ジャストトレーディングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない。飲み会に出たり食事会に行かないと評価されず、残業することが美徳とされている。定時で帰ると仕事をして...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会と食事会に行かないと昇給できない。昇給したらしたで必ず飲み会に付き合わなければならな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の時点で失敗しているため新入社員が3ヶ月で全員辞めた。アルバイトも入ってこずどんどん人がいなくなるし、補充...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義のために仕事ができないと居場所がない。しかし、有能な人はやめていく。研修もコロナ禍になったらなくなってしま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
地方からの入社になると、引っ越しの初期費用負担や家賃補助などの福利厚生があったかと思います。(月3万円ほど)続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕事が少ない日は定時に帰れることも多かったため、ワークライフバランスはそんなに悪くないのでは？と思います。もちろん毎日定時に帰るのは難しいと思...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどありません。なお、昇給といっても基本給が上がるのではなく、「特別手当」という形で支給されます。そのた...続きを読む(全175文字)

【良い点】
管理職の人達が全実権を握っています。気に入られないと昇進できません。結果を残せばお金は貰えます。
自分なんかはお金は貰えましたが、ずっと小間使...続きを読む(全184文字)

【良い点】
土曜日出勤は普通と言った社風ですが、平日に代休をもらえるので気にならなければバランスはいいと思います。
給与面は特に悪くないと思いますので、仕...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若い方でも管理職の方が多く、営業・事務系では平社員よりも肩書付の人の人数が多かったので役職に就きたいという方には良い会社かもしれません。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休を取得して復帰している女性社員がいました。社内で取得しやすい雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少数な...続きを読む(全146文字)

【良い点】
作業所にも女性用のトイレが設置されるなど、働きやすい環境に昔よりかはなってきていると思う。産休育休制度もあり。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性視点からの提案営業などができたり、お客様も女性が相手だと話がしやすいので契約がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人対...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性にはかなり働きやすい職場ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店でお局がいるので、それとうまくやれるかで変わる。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休や生理休暇など上司の理解が乏しく、なかなか取りづらそうでした。
女性社員がそもそも少ない。
必要とされて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業に関して言えば、性別関係なく契約を取ってきた人が正義なので、そこは男女平等だと思います。実際に女性で活躍されている人もいました。
【気にな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
常設事務の女性については大事にされているため、休暇の取得も加えて安心して働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場事務につい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性は事務職のことが多く、残業が少ない印象だった。職場の雰囲気に馴染めれば続けられるのではないかと思った。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性も多く働いていたので、世代問わずすぐに打ち解けることができました。
外国籍の方もいましたが、明るくて真面目な方が多い印象でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
子会社では、女性が社長の会社もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ役員は男性。体力、時間面等で、かなりきついため、正社員で残る...続きを読む(全101文字)