練馬区の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
技能労務職でも良いので公務員の仕事に携わりたかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップは労働組合が行政...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分のスキルは自分で高めていく以外には方法はないです。仕事はそういうものだと思います。なかなかそこが難しいです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【良い点】
将来的にも必要な職業ではあると思います　南海トラフがきた時が1番大変な時だと思います。避難的なしごたもあるからです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
賞与等に問題なくかなり生活しやすいです。一方で、評価制度は肩書のみになるので若手でもたくさん働いたからと言って賞与に反映などはないです続きを読む(全73文字)

【良い点】
住民の生活を支えるという仕事は他にはないやりがいがあります。営利企業と違い、スキルが身につかないなど言われることはありますが、スキルの定義も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休や産休を取りやすいと言えます
多くの女性が利用しており、作業内容の変更も考慮してもらえます。良いです続きを読む(全58文字)

【良い点】
自分で自走していく必要性が求めれます。わからないことを具体的にして質問する力や、情報を掴みにいく力です続きを読む(全57文字)

【良い点】
ベネフィットワンという福利厚生を利用しています。レジャー施設などいくらか女性があって便利です。そこが良いです続きを読む(全60文字)

【良い点】
場所によりけりです。難しい場合もありますが自分で管理できる側面もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に仕事が集まりすぎる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
かなり働ける若手だったので手に職をつけること、成長環境に身を置くことを意識しました。結果よかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
とても優秀な人が普通人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな組織だから、本当にいろいろな人がいる。
パワハラ上司もいた。人間...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定期的に面談が行われ、とどこおっている事業や仕事について、上司に一対一で相談できる場が設けられており、若手も意見を言いやすい環境が整えられている。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人＝怒られて当たり前という文化が根強く残っている。就業時間終了の30分程度前から、2次決済をもらうための書類を...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代はなく、管理職手当になる。仕事の負担の割に給与が増えず大変そう。管理職、上司ガチャを毎年引く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
穏やかな方が多く、パワハラなどはみたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は個々でやることが多いので、あまりコミュニケー...続きを読む(全131文字)

【良い点】
多くの人と付き合うことになるため、様々なドラマや経験を積ませてもらえる。コミュニケーション能力も確実に向上させることができる。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本的にウエットな人間関係を要求されるため、それに合う人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニティが閉鎖的かつハラ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
お世話になった先輩方はとても親切でいい方ばかりでした。
退職しても連絡をくれたり、飲み会を開いてくれたりしました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
管理職はとても忙しそうである。希望者も年々少なくなっているため、外から見ても見合った報酬ではないと感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
場所によりけりだが、基本的には丁寧に仕事を教えてくれる人が多い印象、自分から積極性をもって質問にいく、報告、連絡するというほうれんそうができ...続きを読む(全332文字)