回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士のつながりや交流はないから煩わしいと思う機会はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が頻繁に入れ替わるイメージ...続きを読む(全99文字)
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- 実際の働き方
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株式会社リクルートR&Dスタッフィング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートR&Dスタッフィングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートR&Dスタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員同士のつながりや交流はないから煩わしいと思う機会はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が頻繁に入れ替わるイメージ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当営業が主な接点であり、相談などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の人とはほぼ関わらない。関係を持つのはほぼ配属...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的にオフィスが管理せずに担当営業が管理をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回か技術面の電話アドバイスがあるが、2年い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣先との間に入ってくれる営業の方がとても良い方で、愛の強い方でした。何としても従業員を守るという感じの方です。これは派遣先にもよると思いますが。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は殆ど自分都合の連絡だけでこちらが聞いた内容は自分から話さないと答えてくれない。
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司や同僚が親身にサポートしてくれ、風通しの良い職場でした。意見や提案も受け入れてもらいやすい文化です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
派遣にとっては魅力なんて何もないです。日々を生きるのに精一杯でオフィスの営業や管理職が代わろうが何にも影響ないです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずこちらの相談は聞くだけ聞いて改善などはあまりしてくれないので頼りにならない
稀に話をしっかり聞いて派遣先にも...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流や協力体制は希薄で、孤立感を抱く場面が多かったです。相談窓口も設けられてはいるものの実際には機能せ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
上司と仲良くなればいいが良くも悪くもそういう文化があるため嫌な人はお勧めしない。
私自身はとても満足してます続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アフターコロナ以降、派遣先の異なる社員同士の交流を目的とした企画が再開しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で就業して...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員同士は皆が仲良しです。どうせあまり会えないからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここからリクルート本社に転職出来ればかなり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ない自分でキャリア形成した方がいいと思う。
営業は基本的に利益しか求めてないためあまり信用できない続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内における人のつながりはほとんどない。
入社後に関わるのは基本的に担当営業だけなので、片手で数えられるほど少ない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧力が強い社員もいる雰囲気。派遣先を決める際に、ノルマがあるのか、必死さが伝わってくる。それとともに凄い疲れも伝...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人によっては尊敬出来る能力がある人もいる。
しかしあくまで能力の話で人としては尊敬出来るてんはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員さんは良い人が多い印象。
希望すれば面談などをすぐに組んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方と話す機会が一切な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として客先常駐の形で働くのが基本ですので、自社の社員との横のつながりがほと...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業や管理職にとって技術社員は商品でしかない。人間として見ていないことが普段の態度から伝わってくる。
派遣先企業...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点と拠点の連絡が出来ておらず、待機時に絶対に休まないといけない時(公務関連)に他の拠点は聞いてない、というお叱...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当とは連絡が繋がらないです。
自分の派遣先を担当する営業担当者以外の連絡先は教えてもらえないし、それを相談...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業の方が、3ヶ月に1回 職場まで来てくださって面談してくださる。何人か担当営業変わりましたが、どの方も話しやすく相談などに乗って頂けました...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の数は3000人を超えたそうだが、
そのうち、顔を合わせたことがあるのは10人程度で、正...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いてる派遣先に新しくリクルートから人が来ても事前に来るとか言われないところ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
所長が変わってからは、話を聞くスタンスが出来たとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社とのつながりがほとんどないので、...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人オファーでは「ゲームテスター」として案内を受けましたが、実際に営業から紹介されたのは製造業務でした。
求人内...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容そのものよりも、事前説明や情報共有の不足が継続したことが退職を決断した最も大きな理由です続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でいきなり関東から関西までの遠方への派遣を指示され、通える範囲にしてくれと要求したら就業先を見つけられな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
それなりの規模の企業で働けるため、女性だから働きにくいと言うような企業に行かされることは少ないと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とりあえずそれなりの規模の企業で就業することは可能であるため、経験は積めるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくらスキルを...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リクルートR&Dスタッフィングでは、さまざまな分野の現場に配属されるため、幅広い知識やスキルを身につけられる点にやりがいを感じます。配属先に...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3交替になると深夜手当のみ。年末年始手当とか盆手当なしで働かなきゃいけない。休み取ると評価下がるし相手にとって最...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ノー残業デーや祝日などが勤務先と同じとなるので大手企業の休日日数を確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、日々残業でカ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員の皆さんは優しくフラットに接してくださる方ばかり。まじめで自分の作業に集中される方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場は、責任の重い管理職よりも役職のない中堅層の給与が高いという、逆転現象が起きている不可解な環境です。年...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当によって仕事のやりやすさや進み具合がかなり変動する。
新卒が担当だったが、少し自信家だったせいもあり全く...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
人はいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいため、2年いたらベテラン社員というふうな扱いになっていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職層は現場上がりなので職域を理解しており、技術的知見を持った上で指示を出す点に信頼感がある。単なるマネジメント職ではなく、実務を踏まえて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一時期自分一人の力で業務に取り組んできましたが、自分一人での限界を感じたときに手を指し伸ばしてくれたのは直属の上司でした。それ以降は同じチー...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい加減にも程が有る。
情報展開もマトモに出来ない。アプリに通知を送られてはいるが、既読にだけすれば良いと担当者...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
私の部署は基本的に関わりやすい上司が多い、疑問に思ったことや教えていただきたいことを聞きやすい環境。人間関係も悪くない。比較的溶け込みやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的物静かで落ち着いている人が多い印象のため職場の雰囲気も落ち着いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が落ち着いている...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
合併後もあり柔軟な対応を検討するタイミングが、臨床開発の上長からは感じ取ることもできる。昨今の業界の動向にも速やかに対応している。エコシステ...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートR&Dスタッフィング |
|---|---|
| フリガナ | リクルートアールアンドディースタッフィング |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億2500万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福知郁夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目3番3号内幸町ダイビル2階 |
| 電話番号 | 03-6253-7061 |
| URL | https://www.recruit-rds.co.jp/ |
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