中国木材の評判・口コミ一覧（全154件） 5ページ目

【良い点】
休日出勤手当て、時間外勤務手当てがしっかり支給される。
六月と十二月にボーナスが支給される。
１ヶ月全社で労働災害が０件であった場合に報奨金が...続きを読む(全256文字)

【良い点】
当然だが残業、休日出勤手当てがしっかり支給される。
会社の業績にもよりますが、会社が旅費を負担(上限あり)してくれる旅行がある。
社員は半額負...続きを読む(全227文字)

【良い点】
どこでも同じだろうけど自分で動けない人は昇進が難しい。自分の頭で考えてキャリアを積み上げていく事のできる人でなければ勧めない。今の自分に何が足...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自己啓発制度があり、会社負担で資格の勉強ができる。サービス残業はなく、時間外手当てがしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全222文字)

【良い点】
設計部門以外は、しっかり休みは取れます。休日出勤については、部署毎に違います。サービス出勤かどうかは、上長の考え方で決まります。子供がたくさん...続きを読む(全187文字)

【良い点】
問題に対して、気合いやノリと勢いで解決しようとする姿勢はスピード優先が第一の場合はしばしば有効な結果になって表れている。グズグズしている時間が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
企業自体は業界内では安定している方であり、福利厚生も悪くないと思います。特に食事は食堂が完備されており、正社員は格安で利用できた事はすごく良か...続きを読む(全216文字)

【良い点】
製造ラインでもオフィスワークでも良くも悪くも男性並みの仕事は求められていない。劣った結果でもそれが許容される社風。あくまでも男性の補助という存...続きを読む(全246文字)

【良い点】
残業代が全額払われ、福利厚生はしっかりしている
有給も申請すればまぁ取得できるはず
また、資格取得をサポートしてくれる通信教育もある
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格は取らせてくれる
働いた分だけ残業代が出る
夜勤手当が出るようになった

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い
定時の日にも...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現会長の目指す国産材の活用、そのための国内での山林の確保、大規模工場の建設、という方向性自体は間違ってはいない。実子の娘である現社長も、この路...続きを読む(全257文字)

【良い点】
業務時間内の私語もおやつも特に問題無し。服装や髪型にはかなり緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。CADオペレー...続きを読む(全233文字)

【良い点】
サービス残業はなく、定時で帰れるので時間に余裕があります。車通勤ができるので、遠くに住んでいても大丈夫です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
会社が半額負担の自己啓発コースがあり、このコース終了によるポイント取得が人事評価と給与へ反映される仕組み。ただし、コース内容が職務に役立つかは...続きを読む(全170文字)

賞与と基本給の比率は約12%対約88%。過去最高益を上げたときも１回あたり３か月。これは多分に国内で新工場建設を複数行っているので、そこへ利益をつぎ込み、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
記載には通勤費や住宅手当と書かれてはいるがどっちかを選ばなければならない。あと夜勤手当...続きを読む(全158文字)

【良い点】
日本一の製材会社なので、どの部署にいってもやりがいはあると思います。大卒・大学院卒の方の待遇はよいと思いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業績が良いと社員旅行で海外でのいけること。また業績がよいと給与とは別に現金支給3万円～5万円の範囲で一時金がでこと。有給休暇は比較的取りや...続きを読む(全197文字)

仕事はかなりキツいのに対し給料はかなり安いです。夜勤もありますが手当はありません。
親族のワンマン経営の為、現場の声には耳を傾けず、やりたい放題状態です...続きを読む(全229文字)

有給は事前申請しか認めず無給休暇となることが多い。
突然の事情を考慮するかはその部署の上司次第。
結果、有給はたまる。買い上げは半額。
手当ては何か...続きを読む(全388文字)

会社から支給される手当は住宅手当と通勤手当の2種類で、どちらかを選択です。私は県外からの就職で住宅手当が￥18000だったので、本社地区の土地相場からする...続きを読む(全214文字)

平日残業および休日出勤で月30時間程度の残業での収入です。私は大学院卒で開発職でしたが、特にこれといった金額差をつけられているわけではありませんでした。(...続きを読む(全205文字)

まず、基本給が低いことがベースにあり将来的に役職をあげないと金銭面に不安があります。昇進はボーナスごとの評価で決まりますが、評価の基準が曖昧です。一応、各...続きを読む(全313文字)

木材業界の中では各地に事業所があるマンモス級な企業です。様々な仕事内容にも恵まれていると言えますが会社の発展に人事制度がついていけていない部分もあります。...続きを読む(全189文字)

完全な週休2日制ではないものの、会社カレンダーによる土曜休みが週2回ほどあるので、週末に家族サービスは可能です。
cad課では、納期に追われた場合、休み...続きを読む(全159文字)