ジャストトレーディングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない。飲み会に出たり食事会に行かないと評価されず、残業することが美徳とされている。定時で帰ると仕事をして...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会と食事会に行かないと昇給できない。昇給したらしたで必ず飲み会に付き合わなければならな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に役職をつけているが役職がついたからといって仕事の内容は変わらないため意味がよくわからない。辞めさせないため...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の時点で失敗しているため新入社員が3ヶ月で全員辞めた。アルバイトも入ってこずどんどん人がいなくなるし、補充...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義のために仕事ができないと居場所がない。しかし、有能な人はやめていく。研修もコロナ禍になったらなくなってしま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給やお休みは申請したら取れますので、子どもがいる方でも働きやすいのではないかと思いました。あとは部内で助け合う風潮が強かったので、他の人と協...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事が少ない日は定時に帰れることも多かったため、ワークライフバランスはそんなに悪くないのでは？と思います。もちろん毎日定時に帰るのは難しいと思...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどありません。なお、昇給といっても基本給が上がるのではなく、「特別手当」という形で支給されます。そのた...続きを読む(全175文字)

【良い点】
管理職の人達が全実権を握っています。気に入られないと昇進できません。結果を残せばお金は貰えます。
自分なんかはお金は貰えましたが、ずっと小間使...続きを読む(全184文字)

【良い点】
土曜日出勤は普通と言った社風ですが、平日に代休をもらえるので気にならなければバランスはいいと思います。
給与面は特に悪くないと思いますので、仕...続きを読む(全182文字)

【良い点】
iPad支給、社用車支給だったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯はないので、自分の携帯を掛け放題にしないといけな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
契約社員も正規の社員の様に福利厚生かわしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員も退職金があれば良いのにと思いました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
東急グループなので、他の道路工事会社より待遇良いし、安定性もあると思います。資格取得にも積極的で定期的に勉強会が開かれたり、資格取得時の祝い金...続きを読む(全91文字)

【良い点】
転勤、単身赴任の場合は条件にもよるが家賃補助などがあるため、手厚い補助を受けることができる。退職金あり。続きを読む(全58文字)

【良い点】
家賃はかからないと思ってもらばいいと思う。現場に出れば結構いいところを家賃なしで会社が借り上げしてくれるため不満を持っている人はいない印象
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員旅行があるようだが、全社員で同じ場所に行くのでは無く、時期をずらして自分が行きたい場所を複数の中から選択する事ができる
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏出身の社員は家賃補助が出ません。
地方出身者の方は出ますが他の企業と比べると少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自社の保養所を持っており、安価な金額で利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はなかなか取れないため、使う機会がな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助や借家手当などその辺りの福利厚生制度は住友林業グループのため、もちろんある。必要と思われる福利厚生はあらかた揃っている印象。
【気にな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新入社員研修や定期的な研修が年間を通じて実施されている。住宅補助が各地区とも充実し、手厚い補助がある。続きを読む(全57文字)