練馬区の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテがあるため、専門性が身につきにくい。この先ずっといろんな部署に行くことが楽しみな人もいるが、不安もある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
制度としては整っている。育休産休など。ただ、実際に利用しやすいかどうかは部署によると思う。女性が多く、育休産休などは当たり前に取得している。...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は試験を受けて合格すればできる。しかし、スキルアップしているのかと問われればわからない。公務員として働くため...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚生や待遇等にギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律に基づいて仕事をするが、細かい業務内容の基準が明確でない...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは特に見出せたなかった。部署によって、相性によってはやりがいを見出すこともあると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいと思う。残業時間は部署による。リモートワークも部署によってできるところもあるが、個人情報の扱い等厳しいため...続きを読む(全86文字)

【良い点】
長期休みは取りやすい方だと思います。有給はみんな使うのが当たり前だったので、長期休みで旅行の計画など立てやすかったのはありがたかったです。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
長年在籍して上手に付き合いをこなせる人には技能長になりやすい環境だと思います。ただ、それが出来ない人には難しいという表裏一体な関係ではありま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
技能労務職でも良いので公務員の仕事に携わりたかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップは労働組合が行政...続きを読む(全96文字)

【良い点】
かなり働ける若手だったので手に職をつけること、成長環境に身を置くことを意識しました。結果よかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。年をとったら悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は安い。民間勤務の友達が、羨ましい。評価の仕組みは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収は大企業並みと言われている。社会的信用度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は緩やか。年功序列が強すぎるため、仕事で評...続きを読む(全113文字)

【良い点】
身分と年収が安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
背番号というものがつくので、局配属ガチャが全て。上司ガチャもですが。...続きを読む(全320文字)

【良い点】
風通しは非常に良く、若手でも手を挙げれば新規施策やプロジェクトを任せてもらえる文化がある。役員やマネージャー陣との距離も近く、意見は通りやす...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事時間が長い割に給料が少ない。定額働かせ放題と揶揄されている。残業が多く、土日も部活動の引率があって大半な思い...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年3回の賞与がある
今はあるかわからないが、年齢給みたいなものがあるので確実に毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全102文字)

【良い点】
まともに働かなくても昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
まともに働くと業務が集中するが、給料は変わらない。低い評価を付けたがら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ボーナスはちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いた分の残業代は満額出ない仕組みになっており、どれほど業務が多い月で...続きを読む(全232文字)

【良い点】
年功序列だと思っていたが、年に一回の評価が良いとボーナスに一部反映することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は昇給しやす...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年功序列だが少しずつ着々と昇給はある。ボーナスもしっかりもらえる。霞ヶ関に勤務すると、本省勤務手当がもらえたり、地域手当もかかるので大幅に年...続きを読む(全157文字)