中国木材の評判・口コミ一覧（全159件） 7ページ目

基本的には昇給がほぼないといっていいくらい昇給がありません。しかし、残業代はしっかり払ってもらえるのと、ある程度仕事ができるようになると休日出勤なども頼ま...続きを読む(全183文字)

製造部門の管理者は現場たたき上げの人がほとんどだったと思います。ですので、かなり厳しいです。しかしがんばると評価してくれるので、成績のいい人と悪い人の扱い...続きを読む(全153文字)

社員用の自己啓発プログラムが組んであり、全て会社負担で受講することができました。しかし、講座の最後には必ず試験があり、合格できなかった場合には自己負担とな...続きを読む(全185文字)

とにかく流れの中で黙々と製品を生産していくという感じです。やりがい自体はなかなか持つことが難しく、ただただ製品を検品するという状態の人もいます。しかし、自...続きを読む(全229文字)

・若い世代が多いので比較的若い頃から責任ある仕事を任せられることが多い。
・20代で海外事務所の所長を任せられるケースも。
・30代で国内事業所の所長...続きを読む(全159文字)

・給与はなかなか上がりません。5年勤務で昇給額はおよそ10,000円。
・残業代を入れても月額20万に届いたことはありません。
・昇進の条件はかなり厳...続きを読む(全198文字)

基本給が低く手当の締める割合が大きい。基本的に残業で稼ぐスタンス。手当ても予告無に変更されることがある。評価は成果主義(絶対評価)をうたっているが、実際に...続きを読む(全159文字)

業界では敵なしだが、今後、住宅の着工件数は減少すると需要も減ってくることが予想される。新規事業(新工場の建設計画が複数ある)にも取り組んでいるが、見通しは...続きを読む(全159文字)

会社の規模は、工場の拡大などにより生産性の確保はあります。
木材の国内需要は、多いとは思うが今後需要の縮小は否めないと思います。
建築業の市場では木材...続きを読む(全157文字)