この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は正しく機能していない。
残業している人や上司に媚びている人が評価される。続きを読む(全61文字)
練馬区 報酬UP
練馬区の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、練馬区の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に練馬区で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は正しく機能していない。
残業している人や上司に媚びている人が評価される。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門職だが、都内他自治体の同職種は時給制のところすらあるものの、練馬区では月給制、正職員と比べて圧倒的に少ないが賞与もあるため、前職よりも年収...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとても安い。民間の友達と比較すると悲しくなるほど。評価制度はあるが、あまり関わることのない管理職による評価の...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次を経ていくごとに昇給する点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列なので、一気に昇進昇格したい人には合...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料は悪くないと思う。毎年1万円程度昇給し、長く勤めれば勤めるほど順調に給料は増える。残業代もちゃんと支給されるため、生活には困らない。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎月決まった額が貰えるため、安心して働くことが出来る。
一応有給休暇は年間7日程付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がな...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は上司が行うため、若い社員であると、どれだけ仕事をしてきたかということよりも、どれだけ気に入られているかで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分の意見は比較的主張しやすい環境。若手の意見でも手順を踏んで主張すれば、きちんと汲み取って現場に反映してくれる事もある。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定がメリットゆえに、そのままあまり成長せずに定年までむかえることになると思われる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。特に女性は働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネラリスト育成のキャリアパスが合わないと思ったため。時...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層からの人員削減が無理やり進められようとした。労働組合の働きかけにより一度は阻止されたが、当局は専門職を軽んじて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が活躍する職場なので、人間関係等も含めて働きやすい。近年ようやく産休や育休が有給になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気休...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会計年度任用職員でフルタイムではないため、休日が多く、余暇の自由が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は安定しているとは言い難...続きを読む(全138文字)
【イベントや選考を通して感じた】国歌一般職などの国家公務員とくらべ、自由な企業文化であると感じました。特別区の流動性が高いということもあり、閉鎖的な雰囲気...続きを読む(全89文字)
【本・サイトで調べた】女性の有休取得率は100%であり、職場全体で子育てを支えようという意識が強いです。職員数に占める女性の割合も40%と高めです。続きを読む(全74文字)
【イベントや選考を通して感じた】職員寮が準備されていますが、遠くから人でなければ入るのは難しいようです。 育休、有給取得率はかなり高くなっています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年功序列、給料がきまっているので、昇給した時の収入などが分かり、将来設計がしやすい。ボーナスは年4.5ヶ月分
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がっていく。
大幅な昇給は見込めず、稼ごうと思ったら激務場所で残業しまくるしかないが今は残業時間も上が気にしているので、あま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの評価でしかない。
結局着任したポジションにより評価されているので、どれだけ成果を上げ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に何もしなくても毎年給与は上がります。賞与ももらえるのでモチベーションにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人がB評価を...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的な年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、あまり成果は重視されないと思う。ただし、途中から出世ルートが明...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若い割には貰えた。しかも超氷河期。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生労働省におけるワークライフバランスの課題
厚生労働省は、ワーク...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
若いうちは1年で7000〜8000円くらい昇給し続ける。昇格したりするとさらに昇給する。
評価制度があるので、上司の評価が高いと給料に反映され...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても、若手の評価は基本的には一律で、給与に直接反映されないため、やる気を失ってしまうとそこから回復す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通です。
私の年代では貰ってる方なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年退職が早く、若年給付金をもらっ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
秋田県内の中では高いと思います。
年功序列で上がっていくので、良くも悪くもほどほどに仕事をしていれば毎年昇給していきます。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
会社名 | 練馬区 |
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フリガナ | ネリマク |
本社所在地 | 〒176-0012 東京都練馬区豊玉北6丁目12-1 |
URL | https://www.city.nerima.tokyo.jp/ |
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