株式会社池下設計の口コミ・評価

業界:
専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.ikeshita-sekkei.com/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.1
成長性、将来性
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3.2
給与水準
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2.9
安定性
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3.0
仕事のやりがい
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3.4
福利厚生
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3.0
教育制度
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3.5
企業の理念と浸透性
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2.7

新着の口コミの一覧

株式会社池下設計の口コミ・評判
投稿日:2017年9月16日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
1年前
施工管理

【良い点】施工管理の場合は残業や休日出勤は多めで、後期が迫ると現場にそのまま泊まることもありました。男性はたまに遠方への宿泊業務を求められるが、女性はCA...

株式会社池下設計の口コミ・評判
投稿日:2017年9月16日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
1年前
施工管理

【良い点】数年前に新しい評価システムを構築した。技能により6段階のランク付けがされ給料が決まる。評価のための報告書提出が面倒だが、派遣先の人の話のみで評価...

株式会社池下設計の口コミ・評判
投稿日:2017年9月16日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
1年前
施工管理

【良い点】正社員だが客先常駐で仕事をします。大手企業や他社の人や職人と多く知り合えて、運がよければヘッドハンティングの機会があります。私も知り合えた方のつ...

株式会社池下設計の口コミ・評判
投稿日:2017年9月16日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
1年前
施工管理

【良い点】アウトソーシング全般に言えることですが長く勤める職業ではないですが繋ぎにはなります。基本給はとても安い代わりに残業代は働いた分だけ出るので残業代...

株式会社池下設計の口コミ・評判
投稿日:2017年9月7日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
1年前
設計
その他

【良い点】人事評価は年1回、管理職が行う。管理職や経営陣は、基本的に元技術職であるので、派遣先での頑張りがそのまま評価になる。但し、管理職に人事畑出身やコ...