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営業課は転勤が必須。経理企画を行いたいのなら資格を取ることが推奨されているのでスキルは身につくと思う。続きを読む(全51文字)
中国木材株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中国木材株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中国木材株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
営業課は転勤が必須。経理企画を行いたいのなら資格を取ることが推奨されているのでスキルは身につくと思う。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育には力を入れており、通信教育を会社負担で行うことができる。その内容も多岐にわたる他、昇給・昇進時の条件にもなっているため、会社全体では5...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フォークリフトや玉掛けなど色々な免許が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり資格や免許を取りに行かせてもらえません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年働いて転職したが、工場で同じ作業しかしないので本当に何も身につかないため、履歴書にスキルを書くのに苦労した。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
・通信講座でのスキルアップが充実しており、なおかつ履修回数に応じて自己の評価が上昇するため、昇進にも有利になる。
・通信講座以外にも獲得した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格取得の補助や推奨を積極的に行っておりいいと思った。また通信教育の費用を一部負担してもらえるので、自分で勉強、スキルアップをしようという人...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
直接現場投入される人の場合(高卒や中途)は分からないが、定期的に研修もあり、概ねは問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
通信教育をモノによっては無料で受ける事ができます。
学びたいものがあれば無料で勉強させてもらえ、自己啓発ポイントというものも付き、昇級にも繋...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
どこでも同じだろうけど自分で動けない人は昇進が難しい。自分の頭で考えてキャリアを積み上げていく事のできる人でなければ勧めない。今の自分に何が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
会社が半額負担の自己啓発コースがあり、このコース終了によるポイント取得が人事評価と給与へ反映される仕組み。ただし、コース内容が職務に役立つか...続きを読む(全170文字)
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新入社員研修や通信講座受講援助制度、それに伴う評価への反映等、教育制度に力を入れてきている印象がある。また作業上必要な資格については、会社の援助を受けて...続きを読む(全191文字)
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フォークリフトの免許は会社費用で取得することができます。
その他にも玉掛け、溶接なども取得でき、現場作業系のツブシはきくと思われます。
事務関係では...続きを読む(全156文字)
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安全教育が定期的にあります。また社内のQC活動もあるので真剣に取り組めばスキルアップにつながります。特に年に一回はQC活動の発表会もあるので発表等積極的...続きを読む(全153文字)
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社員用の自己啓発プログラムが組んであり、全て会社負担で受講することができました。しかし、講座の最後には必ず試験があり、合格できなかった場合には自己負担と...続きを読む(全185文字)
国産木材の過少利用が課題となっている中で環境に貢献できる続きを読む(全28文字)
木材の需要は不安定であり、海外材の利用が多いためどうなるか分からない続きを読む(全34文字)
木材の第一産業要素が大きく、怪我や火災の発生もある続きを読む(全25文字)
年間休日は120日を越えているため、悪くはない続きを読む(全23文字)
昔ながらの風潮があり、体力がないとしんどい職場である続きを読む(全26文字)
事務職はごく少数であり、木材の加工などが多いため女性は働きにくい続きを読む(全32文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2交代のため毎日残業が4時間あり、月に4日は休日出勤がある。
また、会社カレンダーで土曜日が通...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何かしてしまったわけでは無いが、上司の評価が低い為に昇給がマイナス500円の人が居た。やる気も無くなってしま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はないが、社内教育では毎年自分が好きな通信教育を選択して会社負担で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業は確実に全てつけてもらえる。
サービス残業的なことは一切なし。
ボーナスは見た目上は良い。在籍中は夏冬で5~6ヶ月程度支給されていたが、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社3年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
スキルアップは部署、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新卒で入社し、一通りの部署を体験できる。一通りの部署を体験した後は本配属になります。基本的にはOJTがメインになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的にはOJTで習うより慣れろという社風。資格取得支援制度あり。資格取得のための講座等の費用を負担してもらえる制度あり。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員の教育制度に関してはあまり力を入れていない印象。入社時、2年目、また役職が上がるタイミングで研修があるが、それほどためになるかと聞かれる...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については、業務や案件自体に学びの要素があります。社長が取ってくる案件は経験...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
優しい先輩が熱心に教えてくれます。
木材のちょっとした補修なんかも身につきますし、フォークリフトなんかもここで取らせてもらいました。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ショップスタッフは経験が積めずキャリアアップは望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップの人を受付の人だと思わずに、ハウジ...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 中国木材株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウゴクモクザイ |
| 設立日 | 1953年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,552人 |
| 売上高 | 1661億2499万8000円 |
| 代表者 | 堀川智子 |
| 本社所在地 | 〒737-0134 広島県呉市広多賀谷3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 0823-71-7141 |
| URL | http://www.chugokumokuzai.co.jp |
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