中国木材の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全66件）

【良い点】
住宅手当は2万円弱、通勤手当は距離に応じて出る。通信教育はものによるが全額または半額会社が出してくれるものもあり、福利厚生はこの業界では良い方...続きを読む(全241文字)

【良い点】
住宅市場が小さくなっていく中でも、会社自体は毎年順調に大きくなっており、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、住...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人間関係は比較的良好でそんなに悪い人もいないため、そこについては良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内の職場環境が悪...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署によると思うが、自分の部署は有給申請したら基本的に断られることは無かった。続きを読む(全45文字)

【良い点】
年収については、毎年伸びており業界としては良い方だと思う。
評価については、部署によるところが大きい。
やる気と能力があれば評価はしてもらえる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自分の目標のために、中国木材でのキャリアを役立てることができた点。自分のキャリアのステップアップとして使えた点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)

・事業展望

中国木材は将来的に日本の杉や檜などの国産材の製品をもっと作って販売し、事業を拡大したい。しかし、2022年時点で日本の国産材は持続可能な資源...続きを読む(全182文字)

女性社員の数はとても少ない。社員はほとんど男性で、社内ではいわゆる男社会が形成されている。続きを読む(全45文字)

入社前にはもっと人を大切にする会社だろうと思ったが、入社後にそうでないことに気づいた。多くの社員が会社によって「使われている」印象を受ける。下にも書いたが...続きを読む(全532文字)

いまだ週休2日制ではない。土日や祝日の休みも働かないといけないことが多々ある。働き方改革・残業規制の法律のおかげで、社員の残業時間は減少したが、それでも週...続きを読む(全136文字)

仕事はたまに面白いときもあったが、大半の時間は楽しくなかった。働き甲斐を感じて、仕事をしている人は極一部だったと思う。生き生きした目の社員を見ることは少な...続きを読む(全198文字)

管理職は上からの要求と下からの要求に上手く取り組んでいくことが望まれる。また中国木材の管理職においては多くの方が2つ以上の管理職ポストを掛け持ちしている。...続きを読む(全251文字)

年収・給与は低い。また実力主義ではなく、年功序列的な賃金体系となっている。会社で昇進していっても、大企業と比べてかなり低い給与形態になっている。上の幹部社...続きを読む(全129文字)

福利厚生やオフィス環境は良くない。パソコンは古くて、動作スピードの遅いパソコンを使わされる。多くの設備使用において、安い物を使わないといけない。Micro...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どっちかと言うと、透明性はあまりない環境だったと思われます。一部の人間のみが、重宝されると言う、よくあるあるな、環...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは、本人の気持ち次第だと、思われます。携わる機会がなければ、ずっと下働きの人も、いましたし。ただ、評価され...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと、人並みの収入にならない事がかなりあり、生活面に応えました。ちょうどその頃、働き方改革が、始まったりし...続きを読む(全217文字)

【良い点】
SDGSが叫ばれる時代、原木が高いですが、国内に敵無しなので、チップや木っ端など全て資源に出来るので、給与さえ我慢すれば、無くなる事は無いと思...続きを読む(全157文字)

【良い点】
子供手当、１人１万５千円、２人目から２万貰えてましたので、家族持ちで子供が多い人は喜んでました、後弁当が５種から選べ、卵、湯で卵、味噌汁が飲み...続きを読む(全248文字)

【良い点】
現場や現場関係は２シフトで週事に勤務時間が変わるので、変わる時の月曜日が大変でした、日勤の時は土曜日出勤があったり、夜勤は夜勤手当２千と２２時...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業マンは基本的に転勤前提となりますが、転勤手当は既婚であれば全額賄えるくらいはもらえます。他、営業車も借り上げという形にはなりますが、プライ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司次第で自分のはたらくかんきょうはまったくかわる。特にしゃないでも派閥がそんざいし、嫌われてしまうと風当たりがつよくなってくる。団塊世代もお...続きを読む(全165文字)

【良い点】
転勤手当（家賃補助）はわるくないが、転勤が終わり本社へ異動となるといままであった転勤手当が激減するため今までの生活基準を維持出来なくなる。職種...続きを読む(全179文字)

【良い点】
半期ごとの人事査定後に上司とマンツーマンでフィードバック面談があります。その際に昇進するために必要な条件やポイント等を説明してくれるので今後の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業が多い工程が多く、給料はそれ相応もらえる。
基本的には残業はした分つきます。
人の出入りが激しいので、比較的簡単に重要なポジションを任せて...続きを読む(全190文字)