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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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中国木材の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中国木材株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に中国木材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中国木材の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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2.6
- 年収・評価
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2.6
- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.0
中国木材の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.0
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中国木材の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
これといった福利厚生はないが、社内教育では毎年自分が好きな通信教育を選択して会社負担で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
回答者：
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【良い点】
住宅手当は2万円弱、通勤手当は距離に応じて出る。通信教育はものによるが全額または半額会社が出してくれるものもあり、福利厚生はこの業界では良い...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
住宅補助の額こそ普通ですが、子ども手当が手厚い。3人いれば月4万5千円が手当として入ってくるので、子育て世帯には嬉しいポイントだと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助や年に数回ボーナスとは別に寸志があった
何年かに1度社員旅行があり国内海外とあった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
転勤する際は引越し代や家賃補助、転勤手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当と通勤手当はどちらか一方しか受け取れません。続きを読む(全78文字)
回答者：
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福利厚生やオフィス環境は良くない。パソコンは古くて、動作スピードの遅いパソコンを使わされる。多くの設備使用において、安い物を使わないといけない。Micr...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
子供手当、１人１万５千円、２人目から２万貰えてましたので、家族持ちで子供が多い人は喜んでました、後弁当が５種から選べ、卵、湯で卵、味噌汁が飲...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
営業マンは基本的に転勤前提となりますが、転勤手当は既婚であれば全額賄えるくらいはもらえます。他、営業車も借り上げという形にはなりますが、プラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
夜勤や残業、休日出勤を厭わないのであればそこそこ稼げる環境だと思う。また通勤手当は自宅からの距離に応じ支給されるのはいいと思うが、そもそもの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近は人手不足の影響から工場への支払いが気前良く感じる。連休中の出勤に対して日当プラス五千円など。
また子供手当が有り、一人一万円、二人目以...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内に食堂があり、一食200円程度で食べられるのはありがたかった。また、規模は小さいが寮も一応あり、タイミングがよければ入ることができた。入...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
家族手当、子ども手当がある。
住宅手当と交通費は該当する方を適用する。
基本的に残業代は全て出る。
社員旅行が数年に一回ある。会社の業績に関...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
企業自体は業界内では安定している方であり、福利厚生も悪くないと思います。特に食事は食堂が完備されており、正社員は格安で利用できた事はすごく良...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
記載には通勤費や住宅手当と書かれてはいるがどっちかを選ばなければならない。あと夜勤手...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業績が良いと社員旅行で海外でのいけること。また業績がよいと給与とは別に現金支給3万円～5万円の範囲で一時金がでこと。有給休暇は比較的取り...続きを読む(全197文字)
回答者：
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有給は事前申請しか認めず無給休暇となることが多い。
突然の事情を考慮するかはその部署の上司次第。
結果、有給はたまる。買い上げは半額。
手当ては何...続きを読む(全388文字)
回答者：
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会社から支給される手当は住宅手当と通勤手当の2種類で、どちらかを選択です。私は県外からの就職で住宅手当が￥18000だったので、本社地区の土地相場からす...続きを読む(全214文字)
回答者：
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住宅補助や食事補助(1食200円程度で食べられます)がありました。休暇は製造業なので年末年始等しっかり休めました。残業代はしっかり出るので忙しいときは手...続きを読む(全152文字)
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中国木材の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2交代のため毎日残業が4時間あり、月に4日は休日出勤がある。
また、会社カレンダーで土曜日が通...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何かしてしまったわけでは無いが、上司の評価が低い為に昇給がマイナス500円の人が居た。やる気も無くなってしま...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
残業は確実に全てつけてもらえる。
サービス残業的なことは一切なし。
ボーナスは見た目上は良い。在籍中は夏冬で5~６ヶ月程度支給されていたが、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
日本一の製材メーカーということもあり、ハード面への投資は惜しみ無く行っていた印象。当時は毎年のように新拠点を国内で増やしており、本社や鹿島だ...続きを読む(全236文字)
メーカー・製造業(住宅・インテリア)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
福利厚生は良いがそれで月給が誤魔化されている。基本給が低いのに住宅手当てなどで補填されている
【気になること・改善したほうがいい点】
リロク...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
連休が取れる制度は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にお金が無いのか、本社や事務所は汚い備品など設備が多く働きやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生、安定はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社屋をずっと使っているので、老舗メーカーという感じ。おしゃれ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特殊なものはありませんが、働く上で必要なものはもちろん、あっても使えないという制度はありません。基本的に全ての制度について必要な使うように促...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
【社宅借り上げ制度】
入社から満3年目までは東京で6万、大阪で5万程もらえるので生活水準は高い。ただ4年目以降はこの補助額がどんどんさがって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生はとても整っていたと思う。ただ、保養所や独身寮などは全てなくなってしまった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一般企業と何も変わらない。退職金が無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようが無し。人が入って来ない。年寄りばっかで自己中人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署内でお互いに協力しあって、代休も有給も、比較的希望に沿って取ることができたと思います。年末年始の休みが長いのも良かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ほとんどないイメージです。20代までは借上マンションで比較的安く住むことができました。若い人は良いかと思います。続きを読む(全62文字)
回答者：
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【良い点】
夏季は熱中症対策のため支給されたメダルでドリンクを購入することが出来ます。その他にもウォーターサーバーが設置されているので自由に水分補給する...続きを読む(全196文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
中国木材の 会社情報
| 会社名 | 中国木材株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウゴクモクザイ |
| 設立日 | 1953年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,552人 |
| 売上高 | 1661億2499万8000円 |
| 代表者 | 堀川智子 |
| 本社所在地 | 〒737-0134 広島県呉市広多賀谷3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 0823-71-7141 |
| URL | http://www.chugokumokuzai.co.jp |
NOKIZAL ID: 1208758
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