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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
できる管理職とそうでない人に雲泥の差があります。上司が誰になるかによっては自分の成長度合いも決まります続きを読む(全57文字)
練馬区
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、練馬区の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に練馬区で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
できる管理職とそうでない人に雲泥の差があります。上司が誰になるかによっては自分の成長度合いも決まります続きを読む(全57文字)
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【良い点】
物腰柔らかか丁寧な人が多い。ただし、変化を嫌う社風があるため、新しいことに対する抵抗感は大きい。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は優秀な方とそうでない方のバラツキがあります。管理職になるシステムとして、ペーパーテストが重視されているこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コミュニケーションを大切にすると比較的仕事もやりやすくなる。職員の魅力とすると、どこも同じだと思うが、良い人もいれば頭の賢くない人や変な人も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
公務員は基本的にいい人が多いので余計な心配をせずに仕事に集中できる 必要な業務についてしっかりと教えてもらえるというのは民間から考えると当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かなり働ける若手だったので手に職をつけること、成長環境に身を置くことを意識しました。結果よかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分のスキルは自分で高めていく以外には方法はないです。仕事はそういうものだと思います。なかなかそこが難しいです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
住民の生活を支えるという仕事は他にはないやりがいがあります。営利企業と違い、スキルが身につかないなど言われることはありますが、スキルの定義も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休や産休を取りやすいと言えます
多くの女性が利用しており、作業内容の変更も考慮してもらえます。良いです続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分で自走していく必要性が求めれます。わからないことを具体的にして質問する力や、情報を掴みにいく力です続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ベネフィットワンという福利厚生を利用しています。レジャー施設などいくらか女性があって便利です。そこが良いです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
将来的にも必要な職業ではあると思います 南海トラフがきた時が1番大変な時だと思います。避難的なしごたもあるからです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
賞与等に問題なくかなり生活しやすいです。一方で、評価制度は肩書のみになるので若手でもたくさん働いたからと言って賞与に反映などはないです続きを読む(全73文字)
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【良い点】
場所によりけりです。難しい場合もありますが自分で管理できる側面もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に仕事が集まりすぎる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は地方公務員のためとても充実していた。年休などの休みはしっかりと取得でき、時間休などの制度とあるため、特段大きな不満はなかった。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが取りやすく、困った時に周りが助けてくれる雰囲気があります。管理職も話しやすく、相談や提案を受け止めようとする姿...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
職場の雰囲気が悪いと感じたことはあまりない。しかしながら、こればかりは当たり外れがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります。パワハラはあまりきかないが、言葉がきつい人がいる。どこの職場でもこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
優秀な人からあまり能力のない人が幅広くいるので人間関係は正直運としか言いようがないが最近はハラスメント対策はしっかりしてるのでいじめやパワハ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
とにかく優秀な人間が多かった。
そのような人間が多いので、仕事を問題なく進めるため常に緊張感を持ってやる必要がありやりがいはある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福祉職の職場環境は非常に良いです。一人で仕事をするのではなく、支え合ってチームで動くことが多いです。係長や先輩の職員の方は悩みも聞いてくれて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理体制は普通です。特に研修も普通に受ける程度なので下の育成ノウハウはないに等しいのではないでしょうかね。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の能力が低くても、勤務年数や年齢を重ねれば管理職になってしまうので、一部の管理職は、部下の仕事量の管理が出来...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良い上司は稀に1人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故この人がこの役職なのかと思う人が多い。実績より在年数が重視される。事務...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も昔と比べてやらなければいけないことが多く、負担が大きく増えていると思う。部署にもよるが、責任や業務量と管...続きを読む(全229文字)
| 会社名 | 練馬区 |
|---|---|
| フリガナ | ネリマク |
| 本社所在地 | 〒176-0012 東京都練馬区豊玉北6丁目12-1 |
| URL | https://www.city.nerima.tokyo.jp/ |
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