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中国木材株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国木材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中国木材株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中国木材株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中国木材の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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中国木材の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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中国木材の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

中国木材株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年7月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

営業課は転勤が必須。経理企画を行いたいのなら資格を取ることが推奨されているのでスキルは身につくと思う。続きを読む(全51文字)

この投稿でわかること
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    中国木材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育には力を入れており、通信教育を会社負担で行うことができる。その内容も多岐にわたる他、昇給・昇進時の条件にもなっているため、会社全体では5...続きを読む(全90文字)

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    中国木材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フォークリフトや玉掛けなど色々な免許が取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性はあまり資格や免許を取りに行かせてもらえません。続きを読む(全77文字)

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    中国木材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

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    出世は転勤ありきなところがあります続きを読む(全37文字)

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    中国木材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 農林水産関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年働いて転職したが、工場で同じ作業しかしないので本当に何も身につかないため、履歴書にスキルを書くのに苦労した。続きを読む(全76文字)

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    中国木材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・通信講座でのスキルアップが充実しており、なおかつ履修回数に応じて自己の評価が上昇するため、昇進にも有利になる。
    ・通信講座以外にも獲得した...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の補助や推奨を積極的に行っておりいいと思った。また通信教育の費用を一部負担してもらえるので、自分で勉強、スキルアップをしようという人...続きを読む(全203文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直接現場投入される人の場合(高卒や中途)は分からないが、定期的に研修もあり、概ねは問題ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育をモノによっては無料で受ける事ができます。
    学びたいものがあれば無料で勉強させてもらえ、自己啓発ポイントというものも付き、昇級にも繋...続きを読む(全190文字)

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    中国木材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこでも同じだろうけど自分で動けない人は昇進が難しい。自分の頭で考えてキャリアを積み上げていく事のできる人でなければ勧めない。今の自分に何が...続きを読む(全220文字)

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    中国木材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が半額負担の自己啓発コースがあり、このコース終了によるポイント取得が人事評価と給与へ反映される仕組み。ただし、コース内容が職務に役立つか...続きを読む(全170文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 総務 正社員

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    新入社員研修や通信講座受講援助制度、それに伴う評価への反映等、教育制度に力を入れてきている印象がある。また作業上必要な資格については、会社の援助を受けて...続きを読む(全191文字)

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    中国木材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    フォークリフトの免許は会社費用で取得することができます。
    その他にも玉掛け、溶接なども取得でき、現場作業系のツブシはきくと思われます。
    事務関係では...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    安全教育が定期的にあります。また社内のQC活動もあるので真剣に取り組めばスキルアップにつながります。特に年に一回はQC活動の発表会もあるので発表等積極的...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員用の自己啓発プログラムが組んであり、全て会社負担で受講することができました。しかし、講座の最後には必ず試験があり、合格できなかった場合には自己負担と...続きを読む(全185文字)

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    15件中15件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    中国木材の 他のカテゴリの口コミ

    中国木材株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国産木材の過少利用が課題となっている中で環境に貢献できる続きを読む(全28文字)

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    中国木材株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    木材の需要は不安定であり、海外材の利用が多いためどうなるか分からない続きを読む(全34文字)

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    中国木材株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    1.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    木材の第一産業要素が大きく、怪我や火災の発生もある続きを読む(全25文字)

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    中国木材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日は120日を越えているため、悪くはない続きを読む(全23文字)

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    中国木材株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    昔ながらの風潮があり、体力がないとしんどい職場である続きを読む(全26文字)

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    中国木材株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    事務職はごく少数であり、木材の加工などが多いため女性は働きにくい続きを読む(全32文字)

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    中国木材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2交代のため毎日残業が4時間あり、月に4日は休日出勤がある。
    また、会社カレンダーで土曜日が通...続きを読む(全100文字)

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    中国木材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に何かしてしまったわけでは無いが、上司の評価が低い為に昇給がマイナス500円の人が居た。やる気も無くなってしま...続きを読む(全104文字)

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    中国木材株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これといった福利厚生はないが、社内教育では毎年自分が好きな通信教育を選択して会社負担で受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中国木材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は確実に全てつけてもらえる。
    サービス残業的なことは一切なし。
    ボーナスは見た目上は良い。在籍中は夏冬で5~6ヶ月程度支給されていたが、...続きを読む(全193文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格時に毎回研修が催されます。普段なかなか話すことのない他エリアの社員との交流が図れる貴重な機会です。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トヨタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の1週間は会社の説明、事務手続きがある。とくに座って話を聞くだけ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容は単純作業のためキャリ...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    冨士ファニチア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって様々。しっかり管理している部署もあるが、教育体制が整ってない部署もある。ただ教えて欲しいという姿勢が...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    南海プライウッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に相談して許可を取得できた場合、年に2回程度通信講座を受講することができる。所定の期間内に通信講座を完了できた場合、費用は会社に全額負担...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フランスベッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手ならではの教育制度が整っていると感じる
    20代の社員は定期的に本社で研修もあるので、同期に会うこともでき刺激をもらうことができると思う。...続きを読む(全101文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ハイビック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の事務関連職 正社員

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    【良い点】
    この職場では、実務を通じて高い専門性と実践的な能力を身につけられる点が大きな利点です。特に、CADスキルは間違いなく向上し、建材から構造に至...続きを読む(全458文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年経過次までは研修もあり、スキルアップや同期のポジションなども大きくは変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部研修はあま...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内通信教育が豊富。
    外部講師による接客スキルアップ研修を受ける機会もあり、社外の接客業を経験した方のマインドやテクニックを学ぶこともできる...続きを読む(全222文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イトーキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部自己負担もありますが、自己研鑽系の教育などがあります。OJTをしてくれる先輩にあたればある程度のことは学ぶことが可能です。
    【気になるこ...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社オカムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外視察や研修など、積極的に取り入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30歳を超えると教育の機会がなく、モチベーションが中だ...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    中国木材の 会社情報

    基本データ
    会社名 中国木材株式会社
    フリガナ チュウゴクモクザイ
    設立日 1953年5月
    資本金 1億円
    従業員数 2,552人
    売上高 1661億2499万8000円
    代表者 堀川智子
    本社所在地 〒737-0134 広島県呉市広多賀谷3丁目1番1号
    電話番号 0823-71-7141
    URL http://www.chugokumokuzai.co.jp
    NOKIZAL ID: 1208758

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