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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国木材の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中国木材株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に中国木材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中国木材の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

中国木材の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

中国木材の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

中国木材株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

人によると思う。思いやりがあり優しい人は多いが、革新的というよりは保守的な人が多い印象。続きを読む(全44文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中国木材を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年7月21日
回答者:

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く休日がないことに驚きました。定時過ぎて次の日の仕事をしないといけません。休みもあ...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるとは思うのですが、私の働いている店舗は地域全体で見ると時間給がかなり低く設定されています。またセールイベ...続きを読む(全124文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年8月19日
回答者:

【良い点】
常駐魚よる。現在はプライベートと仕事のバランスがとりやすい、有給も融通が効くため、不満な点はないと思う。続きを読む(全58文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月7日
回答者:

【良い点】
基本的には水・日曜日が休日で完全週休二日制になっています。朝はとても早く、5時の出社で退勤は昼の12時です。12時で退勤した後、夕方まで休憩時...続きを読む(全423文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年10月18日
回答者:

【良い点】
土日祝、お盆、年末年始としっかり休みがある。
基本的には定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みをとる理由につい...続きを読む(全179文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

中国木材の 他のカテゴリの口コミ

中国木材株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

仕事自体に魅力を感じている人は多い気がする。女性よりも男性が生き生き働いている印象を受けた。続きを読む(全46文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

空き家問題が深刻化していく中、木材という分野には限界がある。エネルギーに転換して盛り返しを図ろうと努力している。今後の課題は木材の新しい価値を見出し続ける...続きを読む(全97文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

年収自体はかなり高い。初任給も広島とは思えないくらい高い。昇給制度は詳しくないがおそらく良いのではないだろうか。続きを読む(全56文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

正社員であっても一年間は男女関係なく工場勤務である。福利厚生は子供のいる世帯には嬉しいものが多いと思う。続きを読む(全52文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

あまり詳しいことは聞けていないが、休日出勤などは少ないのではないか。続きを読む(全34文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

営業課は転勤が必須。経理企画を行いたいのなら資格を取ることが推奨されているのでスキルは身につくと思う。続きを読む(全51文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

女性でも秘書などを目指していれば比較的出世しやすいのではないか(今年度の秘書職募集はなかった)続きを読む(全47文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ドライビームやハイブリッドビームといった独自の加工木材を扱える点が魅力である 続きを読む(全39文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

海外にも工場を作るとのことで国内から海外へと事業が拡大していくため将来性は高いと思う。続きを読む(全43文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

人事の人の話によると正月などにもお年玉がもらえるそう 年収は同業他社より少ない印象続きを読む(全41文字)

メーカー(住宅・インテリア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ブシロードの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クリエイティブ精神がすごく強い社風。新しいもの、新しい価値を生み出すことに心血を注ぐことが心から好きな社員が多い。続きを読む(全57文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

明るくて活気がある会社。人当たりもよく居心地が良い。続きを読む(全26文字)

フルハシEPO株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

SDGsなど社会課題に真剣に取り組まれている社風。世の中にとって必要かは大切にされている。続きを読む(全45文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

少し体育会要素はあり、若手にチャレンジができ、社内プレゼンができる。続きを読む(全34文字)

フルハシEPO株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

EPOを良くしていこうとやる気に溢れている方が多いなというところは感じました。続きを読む(全39文字)

株式会社熊平製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

心優しい人が多いので、質問をする際などきちんと丁寧に対応している人が多い印象です。続きを読む(全41文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

一人ひとりの個性や可能性を尊重してくれる社風です。自分のやりたいことを追求でき、手を挙げればどんどん任せてもらえる、自分の成長・挑戦を後押ししてくれる。続きを読む(全76文字)

兼松サステック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や選考等の社員の方の雰囲気からとても穏やかな雰囲気を感じた。続きを読む(全33文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

中国木材の 会社情報

基本データ
会社名 中国木材株式会社
フリガナ チュウゴクモクザイ
設立日 1953年5月
資本金 1億円
従業員数 2,552人
売上高 1918億6300万円
決算月 6月
代表者 堀川智子
本社所在地 〒737-0134 広島県呉市広多賀谷3丁目1番1号
電話番号 0823-71-7141
URL http://www.chugokumokuzai.co.jp
NOKIZAL ID: 1208758

中国木材の 選考対策

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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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