回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業種と比べると高い水準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても一時金報酬のみで月収に関しては変化がないところが...続きを読む(全81文字)
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
株式会社リクルートR&Dスタッフィングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜1239万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートR&Dスタッフィングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートR&Dスタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
同業種と比べると高い水準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても一時金報酬のみで月収に関しては変化がないところが...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価理由が分からないのでどのようにして年収が上がるのかが不明。そしてなぜか年に2回昇給があったりもする。ただ昇給...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本上がらない、派遣元が予算を上げてくれない限りは無理だと思った方がいい。
釣り求人が結構ある。自分はゲー...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
提示額は求人記載の通り。最低限は一応貰えるかな程度という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう評価で給料が上がるのかは不明...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やることやって問題を起こさなければなんとなく毎年給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法に関しては不明瞭な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は人によるでしょう。
経験がある人や特別な技術を持っている人は高かなると思います。
平凡な人は平均ぐらい。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの評価は良かったにもかかわらず、1年経っても昇給はありませんでした。給与に繋がる評価基準が非常に曖昧で...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収と評価制度の面から見ると、率直に言って「やや物足りなさを感じる」部分がある。まず年収面に関しては、同業他社と...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
成果に応じてしっかり評価され、昇給や賞与にも反映されます。評価基準が明確で、努力が正当に報われる環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
派遣社員の評価は年に派遣先の評価する5点満点の成績表でしか評価されません。また、全て5だったとしても数千円しか昇給しません。10年以上在籍し...続きを読む(全613文字)
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【良い点】
月の給与で時間給を出すと1,600円程度です。残業分はもらえます。プラスボーナスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
月給は20万は超えていたので、高みを目指さなければよいと思います。ボーナスもあった気がします。20万ほどです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
リクルートR&Dスタッフィングの給与体系は、派遣先や職種によって差があるものの、全体的には業界平均と比較してやや高めだと感じます。特に理系の...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
昇格や営業成績の定量的な目標の達成度と定性的な評価によって決まります。
定量的な評価は、グレードごとに行動指標のようなものがあり、それを期初...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
何を評価されているかわからないため、どのように給料があがるのか不明。1年ごとに上がることはある...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
派遣事業ということで日本全国様々な企業様に派遣されるのだが、その際の寝泊まりするための賃貸の家賃のうち半分程度は負担してくれるという点が良く...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いです。
おそらく最低時給ギリギリです。
派遣社員としての勤務になりますが、現場の他の会社から来ている社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年一回の定期昇給に加え、プロジェクトの業績や個人の貢献度に応じて、臨時昇給の機会もあります。ただし昇給率はほかの業種に比べるとやや低い傾向に...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術社員で働いていますがあまり給与が上がりません。
階級で給与が決まっていますが、一段階上がっても数千円なので、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、昇給率や評価システムに関しては不満が残る職場です。努力や成果が適切に評価される...続きを読む(全166文字)
大学院を出て研究職で初任給22万は少ない方だと思う。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
基本的には最下層からの給与から始まるためなにもない。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を上げないと人が来ないため挙げた方がいい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルが有れば良いプロジェクト先に配属されるようですが、特にスキルがなければ離職率の高いプロジェクトに配属される傾向のようです。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紹介された案件について企業の公式ページを確認したところ、募集要項に記載された給与と、私に提示された金額に明らかな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
配属先による。基本給は少ないが、残業代が1分単位で支給されるので、それなりに稼ぐことはできる。
賞与は基本給x1.5ヶ月の年2回支給。
【気...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属先に依存する為、業種研究などをちゃんとして割り切っていれば悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な目標な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の研修などはなく常駐派遣先に丸投げです。
配属後研修などもリクルートR &Dがする...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
あまり男女差は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属時引越し以外の引越しに関しては補助がなくなる為、結婚や出産などライフス...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
同業種より給料が高い点で同業種との差別化がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから発展していくかは同業種の給料面が同水準に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良くも悪くも常駐派遣先に左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が10日付与だが、5日は会社指定日に消化されるため、実質5...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配属先に左右されるが、未経験や文系からでも理系職の道に進めるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア的に常駐派遣先に中...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
配属次に引越しが必要な場合は引越し代が会社持ち、家賃補助も半額ほどでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージの変更等で引...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的にオフィスが管理せずに担当営業が管理をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回か技術面の電話アドバイスがあるが、2年い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職する旨を担当営業に伝えた際、自分が望む条件をヒアリングし上長に伝えるから継続的に働いてくれないかと提案された
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
出向先によって異なる。私が勤務していたのは大手メーカーの品質管理部門で、派遣という立場でも意見さえすれば自由にさせてくれる良い環境ではあった...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
20代で入社すると、最初は周りの子よりも給料は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼないので貯金がだいじです。
夜勤...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
日々の業務に真面目に取り組み、着実に成果を積み重ねていくことで、評価に基づいた昇給によって、少しずつですが確実に給与が増えていく仕組みになっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
万年人手不足なので、面接で落ちることはまずない。また、受かってしまえばどれだけミスをしようが、仕事をサボろうが、クビにはならない。
【気にな...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
売上の良い部署は、比較的に昇給しやすい。
逆に売上の低い部署に配属されるとなかなか昇給しづらいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも勤務日数依存の評価制度
残業をたくさん入れれば評価は上がり、突発(当日の休み申請)をすればするほど評価は最悪になる
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【良い点】
新卒時の給料は高い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が厳しく、中々上がらない印象でした。見込み残業代が含まれている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスは部署によって全然違います。同じ新卒入社の同期でも部署やチームによって、倍くらい差がありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
給与水準は大きく伸びにくい印象です。
成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金。土日に出ても時給上がりません。3月に給料がほんの少しだけ上がりました。Aランク、Bランクに分かれており...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートR&Dスタッフィング |
|---|---|
| フリガナ | リクルートアールアンドディースタッフィング |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億2500万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福知郁夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目3番3号内幸町ダイビル2階 |
| 電話番号 | 03-6253-7061 |
| URL | https://www.recruit-rds.co.jp/ |
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