中国木材の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

仕事自体に魅力を感じている人は多い気がする。女性よりも男性が生き生き働いている印象を受けた。続きを読む(全46文字)

空き家問題が深刻化していく中、木材という分野には限界がある。エネルギーに転換して盛り返しを図ろうと努力している。今後の課題は木材の新しい価値を見出し続ける...続きを読む(全97文字)

年収自体はかなり高い。初任給も広島とは思えないくらい高い。昇給制度は詳しくないがおそらく良いのではないだろうか。続きを読む(全56文字)

正社員であっても一年間は男女関係なく工場勤務である。福利厚生は子供のいる世帯には嬉しいものが多いと思う。続きを読む(全52文字)

あまり詳しいことは聞けていないが、休日出勤などは少ないのではないか。続きを読む(全34文字)

営業課は転勤が必須。経理企画を行いたいのなら資格を取ることが推奨されているのでスキルは身につくと思う。続きを読む(全51文字)

女性でも秘書などを目指していれば比較的出世しやすいのではないか（今年度の秘書職募集はなかった）続きを読む(全47文字)

ドライビームやハイブリッドビームといった独自の加工木材を扱える点が魅力である　続きを読む(全39文字)

海外にも工場を作るとのことで国内から海外へと事業が拡大していくため将来性は高いと思う。続きを読む(全43文字)

人事の人の話によると正月などにもお年玉がもらえるそう　年収は同業他社より少ない印象続きを読む(全41文字)

比較的穏やかな方が多いように感じた。バリバリとキャリアを争うというよりは、協力して業績をあげていくという印象。続きを読む(全55文字)

「みずから、変えていく？」：挑戦できることと「水から」をかけている。
社風としては、若手社員でも自分の意見をはっきり言える環境である。続きを読む(全68文字)

少し厳しい感じはあったが、オンとオフの切り替えがしっかりしている社風を感じた。上司が部下を気遣う風潮もあった。続きを読む(全55文字)

インターンを通じて、明るい社員の方が多い印象だった。続きを読む(全26文字)