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中国木材株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国木材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中国木材株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中国木材株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中国木材の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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中国木材の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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中国木材の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

中国木材株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年7月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

営業課は転勤が必須。経理企画を行いたいのなら資格を取ることが推奨されているのでスキルは身につくと思う。続きを読む(全51文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育には力を入れており、通信教育を会社負担で行うことができる。その内容も多岐にわたる他、昇給・昇進時の条件にもなっているため、会社全体では5...続きを読む(全90文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォークリフトや玉掛けなど色々な免許が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり資格や免許を取りに行かせてもらえません。続きを読む(全77文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出世は転勤ありきなところがあります続きを読む(全37文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 農林水産関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一年働いて転職したが、工場で同じ作業しかしないので本当に何も身につかないため、履歴書にスキルを書くのに苦労した。続きを読む(全76文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・通信講座でのスキルアップが充実しており、なおかつ履修回数に応じて自己の評価が上昇するため、昇進にも有利になる。
・通信講座以外にも獲得した...続きを読む(全188文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の補助や推奨を積極的に行っておりいいと思った。また通信教育の費用を一部負担してもらえるので、自分で勉強、スキルアップをしようという人...続きを読む(全203文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接現場投入される人の場合(高卒や中途)は分からないが、定期的に研修もあり、概ねは問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育をモノによっては無料で受ける事ができます。
学びたいものがあれば無料で勉強させてもらえ、自己啓発ポイントというものも付き、昇級にも繋...続きを読む(全190文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこでも同じだろうけど自分で動けない人は昇進が難しい。自分の頭で考えてキャリアを積み上げていく事のできる人でなければ勧めない。今の自分に何が...続きを読む(全220文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が半額負担の自己啓発コースがあり、このコース終了によるポイント取得が人事評価と給与へ反映される仕組み。ただし、コース内容が職務に役立つか...続きを読む(全170文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修や通信講座受講援助制度、それに伴う評価への反映等、教育制度に力を入れてきている印象がある。また作業上必要な資格については、会社の援助を受けて...続きを読む(全191文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォークリフトの免許は会社費用で取得することができます。
その他にも玉掛け、溶接なども取得でき、現場作業系のツブシはきくと思われます。
事務関係では...続きを読む(全156文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安全教育が定期的にあります。また社内のQC活動もあるので真剣に取り組めばスキルアップにつながります。特に年に一回はQC活動の発表会もあるので発表等積極的...続きを読む(全153文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員用の自己啓発プログラムが組んであり、全て会社負担で受講することができました。しかし、講座の最後には必ず試験があり、合格できなかった場合には自己負担と...続きを読む(全185文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中国木材の 他のカテゴリの口コミ

中国木材株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国産木材の過少利用が課題となっている中で環境に貢献できる続きを読む(全28文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

木材の需要は不安定であり、海外材の利用が多いためどうなるか分からない続きを読む(全34文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

木材の第一産業要素が大きく、怪我や火災の発生もある続きを読む(全25文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事務職はごく少数であり、木材の加工などが多いため女性は働きにくい続きを読む(全32文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2交代のため毎日残業が4時間あり、月に4日は休日出勤がある。
また、会社カレンダーで土曜日が通...続きを読む(全100文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に何かしてしまったわけでは無いが、上司の評価が低い為に昇給がマイナス500円の人が居た。やる気も無くなってしま...続きを読む(全104文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといった福利厚生はないが、社内教育では毎年自分が好きな通信教育を選択して会社負担で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は確実に全てつけてもらえる。
サービス残業的なことは一切なし。
ボーナスは見た目上は良い。在籍中は夏冬で5~6ヶ月程度支給されていたが、...続きを読む(全193文字)

メーカー・製造業(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カンディハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショップスタッフは経験が積めずキャリアアップは望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップの人を受付の人だと思わずに、ハウジ...続きを読む(全127文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品企画を学べます。自分から提案すれば開発ソフト(CADなど)の導入も検討してもらえます。積極性がある方や発想が発明、マーケティング寄りの方...続きを読む(全174文字)

株式会社インターコスモスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業ルートの開拓から提案、納品まで自分で回すスタイルなので、実践しながら成長しやすい。クライアントのロゴやキャラクターが映えるように見せ方を...続きを読む(全195文字)

象印マホービン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育制度や各種セミナーが整っています。またウェビナーの参加などは積極的に促されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外で使え...続きを読む(全97文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点次第ではショールームで製品の実物を触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用であっても新卒採用であっても、し...続きを読む(全146文字)

朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、1つの業務をプロジェクトやチーム単位で動くのではなく、主担当が管理と実働を兼ねて、関連部門に根回ししながら進めるスタイルが一般...続きを読む(全265文字)

株式会社ヤマチ工芸社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小規模な企業であるからこそ、社員同士の距離が近く、コミュニケーションがとても取りやすい環境でした。日常的に声を掛け合いながら仕事を進める文化...続きを読む(全260文字)

株式会社ウッドプラスチックテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が居ないので楽が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気が無い人の集まりなので改善しようが無し。なんも勉強にならなかった。続きを読む(全77文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)

柏木工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼOJT。親切に教えてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大声を出す教育で喉が枯れました。(製造現場には合っているのか...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

中国木材の 会社情報

基本データ
会社名 中国木材株式会社
フリガナ チュウゴクモクザイ
設立日 1953年5月
資本金 1億円
従業員数 2,552人
売上高 1661億2499万8000円
代表者 堀川智子
本社所在地 〒737-0134 広島県呉市広多賀谷3丁目1番1号
電話番号 0823-71-7141
URL http://www.chugokumokuzai.co.jp
NOKIZAL ID: 1208758

中国木材の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。