練馬区の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
長年在籍して上手に付き合いをこなせる人には技能長になりやすい環境だと思います。ただ、それが出来ない人には難しいという表裏一体な関係ではありま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
技能労務職でも良いので公務員の仕事に携わりたかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップは労働組合が行政...続きを読む(全96文字)

【良い点】
できる管理職とそうでない人に雲泥の差があります。上司が誰になるかによっては自分の成長度合いも決まります続きを読む(全57文字)

【良い点】
住民の生活を支えるという仕事は他にはないやりがいがあります。営利企業と違い、スキルが身につかないなど言われることはありますが、スキルの定義も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ベネフィットワンという福利厚生を利用しています。レジャー施設などいくらか女性があって便利です。そこが良いです続きを読む(全60文字)

【良い点】
賞与等に問題なくかなり生活しやすいです。一方で、評価制度は肩書のみになるので若手でもたくさん働いたからと言って賞与に反映などはないです続きを読む(全73文字)

【良い点】
将来的にも必要な職業ではあると思います　南海トラフがきた時が1番大変な時だと思います。避難的なしごたもあるからです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
かなり働ける若手だったので手に職をつけること、成長環境に身を置くことを意識しました。結果よかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自分のスキルは自分で高めていく以外には方法はないです。仕事はそういうものだと思います。なかなかそこが難しいです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分で自走していく必要性が求めれます。わからないことを具体的にして質問する力や、情報を掴みにいく力です続きを読む(全57文字)

【良い点】
随分と良くなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場、その時の上司の捉え方で対応が随分と異なってくると思われます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休は希望すれば取れる。公務員の強みである。育児休業明けは時短で勤務する女性職員も多く、そういった配慮はかなり徹底している。総合職だとし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
人事課財政課だの激務部署でも取ってる人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍推進...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が育休や産休に入る場合、代わりの人員が中々配置されず、時...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産育休がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後も、時短勤務ができるが、取っている方でも、帰りは遅くなっていた。業務...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休の制度、代替職員の確保、復帰後の短時間勤務やテレワークの積極的活用など、働きやすい環境は整っていると感じる。共働きで都庁職員という...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休産休は満足に取れる環境だと思う。自分の周りにも育休産休をとっている職員が多数存在している。また復職についても保証されている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性比率が高い部署もあり、時短制度や産休・育休取得には理解があると思います。
役職者にも一定の女性がおり、見たところでは性別を理由に不当な扱...続きを読む(全96文字)

【良い点】
妊娠中や出産後の産休、育休などの取得が簡単である。
また、体力がない人でも、男性より簡単に昇任できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
産育休は取れる。復帰後も時短勤務ができるし、子供がいれば、希望すれば区役所配属にしてもらえるので、その点はかなり融通が利くと思う。続きを読む(全71文字)