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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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中国木材の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中国木材株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に中国木材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中国木材の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.0
中国木材の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.0
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中国木材の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
女性社員は少ないため、周りから優しくされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないこともあり、どちかというと古い体質の会社です。続きを読む(全79文字)
回答者：
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女性社員の数はとても少ない。社員はほとんど男性で、社内ではいわゆる男社会が形成されている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
特別扱いされている
きつい仕事は回されない
責任ある仕事も回されない
【気になること・改善したほうがいい点】
確実にガラスの天井がある
同期...続きを読む(全184文字)
回答者：
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【良い点】
積極的に女性社員も雇用しているので男女差別は全くありません。事務職以外にも工場勤務している女性社員も多いので、幅広く女性が活躍出来る職場だと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ほとんどの男性社員は女性に対して優しいです。事務所だとお菓子なども貰えたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性を専門...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
製造ラインでもオフィスワークでも良くも悪くも男性並みの仕事は求められていない。劣った結果でもそれが許容される社風。あくまでも男性の補助という...続きを読む(全246文字)
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産休がとても取りやすい環境です。
現に、2回以上産休を取得された方もいます。
しかし、女性が出世するには難しい風土です。
古い体質の会社なので、そう...続きを読む(全201文字)
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出産・育児には理解があり、定時で帰らせて頂けました。
工場で働いてる女性は、妊娠が分かると、産休に入るまで事務所で働かせてもらっていました。
ただし...続きを読む(全183文字)
回答者：
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出産、育児休暇は問題なく取得できるし、復帰も容易。
退職を勧められることはまずない。
が、基本女性は役職に就けない(例外:社長の娘、血縁)。
キャ...続きを読む(全155文字)
全11件中11件表示
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中国木材の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何かしてしまったわけでは無いが、上司の評価が低い為に昇給がマイナス500円の人が居た。やる気も無くなってしま...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2交代のため毎日残業が4時間あり、月に4日は休日出勤がある。
また、会社カレンダーで土曜日が通...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
残業は確実に全てつけてもらえる。
サービス残業的なことは一切なし。
ボーナスは見た目上は良い。在籍中は夏冬で5~６ヶ月程度支給されていたが、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
日本一の製材メーカーということもあり、ハード面への投資は惜しみ無く行っていた印象。当時は毎年のように新拠点を国内で増やしており、本社や鹿島だ...続きを読む(全236文字)
回答者：
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【良い点】
これといった福利厚生はないが、社内教育では毎年自分が好きな通信教育を選択して会社負担で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
メーカー・製造業(住宅・インテリア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
残業が少ないので結婚して旦那が安定した給料があれば、とても楽にそこそこなお小遣い程度のお金が稼げでちょうど良い会社だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思います。復職も今のところ高い水準だと聞きます。時短勤務も可能なので、子育てしやすいと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の産休育休取得率は100％です。取得後復帰も100％で、時短勤務も小学校６年生までと非常に環境は整っています。在宅勤務やフレックス・時間...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職は在籍していなかったと記憶しているが不明。ショールーム勤務の女性はいると思われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしており、産休明けは時短勤務も希望すれば可能なので、このおかげで子供二人出産しても、正社員を辞めずにすみました。
出産...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
アドバイザーは全て女性なので働きやすいです。でもアドバイザーも経理の女性も結婚イコール退職という雰囲気でした。謎です。辞めたいから結婚する、...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っているし、コロナ禍以降、在宅勤務も可能になったので、子育てしながらでも女性はとても働きやすい職場環境だったと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
この会社では、ワークライフバランスを重視した制度が整っている点が魅力です。特に、育児休暇の取得が積極的に推奨されており、私の周りでも育休を取...続きを読む(全779文字)
回答者：
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【良い点】
先代の頃から映画でも産休・育休を取る人もいました。女性社長になり、より女性にとって働きやすい環境となっているのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の管理職はごくわずか、育休復帰後はほとんどの社員が事務職で復帰しているため、キャリアパスを描きづらく、女性が長く働ける環境ではないと感じます。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
中国木材の 会社情報
| 会社名 | 中国木材株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウゴクモクザイ |
| 設立日 | 1953年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,552人 |
| 売上高 | 1661億2499万8000円 |
| 代表者 | 堀川智子 |
| 本社所在地 | 〒737-0134 広島県呉市広多賀谷3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 0823-71-7141 |
| URL | http://www.chugokumokuzai.co.jp |
NOKIZAL ID: 1208758
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