナ禍になったらなくなってしま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
地方からの入社になると、引っ越しの初期費用負担や家賃補助などの福利厚生があったかと思います。(月3万円ほど)続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給やお休みは申請したら取れますので、子どもがいる方でも働きやすいのではないかと思いました。あとは部内で助け合う風潮が強かったので、他の人と協...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事が少ない日は定時に帰れることも多かったため、ワークライフバランスはそんなに悪くないのでは？と思います。もちろん毎日定時に帰るのは難しいと思...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどありません。なお、昇給といっても基本給が上がるのではなく、「特別手当」という形で支給されます。そのた...続きを読む(全175文字)

【良い点】
土曜日出勤は普通と言った社風ですが、平日に代休をもらえるので気にならなければバランスはいいと思います。
給与面は特に悪くないと思いますので、仕...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社後、一年間寮生活をすることもあって横の繋がりが強い。同期とは休日にも旅行に行ったり、よく飲みに行ったり、友だちのような付き合いになる。人と...続きを読む(全256文字)

【良い点】
管理職もまともにマネジメントできてるとは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しわるい。
中途が多く、経営基盤が安定してると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
近くにいる取締役だった。仰々しさはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通入社の役員がいても良いではないだろうか。
考えや価...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中国地方以外での出向や応援に関して、出向でも５年程度となるため、環境が現場単位となりやすく、その期間だけという考え...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人による。この会社だけではないと思うが、人によってはとっつきにくいひともやはりいる。優しい方もそれなりにはいる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メイプレイヤーがそのまま上がる仕組みのため、独自性が強く付いていけない社員が多かった。
給料が下がる為なりたい人が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の役割を果たしているか疑問に思う。部下が少ないこともあるが管理職でも自身の仕事中心で部...続きを読む(全124文字)

【良い点】
優しくて、親しみやすい人が多かったので、仕事をしていても分からないことは聞きやすい環境だと思いました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
植物が好きな人もいれば、全然知識のない人もおり、多種多様。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって部署内の雰囲気が大きく変わる。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を経験したことがない人が管理職をしていることもあり、マネジメント機能は絶望的で...続きを読む(全112文字)