この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
衛生管理はきちんとしています。残業代などもきちんと支給されていて、その点は良かったところだと思います。あと、昼食が無料で食べれますので、食費の...続きを読む(全185文字)
株式会社淡路屋 報酬UP
社員・元社員による株式会社淡路屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社淡路屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
衛生管理はきちんとしています。残業代などもきちんと支給されていて、その点は良かったところだと思います。あと、昼食が無料で食べれますので、食費の...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末の労働時間が30分睡眠で36時間だったこと。
取締役クラスの社員達の、部下を馬鹿にした態度。
福利厚生等の問題...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
責任を取れと言っている偉い人達が何も責任を取らないでのうのうと生きていける会社ですね。
下ばかり責任を取らされ、結果を残しても昇級しないキャリアパス。
...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年12月15日【良い点】
青果に関するプロにはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JAに対してヘコヘコしているだけで、あとは仲卸さんとうまく付き合いながら...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月27日【良い点】
コロナ禍の時にシフトは減ってしまったが、アルバイトでも社長からの特別手当がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めているパ...続きを読む(全155文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
年々手芸店の店舗が減り、売り上げは落ちている。社員の年齢層が高く20代30代の若手は少なく、入社しても離職率が高い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
保険等には加入する事が出来ます。お昼のまかないや残業時の遅くの夜食は無料で食べることができました。交通費等も、きちんと支給して頂けました。休日...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賄いは無料で食べることができました。とにかく帰ったら倒れるように寝るだけなので、お金を使う機会がないです。あと、毎日が長時間の立ち仕事なので、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
駅弁という、アイデア豊富なお弁当を作れるところ。お客さまの要望に対して、多彩な提案ができるとこと。駅弁に対して情熱があるなら、続けられるような...続きを読む(全176文字)
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【良い点】お昼ごはん・夜ごはんが食べ放題。食品会社なので、食べ物には困らないと思います
【気になること・改善した方がいい点】給料がとにかく安いです。この...続きを読む(全150文字)
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低いです。研修期間は時給制で、正社員になれば固定給だと聞いていたのですが、実質そのまま研修期間の待遇で働くことになります。正社員登用の条件は不明で、ほとん...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスはかなり悪いと思います。
休暇はシフト制で、月に9回休みがとれます。その他の休みは無く、休日出勤も多々ありました。
残業に関してで...続きを読む(全161文字)
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最初はついていけなかった作業が日に日に出来るようになり、先輩方から怒られなくなった時はやりがいを感じました。最初のころは先輩方が手助けしてくれたことを新人...続きを読む(全161文字)
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面札を受けたときの印象は良い。入社後印象ギャップあり。従業員の出勤時間や休みなどが特定の人だけ自由でまじめに働いてる人が損している。
入社を決める際魅力...続きを読む(全160文字)
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何かあればすべて自己責任。車で事故を起こしてもそれを理由に解雇されることはないが、違う部署に配置転換をして、暗黙のプレッシャーを与えられる。運転するのには...続きを読む(全162文字)
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・人それぞれだと思いますが、私は全くやりがいを感じられませんでした。
・始発出勤・終電退社は当たり前。
・従業員をロボットとでも思っているのでしょうか...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても嫌いな人物は徹底的につぶされます。
トップ1人の評価によります。トツプ交代しか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足気味なので余裕をもって人員の配置をしてほしい。入ってもすぐに辞めていくのでその辺りを今後考慮すべき。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給消化がしやすい、年間休日が多いのでワークライフバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義、見て覚えてくださいと...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社淡路屋 |
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フリガナ | アワジヤ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 155人 |
代表者 | 寺本督 |
本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番23号三宮ベンチャービル |
URL | https://www.awajiya.co.jp/ |
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