練馬区のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
有休が取りやすい。特に女性は働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネラリスト育成のキャリアパスが合わないと思ったため。時...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なりたいと思う管理職に出会うことがなかった。続きを読む(全42文字)

【良い点】
女性にとってはとても働きやすい環境なのではないか。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は正しく機能していない。
残業している人や上司に媚びている人が評価される。続きを読む(全61文字)

【良い点】
安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定がメリットゆえに、そのままあまり成長せずに定年までむかえることになると思われる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層からの人員削減が無理やり進められようとした。労働組合の働きかけにより一度は阻止されたが、当局は専門職を軽んじて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が活躍する職場なので、人間関係等も含めて働きやすい。近年ようやく産休や育休が有給になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気休...続きを読む(全124文字)

【良い点】
専門職だが、都内他自治体の同職種は時給制のところすらあるものの、練馬区では月給制、正職員と比べて圧倒的に少ないが賞与もあるため、前職よりも年収...続きを読む(全260文字)

【良い点】
残業時間は意外と少ないしほかの公務員とかのが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との飲み会が多いし当然家にパソコンを持って帰るこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
かなり忙しい部署でないかぎり、有給の消化が推奨されている。子育て世代をテレワーク可の部署に配属するなどの配慮がある続きを読む(全63文字)

【良い点】
これも部署次第ではあるが、充実されることはできると思う。
暇な時期は昼前から休暇を取って市内で買い物とかして帰ったことも時々あった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
各種休暇制度は充実しており、新規採用職員になってからすぐに休暇制度を使えるのは民間と比べ良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給取得は積極的に推奨されていたため、有給はとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機業務が多く、無駄に待つことは多かった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員の意識

仕事中心の意識が強く、私生活を犠牲にしてでも仕事に打ち込むことを美化する風潮がある。
長時間労働が当...続きを読む(全441文字)

【良い点】
1時間単位で休みが取れて、休みも取りやすい。有給休暇は年間20日付与されて、余った休暇は翌年度に20日まで繰り越せる。有給休暇の他に6月〜10...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給休暇は部署にもよるが、比較的取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に人が少ないので、長期休暇は取りにくい。本庁舎にある...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国会対応を担当することになると、休みであってもメールを見ていなければならなかったり、プライベートとの切り離しがかな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リモートワークは一部導入されている。上長への申請等が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークシステムは一部導入されていたが、...続きを読む(全141文字)