淡路屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
閉鎖的で個人に全く興味がないのか、仕事の話し以外はしません。コミュニケーションの為のちょっとした雑談もないので、そういうのが面倒な人にはいい...続きを読む(全548文字)

【良い点】
保険等には加入する事が出来ます。お昼のまかないや残業時の遅くの夜食は無料で食べることができました。交通費等も、きちんと支給して頂けました。休...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賄いは無料で食べることができました。とにかく帰ったら倒れるように寝るだけなので、お金を使う機会がないです。あと、毎日が長時間の立ち仕事なので...続きを読む(全186文字)

【良い点】
衛生管理はきちんとしています。残業代などもきちんと支給されていて、その点は良かったところだと思います。あと、昼食が無料で食べれますので、食費...続きを読む(全185文字)

【良い点】
駅弁という、アイデア豊富なお弁当を作れるところ。お客さまの要望に対して、多彩な提案ができるとこと。駅弁に対して情熱があるなら、続けられるよう...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年末の労働時間が30分睡眠で36時間だったこと。
取締役クラスの社員達の、部下を馬鹿にした態度。
福利厚生等の問...続きを読む(全172文字)

低いです。研修期間は時給制で、正社員になれば固定給だと聞いていたのですが、実質そのまま研修期間の待遇で働くことになります。正社員登用の条件は不明で、ほと...続きを読む(全151文字)

責任を取れと言っている偉い人達が何も責任を取らないでのうのうと生きていける会社ですね。
下ばかり責任を取らされ、結果を残しても昇級しないキャリアパス。...続きを読む(全172文字)

最初はついていけなかった作業が日に日に出来るようになり、先輩方から怒られなくなった時はやりがいを感じました。最初のころは先輩方が手助けしてくれたことを新...続きを読む(全161文字)

面札を受けたときの印象は良い。入社後印象ギャップあり。従業員の出勤時間や休みなどが特定の人だけ自由でまじめに働いてる人が損している。
入社を決める際魅...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでしたので、ほぼ定時で退社できました。
なので、仕事後の予定を入れやすかったです。
全体的に見て、社員の有給消化率も...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大企業であるため、コンプライアンスや従業員の権利は一定確保されている部分があるが、後述の気になることに記載の実態が大部分を占める。
【気にな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
休みが取りやすく、プライベートを優先できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話やメールが入り、緊急で対応しなくてはならな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は平社員なら取りやすいほうだと思う。ただし、課長職以上になると部署関係なくサービス残業がつきまとい、深夜まで残って仕事に追われる日々が続く。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによる。当時の支店事務の方などは働きやすいように見えた。事務職は下に見られている気もした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性は産休・育休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
5日の有給は定休日を減らした枠に強制的に入れられます。殆どの人が実質的...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のスケジュールに合わせて休みを調整するよう求められることがあり、有給休暇の取得についても理由によって判断され...続きを読む(全249文字)

【良い点】
残業時間はあってないようなものです。平日は10時〜19時30で30分のみなし残業がつくわけです。終礼次第ですが遅くても20時には帰宅できます...続きを読む(全153文字)

【良い点】
仕事の調整さえすれば有給は自由に取得でき、プライベートの時間は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務に対し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休みも比較的とりやすいのではないかと思います。自分の段取り次第と物件数とか次期によって忙しさは変わってくるかと思います。基本1人で現場管理す...続きを読む(全161文字)