この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ない自分でキャリア形成した方がいいと思う。
営業は基本的に利益しか求めてないためあまり信用できない続きを読む(全78文字)
株式会社リクルートR&Dスタッフィング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートR&Dスタッフィングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートR&Dスタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ない自分でキャリア形成した方がいいと思う。
営業は基本的に利益しか求めてないためあまり信用できない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内における人のつながりはほとんどない。
入社後に関わるのは基本的に担当営業だけなので、片手で数えられるほど少ない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧力が強い社員もいる雰囲気。派遣先を決める際に、ノルマがあるのか、必死さが伝わってくる。それとともに凄い疲れも伝わ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人によっては尊敬出来る能力がある人もいる。
しかしあくまで能力の話で人としては尊敬出来るてんはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員さんは良い人が多い印象。
希望すれば面談などをすぐに組んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方と話す機会が一切ない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として客先常駐の形で働くのが基本ですので、自社の社員との横のつながりがほとん...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業や管理職にとって技術社員は商品でしかない。人間として見ていないことが普段の態度から伝わってくる。
派遣先企業と...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点と拠点の連絡が出来ておらず、待機時に絶対に休まないといけない時(公務関連)に他の拠点は聞いてない、というお叱り...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当とは連絡が繋がらないです。
自分の派遣先を担当する営業担当者以外の連絡先は教えてもらえないし、それを相談す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業の方が、3ヶ月に1回 職場まで来てくださって面談してくださる。何人か担当営業変わりましたが、どの方も話しやすく相談などに乗って頂けました。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の数は3000人を超えたそうだが、
そのうち、顔を合わせたことがあるのは10人程度で、正社...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いてる派遣先に新しくリクルートから人が来ても事前に来るとか言われないところ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
所長が変わってからは、話を聞くスタンスが出来たとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社とのつながりがほとんどないので、ど...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業の中には、社会人としてどうなのかなあと思う人もいました。
私が見た中では、服装が少々軽いと思う方がいたりし...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業の中には、社会人としてどうなのかなあと思う人もいました。
私が見た中では、服装が少々軽いと思う方がいたりし...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
営業の方から定期的に連絡や面談はあるため、相談しやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態上仕方のない事だが、派遣先での就...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが常態化している。
グループ会社も巻き込んで、問題提起はされるが処罰されず、ハラスメントによる退...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいますが、営業とエンジニアの関係があまりよくないケースが多かった。基本営業の力が強すぎるためエンジニアはや...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・利用したことはないが、一応リクルートグループの福利厚生を受けることができる。
・研修や教育などはほとんどないため、派遣先の業務以外で時間を取...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
稼働が安定していると営業からは特に連絡はありません。
もちろん悩みなどの相談はすぐに対応してくれます。
営業の方は気さくで一生懸命対応してくれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
魅力ある人が多いことは多いが、プロジェクトが多数走っており、常にその人と仕事が出来るという環境ではない。
ただ、同じ人とではなく、違う相手と仕...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所詮RDの社員の方は門外漢なので、技術者のキャリア形成については無知に等しいので相談などは出来ないというかしても無...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特定の資格取得に対して手当は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
いずれも難易度が高い資格で、少し勉強したもので取れるものではない。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人を評価する指標がないため、勤め先でどれだけ成果を出そうが給与に影響はない。営業が勤め先の監...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
勤め先の選択肢が幅広いため、かなり自由に選択することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤め先の環境によるとしかいえない。
正...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育休は取りやすかったです。派遣先にも営業さんから伝えて頂き助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によると思います。私は...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があると聞いていたが、実際には会社の指定した社宅(アパート)を会社経由で入居した場合のみで、持ち家や自身で...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業さんの不足による派遣元への不安感が最大の要因です。連絡や書類作成のレスポンスが悪く、派遣先からの催促の連絡...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、日々新しく製品が開発されていく現場でお仕事をさせて頂いています。その為、なかなか経験のする事のない職場環境なのかなと思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準や賞与の基準が不明確。おそらく、昇給は派遣先からの評価シート等に寄るものと思われる。賞与は有期雇用の為月...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身で目標を持っていれば、スキルアップもできるかもしれないが、あまり制度として資格取得等の支援もない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給消化はほぼ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職となる場合は気を付けた方がよい。
私は、7/29から診断書を出して休職した...続きを読む(全464文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は何をしてるかわからないような人が多く、技術者の会社と言いつつ技術力の高い人が上長になっているかと言われると微妙。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
20代~30代の社員が多く、お互いに意見を言いやすい風通しの良い環境であると感じる。また日報や1on1といったフィードバックしあう機会が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、先輩社員の方々にはとても恵まれていたと感じます。
困ったことがあったりした時には相談に乗っていただける環境であったと思い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
クライアントや本社とのやり取りが発生するため、コミュニケーション能力やスケジュール管理能力などはかなり身につくと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員は基本良い人が多く、穏やかな人ばかりで話しやすい環境だった。
同期とも仲が良かった。
最近は新卒の採用人数が大幅に増えている(50人くらい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
契約更新の際に面談を設けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が激務なため、感情的に対応されることがほとんど
社員同士の業務...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
20代の若い人が多い会社のため、社内コミュニケーションが活発です。同年代の人が高いレベルで仕事をしているため、日々刺激を受けています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
悩んでいる事など、親身になって相談に乗ってくれたことが良かったです。
ただ、それで改善されたかどうかはなんとも言えないですが。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司の方や先輩など気さくに話すことができる印象。悩みや今後の仕事の方針などについて1on1の時間なども相談の度にしっかりとってもらえるし、真摯...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部長職以上になると役職給は大幅に増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修などを導入してミドルマネージメントを強化し、課長職...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社リクルートR&Dスタッフィング |
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フリガナ | リクルートアールアンドディースタッフィング |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億2500万円 |
従業員数 | 1,300人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福知郁夫 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目3番3号内幸町ダイビル2階 |
電話番号 | 03-6253-7061 |
URL | https://www.recruit-rds.co.jp/ |
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