回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賄いは無料で食べることができました。とにかく帰ったら倒れるように寝るだけなので、お金を使う機会がないです。あと、毎日が長時間の立ち仕事なので...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社淡路屋
株式会社淡路屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜280万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社淡路屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社淡路屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賄いは無料で食べることができました。とにかく帰ったら倒れるように寝るだけなので、お金を使う機会がないです。あと、毎日が長時間の立ち仕事なので...続きを読む(全186文字)
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低いです。研修期間は時給制で、正社員になれば固定給だと聞いていたのですが、実質そのまま研修期間の待遇で働くことになります。正社員登用の条件は不明で、ほと...続きを読む(全151文字)
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何かあればすべて自己責任。車で事故を起こしてもそれを理由に解雇されることはないが、違う部署に配置転換をして、暗黙のプレッシャーを与えられる。運転するのに...続きを読む(全162文字)
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・給料はとても安いと思います。賞与は年1カ月分(夏・冬0.5カ月づつ)。
・住宅手当なし。
・昇給はあり。1万円ほどだったと思います。
・残業代は...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
閉鎖的で個人に全く興味がないのか、仕事の話し以外はしません。コミュニケーションの為のちょっとした雑談もないので、そういうのが面倒な人にはいい...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
保険等には加入する事が出来ます。お昼のまかないや残業時の遅くの夜食は無料で食べることができました。交通費等も、きちんと支給して頂けました。休...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
衛生管理はきちんとしています。残業代などもきちんと支給されていて、その点は良かったところだと思います。あと、昼食が無料で食べれますので、食費...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
駅弁という、アイデア豊富なお弁当を作れるところ。お客さまの要望に対して、多彩な提案ができるとこと。駅弁に対して情熱があるなら、続けられるよう...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末の労働時間が30分睡眠で36時間だったこと。
取締役クラスの社員達の、部下を馬鹿にした態度。
福利厚生等の問...続きを読む(全172文字)
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【良い点】お昼ごはん・夜ごはんが食べ放題。食品会社なので、食べ物には困らないと思います
【気になること・改善した方がいい点】給料がとにかく安いです。こ...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスはかなり悪いと思います。
休暇はシフト制で、月に9回休みがとれます。その他の休みは無く、休日出勤も多々ありました。
残業に関して...続きを読む(全161文字)
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責任を取れと言っている偉い人達が何も責任を取らないでのうのうと生きていける会社ですね。
下ばかり責任を取らされ、結果を残しても昇級しないキャリアパス。...続きを読む(全172文字)
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最初はついていけなかった作業が日に日に出来るようになり、先輩方から怒られなくなった時はやりがいを感じました。最初のころは先輩方が手助けしてくれたことを新...続きを読む(全161文字)
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面札を受けたときの印象は良い。入社後印象ギャップあり。従業員の出勤時間や休みなどが特定の人だけ自由でまじめに働いてる人が損している。
入社を決める際魅...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
昇格の機会は2~3年に一回あります。大卒か高卒かによって変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格面談があり、仕事とは別に論...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特に良いという点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきで、年収が上がる。
施工管理という働き方が合う人なら、いいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月収は平均より少ないが、ボーナスは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ということもあり、仕事を頑張っても下のものは中...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の安さから管理職のヘッドハンティングが多々あり、また、物価高を考慮していろいろ手当はつき始めたが、基本給は上...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
昇給はあり、賞与もありそれなりだと思います。現場の経験実績、出来栄え等々が評価につながると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
通常の会社の給料体系、手当なので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無く、社長とのつながりが店長は大きい為、...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。新卒厚遇。
基本給がとにかく低い。
60歳までは昇進のたびに給与が上がるがそれ以降は急激に収入が下がる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は良いと思うが、勤務時間が長く大変だった(今は大丈夫だと思うが当時は深夜・明け方残業だった)
【気になること・改善したほうがいい点】
気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業は成績が良ければ、月々のインセンティブがしっかりと出るので、若手でも高収入を得ることができる。
技術職、総務は月給は高くないが賞与が安定...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業務内容の割に時給は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がもう少し充実して欲しかった。業務量が増えて忙しくなっても、...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社淡路屋 |
|---|---|
| フリガナ | アワジヤ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 155人 |
| 代表者 | 寺本督 |
| 本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番23号三宮ベンチャービル |
| URL | https://www.awajiya.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。