この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。
配属先にもよるとは思うが、
派遣だからと残業をさせてもらえず
中々収入...続きを読む(全215文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リクルートＲ＆Ｄスタッフィングのその他の医薬・医療機器関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）
リクルートＲ＆Ｄスタッフィングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
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2.8
- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
1.9
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
2.9
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2.0
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-
2.1
リクルートＲ＆Ｄスタッフィングの 学生による会社の評価
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リクルートＲ＆Ｄスタッフィングの 全ての評判・口コミ一覧
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23
件
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の数は3000人を超えたそうだが、
そのうち、顔を合わせたことがあるのは10人程度で、正社...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣場所による。
興味のない業種や単純作業が多い場所だとやりがいや面白みは感じられない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時や派遣先見学の際に聞いていた待遇と著しく乖離していた。
派遣期間が半年程と決まっている旨や、月給の提示を受け...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
応募要項に記載されていた話や、面接時の説明とは全く違う待遇だった。
スキルアップの機会もなく、自分にとって何もメリ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって休日が変わるため、プライベートな時間の確保が少し難しい。
土日祝休みのところもあれば、そうでないとこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社宅ありのため、就業はしやすい。またその際の引越し費用も全額会社負担である。家賃負担も半々になるためその点においては充実していたと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを謳っているにもかかわらず、その機会が得られない場所へ派遣するのはどうなのかと思う。
派遣会社とはいえ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
会社が持つ住宅から選んで入居できる。職場から近い範囲でいくつもあるなかから選べるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の内...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
毎月の定期ヒアリングがあるので些細なことでも気軽に相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望するような勤務先にならない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
勤務先に近い範囲で会社が住居を用意してくれる。勤務先が派遣元より休日が多くても給料が減らない。逆に休日が少ないとその分は休日出勤扱いとなる。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社規模が大きいためとりあえずボーナスはでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での評価がどんなに良くても昇給の幅は変わらない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社から何か薦められることはないので、自発的に行動してスキルアップするしかない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
また、資格を取得するとお祝い金制度があり
資格を取りたいひとにはもってこい。
ただし、それに向けての研修制度などはないため
あくまで自身での努...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ストレートには入りづらい大手企業で働けること
自力では得られないキャリアを得られること
大手企業の人は穏やかでいい人が多いため
非常に働きやす...続きを読む(全236文字)
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リーマンショック後の不況の中で辞任した方なので、現在のリクルートR&Dスタッフィングとは無関係です。私が勤務した当時、様々な壮大な目標を掲げていました。
...続きを読む(全561文字)
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電話応対、名刺交換、客先訪問時の態度等の基本的なビジネスマナー以外の研修、特に専門的な知識、技術の研修はほぼ無かったと言ってよいでしょう。専門的な研修は、...続きを読む(全292文字)
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案件情報は技術社員の側にほとんど公開されないため、技術社員の側から案件に手を挙げる余地が無い。配属先候補の選定、最終的な決定権を持っているのは営業部門の側...続きを読む(全220文字)
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会社から仕事に関するスキル、知識取得などの研修教育に関しては一切見込めず、各個人ごとの学習と派遣先での技術取得などが必須である。不安定な派遣期間の関係もあ...続きを読む(全223文字)
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リーマンショック後の経営悪化により、会社都合退職しました。
社内で専門知識・技術に関する教育・研修は無く、派遣先によっては、研修の丸投げを引き受けてくれ...続きを読む(全291文字)
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当時、会社設立当初という事とリーマンショック前の緩やかな不景気の時勢もあり、休暇については派遣先の企業に併せて休暇を自由に取得する事が出来ました。また、特...続きを読む(全161文字)
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リクルートＲ＆Ｄスタッフィングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング |
|---|---|
| フリガナ | リクルートアールアンドディースタッフィング |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億2500万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福知郁夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目3番3号内幸町ダイビル2階 |
| 電話番号 | 03-6253-7061 |
| URL | https://www.recruit-rds.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1578186
