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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・係長時代は部下思いで何か困っていることがあったら助けてくれたりフォローしてくれたが、課長(会社側の人間)になっ...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社中電工
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中電工の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・係長時代は部下思いで何か困っていることがあったら助けてくれたりフォローしてくれたが、課長(会社側の人間)になっ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気に入られる人間か、そうでない人間かで仕事のやりやすさや評価が格段に違う。
世渡り上手なら務めるにはとても良い会社だと思う。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事ができない人でも、十分給料
貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人もできない人も給料ぐあまり変わらない。
格差...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中国地方以外での出向や応援に関して、出向でも5年程度となるため、環境が現場単位となりやすく、その期間だけという考...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員にはコンプライアンス等様々な教育が定期的に行われます。
管理職には時代に則した教育が行われ、若者に対する対応の仕方、教育方法など日々進化...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上司によるが、あまり教育されないまま現場を任されることがあるが、いい意味で自分の時間は作りやすい。
仕事の合間に病院などに行く人もいる。、続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員の方はみんな仲が良く、優しい方も多いイメージがある。また上司等も広く組織を見ていて人間的に出来上がってるイメージではある。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
色々な年齢層の方がいるので人間関係には困ることはなかった。
外注先との関わりも多いこともあり色々な所に顔がきくようになり楽しかったです。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職になると給与が上がり、賞与も跳ね上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中で仕事の量の差が大きく仕事を沢山やった...続きを読む(全177文字)
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部下同僚については年代的に五十代、二十代とかなり離れている。そのせいか特に上下かんけいなくせっしている。職場の雰囲気は上司によって百八十度ちがう。ざっく...続きを読む(全162文字)
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管理職と社員の関係は完全に事業所ごとで色合いがはっきりと出ます。さらにいえば部署ごとで敷居のない営業所などになると結構他の部署にも気を使うので疲れます。...続きを読む(全163文字)
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管理職というののは名ばかりで、実際問題が起きたらすべて担当者責任となる。現場でのトラブルなど。未収金については最悪は自分の手元から払うこともあるぐらいだ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給できる人とできない人の差が激しいと感じることがあるため、どのような評価を上の方がしているかわからないこと続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・社内で連携が取れていないことが多く、言った言わないということが多いため、後手に回り現場や他社に迷惑をかけること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
中電工で必ず取らないといけない資格はあるが、年1回取得したい資格があれば取得できるようなサポートをしてくれること続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・休日も会社携帯を持ち歩かないといけなく、社内外から電話や連絡くることがあるため休んだ気になれないこと続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・協力して現場を収めようということがなく個人プレーが多いため、上司が部下を教育することが少ないと感じることが多々...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の課題でもありますが、ワークライフバランスの調整には難しさがあります。特に現場の施工管理職においては、工...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
最大の魅力は、中国電力グループというバックボーンによる圧倒的な経営基盤の安定性です。中国地方における知名度と信頼度は抜群で、公共工事や大規模...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生も非常に充実しています。独身寮や社宅制度が整備されており、住居費を抑えられるため、可処分所得は実際の年収以上に余裕があります。資格取...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間の評判は、いいが、所詮建設業界で、労務管理が難しい現状がある。中国電力とは、まったく違う会社なので、気を付け...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
この会社のいい点は、電気設備や通信設備といった社会インフラを支える業務を通じて、地域の人々の安全で快適な暮らしに貢献できる点にあると感じてい...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
波風立てない平和主義者が多い。男社会だが、セクハラなどもなかった。
仕事とプライベートは分けて働いている人が多い印象。
残業強制はなく、自分...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
基本的に優秀な人材が多い
特に中途採用を多くとっており、人を集められる会社である
社員は総じて温和な印象
空気を悪くさせるような態度の人はほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職は給料が社員よりもそこそこアップするようだが残業代は出ず、かなりの残業をしている印象がある。責任と給与が見合っているかどうかはわからな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員と管理職の間があまり離れておらず、グループの仲間という関係にあると思います。パワハラは発生しにくいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員は非常にやる気と熱意と狂気に満ちた人員が多く、血の気が多い。仕事への姿勢も問題なく、気持ちが落ち込んでいたとしても、それをまざまざと見せ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は歳が上であればあるほどやる気はない、下の人間に押し付けている。
また、各事業所によって空気感が違うので実際...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。
特に現場に配属されると、社員数が10人以下の小さなコミュニティになるため、現場のなかでのチームワークはあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人として感じの良い人はたくさんいるので人間関係が原因で辞める人はほとんどいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側は現場の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若くても実力があれば管理職になれるところはいいと思います。
特に現場管理だけではなく、営業支援もやれるようになるといい。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良い点は色々あります。工場の仕事が自分の天職だと思っている人にとって、これほど良い会社はないでしょう。なぜなら黙々と工場の作業をしていればい...続きを読む(全301文字)
| 会社名 | 株式会社中電工 |
|---|---|
| フリガナ | チュウデンコウ |
| 設立日 | 1944年9月 |
| 資本金 | 34億8100万円 |
| 従業員数 | 4,753人 |
| 売上高 | 2218億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重藤 隆文 |
| 本社所在地 | 〒730-0855 広島県広島市中区小網町6番12号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 789万円 |
| 電話番号 | 082-291-7411 |
| URL | https://www.chudenko.co.jp/ |
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