リクルートＲ＆Ｄスタッフィングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点と拠点の連絡が出来ておらず、待機時に絶対に休まないといけない時(公務関連)に他の拠点は聞いてない、というお叱り...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当とは連絡が繋がらないです。
自分の派遣先を担当する営業担当者以外の連絡先は教えてもらえないし、それを相談す...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業の方が、3ヶ月に１回 職場まで来てくださって面談してくださる。何人か担当営業変わりましたが、どの方も話しやすく相談などに乗って頂けました。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の数は3000人を超えたそうだが、
そのうち、顔を合わせたことがあるのは10人程度で、正社...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いてる派遣先に新しくリクルートから人が来ても事前に来るとか言われないところ続きを読む(全72文字)

【良い点】
所長が変わってからは、話を聞くスタンスが出来たとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社とのつながりがほとんどないので、ど...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全員がそうではないと思いますが
営業担当があまりにも酷すぎです。続きを読む(全52文字)

【良い点】
営業担当は話しやすい印象があります。連絡もLINEで気軽にできます。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業の中には、社会人としてどうなのかなあと思う人もいました。
私が見た中では、服装が少々軽いと思う方がいたりし...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業の中には、社会人としてどうなのかなあと思う人もいました。
私が見た中では、服装が少々軽いと思う方がいたりし...続きを読む(全232文字)

【良い点】
営業の方から定期的に連絡や面談はあるため、相談しやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態上仕方のない事だが、派遣先での就...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが常態化している。
グループ会社も巻き込んで、問題提起はされるが処罰されず、ハラスメントによる退...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいますが、営業とエンジニアの関係があまりよくないケースが多かった。基本営業の力が強すぎるためエンジニアはや...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業や先輩派遣社員含め、尊敬できる方には出会えませんでした。続きを読む(全50文字)

【良い点】
・利用したことはないが、一応リクルートグループの福利厚生を受けることができる。
・研修や教育などはほとんどないため、派遣先の業務以外で時間を取...続きを読む(全193文字)

【良い点】
稼働が安定していると営業からは特に連絡はありません。
もちろん悩みなどの相談はすぐに対応してくれます。
営業の方は気さくで一生懸命対応してくれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
魅力ある人が多いことは多いが、プロジェクトが多数走っており、常にその人と仕事が出来るという環境ではない。
ただ、同じ人とではなく、違う相手と仕...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所詮RDの社員の方は門外漢なので、技術者のキャリア形成については無知に等しいので相談などは出来ないというかしても無...続きを読む(全179文字)

【良い点】
派遣先次第である。
自分の派遣先では、派遣だからと意見を聞いてもらえないようなことはなかった。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるオフィスによって変わると思います。自分の配属されているオフィスは所長の方がスタッフのことを考えてくださっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業担当は希望の職種・業種を考慮してくれようと派遣先を探してくれた。
【気になること・改善した方がいい点】
営業担当やオフィス長は...続きを読む(全170文字)

営業が数ヶ月に一度訪ねてきて面談します。それ以外は半年に一度定例会があり、会社の業績などの説明があります。以前はそのあと飲み会が開かれてましたが、現在は無...続きを読む(全332文字)

基本的に得意先での勤務が主となり、職場での管理職=外勤先が一緒のリーダーということになる。同じプロジェクトで仕事をしていれば、コミュニケーションを取ること...続きを読む(全157文字)

コンプライアンスを徹底管理する会社だと感じていました。
正社員も契約社員も業務については同等の責任を負っています。
逆に言えば、昇格するチャンスもあり...続きを読む(全171文字)