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【良い点】
賞与等に問題なくかなり生活しやすいです。一方で、評価制度は肩書のみになるので若手でもたくさん働いたからと言って賞与に反映などはないです続きを読む(全73文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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練馬区の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
練馬区の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、練馬区の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に練馬区で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
練馬区の 年収分布
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練馬区の 職種別年収
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は正しく機能していない。
残業している人や上司に媚びている人が評価される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
専門職だが、都内他自治体の同職種は時給制のところすらあるものの、練馬区では月給制、正職員と比べて圧倒的に少ないが賞与もあるため、前職よりも年...続きを読む(全260文字)
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【本・サイトで調べた】典型的な年功序列制です。特別区全体での給与平均は民間企業の平均と比較して高くなっています。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとても安い。民間の友達と比較すると悲しくなるほど。評価制度はあるが、あまり関わることのない管理職による評価...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年次を経ていくごとに昇給する点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列なので、一気に昇進昇格したい人には...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お給料は悪くないと思う。毎年１万円程度昇給し、長く勤めれば勤めるほど順調に給料は増える。残業代もちゃんと支給されるため、生活には困らない。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎月決まった額が貰えるため、安心して働くことが出来る。
一応有給休暇は年間7日程付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は上司が行うため、若い社員であると、どれだけ仕事をしてきたかということよりも、どれだけ気に入られているか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分の意見は比較的主張しやすい環境。若手の意見でも手順を踏んで主張すれば、きちんと汲み取って現場に反映してくれる事もある。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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練馬区の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
かなり働ける若手だったので手に職をつけること、成長環境に身を置くことを意識しました。結果よかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住民の生活を支えるという仕事は他にはないやりがいがあります。営利企業と違い、スキルが身につかないなど言われることはありますが、スキルの定義も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分で自走していく必要性が求めれます。わからないことを具体的にして質問する力や、情報を掴みにいく力です続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ベネフィットワンという福利厚生を利用しています。レジャー施設などいくらか女性があって便利です。そこが良いです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
場所によりけりです。難しい場合もありますが自分で管理できる側面もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に仕事が集まりすぎる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分のスキルは自分で高めていく以外には方法はないです。仕事はそういうものだと思います。なかなかそこが難しいです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休や産休を取りやすいと言えます
多くの女性が利用しており、作業内容の変更も考慮してもらえます。良いです続きを読む(全58文字)
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【良い点】
できる管理職とそうでない人に雲泥の差があります。上司が誰になるかによっては自分の成長度合いも決まります続きを読む(全57文字)
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【良い点】
将来的にも必要な職業ではあると思います 南海トラフがきた時が1番大変な時だと思います。避難的なしごたもあるからです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生は地方公務員のためとても充実していた。年休などの休みはしっかりと取得でき、時間休などの制度とあるため、特段大きな不満はなかった。
【...続きを読む(全201文字)
学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は同業他社と比べて大きく見劣りすることはなく、地域水準としては妥当だと感じました。評価制度も毎年の面談で丁寧に説明があり、自分の頑張りが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
つっけていけば、仕事の善し悪しに関わらず昇給して行くこと。
ただ、大学卒と高校卒では昇給スピードが違う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
国家公務員なので安定した収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が給与に反映されるところ、より客観性を担保した評価...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年功序列。部署内で相対評価なので、全員が忙しい職場は、業務量が多く、必死にこなしてもそれすら評価されない。
楽な部署だと対して働かなくても評...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
安定しており給与面は十分もらっている。民間企業で上昇志向が強い人よりはもらえないが、総合的に見て給与面は十分だと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
とにかく安定している。月の給料はもちろんだがボーナスは在籍当時で4.5か月分が年間で支給されていた。
公務員と言うことで不況にも強いし、あま...続きを読む(全347文字)
回答者：
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【良い点】
仕事の中身と給与はバランス取れていると思う。昇給も年に必ず1回あります。普通評価でも4号級昇給、さらに評価が高いと昇給する仕組みです。
【気...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的に国家公務員の俸給表に準ずるので、他省庁の職員と給与条件面では変わらないと思う。近年は国家公務員の人手不足を受けて、若手を中心に給与が...続きを読む(全822文字)
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【良い点】
大した仕事をしていなくても安定的に給与がもらえる。給与自体は上がり続けている
【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業に比べると劣る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列のため下がることはない。
長くいればいるほど給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人とそうでない人...続きを読む(全108文字)
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