東都のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社時から指導してもらったかたは優しく良い方でした。何度も同じ事を聞いても優しく指導してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全520文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは一切ないです。
毎日同じような仕事で汚い環境で仕事を行うのでほんとに最悪です。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取らせてくれるが出産手当金の協力はしてくれず社会保険に入っているのでそのお金は取ると言われました。
女性が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
偉そうにしており仕事を押し付けられたり、わからないことを聞くと違うやつに聞けと言われて聞きづらい環境でストレスで...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇手当などはほとんどなくボーナスもほとんどなく寸志同然です。
長く勤めても退職金もなく長く勤めるメリットはない...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ることはできず仕事が終わるまで帰れないのでいつ帰れるか時間は分かりません。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
適当な教育でわからないことを聞くと嫌な顔されてすごく聞きにくい環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
製造部門以外であれば比較的休みの融通が効く。
特に有給取得5日の制度が出来てからは連休等も取りやすくなったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【良い点】
昔はブラックだったそうだがここ最近では幾分か改善されたもよう。
残業も繁忙期には100時間を超えていたと聞いたが、今は平均で40時間ほど。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上層部に好かれる事が出来れば安泰。
若さや勤続年数も関係なく、昇格も早い。
なので他の長期勤続者からすればモチベーションが下がる。
お世辞や...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちり時間をとって行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のグループ会社であるせいか、マナー研修なども多く...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入りはじめは社員さんがそばについてくれて指導してくれるので働きやすかったです！たまに商品開発のスタッフアンケートもありました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社内研修がたまにあり他部署の方と知り合えるきっかけになるが、研修で学んだことが仕事にいきるかどうかは疑問。
新入社員に対しては1年間のOJT...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得すると資格内容に応じて資格取得支援金が支払われるため、資格を取得している社員も少なくはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お客様と話すことが多いので
コミュニケーションスキルは身につく
が全般的に社会で通じるスキルと言われるものは身につかないと思う続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修は研修別やカテゴリー別にかなり多く、強制的に参加しなければいけなかった。当たり障りのない内容が多く、これといって心に残る研修やためになる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ワインの知識が豊富な人が社内に何名かいて、ワインを勉強するには良い環境なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社後の仕事についてはOJTで先輩社員や上長からしっかりと教育があるので、その点の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全126文字)

【良い点】
色々な社内資格などあり相談すればいろんな事を学ばせてくれる環境は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無しではあるが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新卒入社後1年半は物流研修。モノの流れの基礎を学ぶ。
年次研修や食品関係の資格取得支援もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全137文字)