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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない。どれだけ頑張っても一律。元から持ってる資格に対しては手当が出ない。入社後に取っ...続きを読む(全88文字)
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株式会社リクルートR&Dスタッフィング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートR&Dスタッフィングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートR&Dスタッフィングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない。どれだけ頑張っても一律。元から持ってる資格に対しては手当が出ない。入社後に取っ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨されている資格を取得したところで、その資格が活かせる業務ができるわけではないためキャリアアップには繋がらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先によるが、私の配属先は半年間チューターが付いており、作業について困った事があっても聞ける環境であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格取得一時金がちゃんと設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度自体はあるようだが、活用している人は見たことがない。...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に研修や身につくスキルはありません。
派遣先が空いた時間を好きに使える環境であれば、時間を有効に活用して...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
通信講座が用意されていて、講座修了後にオフィスへ申請をすると半額ほどの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信講座以外に社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
Toeiである程度の点数をとれば報酬金がでるなど特定の資格をとれば、報酬金がもらえるのでそこはよかった続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣のため、未経験の職種にチャレンジしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少の配属前研修はありますが、あまり配属先...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
未経験からでもチャレンジできます
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまり専門的な内容を学べません。
モチベーションが続かない人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
色々な配属先があるため業界未経験や業種未経験などではかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアアップは配属先に準拠される続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の研修などはなく常駐派遣先に丸投げです。
配属後研修などもリクルートR &Dがする...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育制度自体は整っているが、あまり利用している人を見たことがない。資格の補助金もありますが、対象の資格が限られているのでそこはネックです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
資格を取るのを支援する制度などが確かあったはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れが激しいのでそこをもう少し整えてもら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得補助などは用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助以外のことは正直一般的な会社と差はないと思わるが、不明...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJTが充実しており、先輩社員からのフィードバックも丁寧です。社内研修や外部セミナーも豊富で、成長を実感できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
見込めません。実際には派遣先プロパーとほぼ同じ仕事をしてスキルは上がるのかもしれませんが、転職時には何の評価も受けられません。ただ派遣が長か...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣先での頑張りによってはスキルアップなども可能ではないかと思います。
但し派遣先での仕事内容によるスキルアップ、キャリア開発になるのである...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格支援制度があった気がします。キャリアアップなどはきたいしないほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なのでスキ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
また、営業担当と話した内容が現場の担当者に伝わっておらず、何度も同じ説明を求められたり、条件が違う業務を急に任さ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎とうたってはいるものの、実質研修はないに等しい。勤務時間の申請などの必要なことを説明され、あとは現場に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育は派遣先でやるためそれに準じます。
ただ、派遣なので雑な教育がある会社にいくと面倒臭いです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プロジェクト先が上流工程ならばスキルアップできるとおもいますが、そもそも上流工程に配属されるためにはある程度スキルがなければ無理だと思います...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境だと感じました。昇進には一定年齢が必要です。資格取得の支援金があるといいとおもいました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣として大手企業で働くことができ、成果があれば派遣元の正社員登用の機会もある。資格取得の際の手当も充実しており、報奨金や資格取得の費用を負...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
1対1でコミュニケーションを取る分には問題ない。むしろ親切にコミュニケーションを取れる関係で、仕事のモチベーションも上がる。
【気になること...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
仕事内容については、自分がやりたいと思っていた業務に携わることができ、仕事そのものには満足していました。派遣先によって担当する仕事内容や職場...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
完全に派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャは多く、希望は考慮できないとのこと。あくまでも空いている箇所に人を埋...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣によるが休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が何らかの事情で休みの場合(派遣先の創立記念日やメンテナンスのため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
面接が一度ですぐ入社できること。引っ越し費用や家賃が負担されることはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に「夜勤がで...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職届などが専用のアプリで書類も作成する必要なくスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が給与に繋がらないこと。営業...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は派遣先の課長になるが、個人の実績が課長まで知られないため、実績が評価に繋がらないことは多々ある。給与に根拠...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取る場合はこれまでと同じ派遣先へは戻れない。派遣先からしたら退社扱いとなる。産んだあとは同じ職場に戻れた方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
指定された資格であれば、合格した場合に試験にかかる費用の補助が出たり、奨励金をもらうことができます。
また、勉強に関しても指定された講座があ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「入社前はITエンジニアとしての案件に携われると考えていましたが、実際には製造現場での業務が中心となりました。も...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
いくつかの社内研修と、資格取得時奨励金をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は業務量が少ない人間しか受けられないので、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内でのリスキリング制度が充実。社内アカデミーがあり大学のように単位取得が義務付けられている。ある程度知識量がある人には億劫であるかもしれな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社後の研修は充実していたと思います。
配属後はどこの常駐先に飛ばされるかわからないため、現場によってはハードになると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身につくスキルはありますが、体系的な研修やキャリア開発のサポートは十分ではな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
未経験でも一応研修はあり、c言語、マイコンなどについて課題をこなすような研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容は正直ボ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業務で利用していたツールは、今まで触れたことがなかったので、新鮮でした。慣れるまで時間がかかる事もありましたが、慣れるとスムーズに業務を遂行...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制や体系的なキャリア開発の仕組みがほとんどなく、基本的には個人の実力や成果に任されている...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポ。
なぜかアポイント数の目標があるので
無駄な挨拶アポ等を取らなければならない為、効率的な営業は...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ体制が全くできていなかった。
前任者は既におらずマニュアル化もされておらず、口伝で上長と2人で「ここはど...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
医療事務の資格取得ができる。その他にも様々な研修も定期的に取り行っていて、成長の機会は多いように感じる。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートR&Dスタッフィング |
|---|---|
| フリガナ | リクルートアールアンドディースタッフィング |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億2500万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福知郁夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目3番3号内幸町ダイビル2階 |
| 電話番号 | 03-6253-7061 |
| URL | https://www.recruit-rds.co.jp/ |
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