この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の際に様々な講座を受けることが出来、資格に合格すれば受験料の補助金や資格に応じた報奨金が貰える。
他の会社に比べても報奨金は多い方だと...続きを読む(全196文字)
株式会社リクルートR&Dスタッフィング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートR&Dスタッフィングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートR&Dスタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
資格取得の際に様々な講座を受けることが出来、資格に合格すれば受験料の補助金や資格に応じた報奨金が貰える。
他の会社に比べても報奨金は多い方だと...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の支援をしてくれるので取りたい資格があれば申請すれば資料が貰え受かれば全額補助してくれます。
取れるだけとりましょ続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣で技術職として働いていました。勉強したいことがあればお金を出してくれるし、相談にも乗ってくれる会社さんだと思いました。こういうものは活用し...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを謳っているにもかかわらず、その機会が得られない場所へ派遣するのはどうなのかと思う。
派遣会社とはいえ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
クレーム対応
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な研修のみですぐに業務に入る。
研修も映像を1日見る程度。
研修の内容もカンペを読ん...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自己研鑽の補助は、申請したり、相談したりすれば、やらせてくれる。使うことに対して嫌味を言われるどころか、どんどん使って欲しいと言われたので、そ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格を取得すると一時金を貰うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとしたe-ラーニングを受けることができますが、それ以...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育には力を入れていないように感じています。必要な知識は派遣先にて学びます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年に一回情報セキュリティの研修があり、そこで普段は会えない他の外勤先に勤めている人と情報交換ができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はとても基礎的なことしかやらなかったです。業務で必要なことは派遣先で学ぶことになります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一応資格取得支援制度があるため、リクルートが定めている資格を取得すれば、そのグレードに応じた一時金が支給される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給与はしっかりしてます
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり現場へのサポート体制です。
仕事先でのトラブルがあった際に社員をどれだけ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術が分かる内勤社員がほとんどいないので、期待するだけ無駄です。
離職してポリテクセンター等に行く方が遥かに賢いと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術が分かる内勤社員がほとんどいないので、期待するだけ無駄です。
離職してポリテクセンター等に行く方が遥かに賢いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得制度、通信教育の福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育は年に一講座しか受けられない続きを読む(全64文字)
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社内の研修はほとんどない。
あったとしても、実用的でなく無意味なものばかり。
派遣先に恵まれればスキルアップが期待できるが、そうでなければ不幸の始まり。自...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社から何か薦められることはないので、自発的に行動してスキルアップするしかない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業務で学ぶことができます。
まったく知識がなくても、1年経てば技術系分野の基礎は身につくかと思っております。続きを読む(全60文字)
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資格取得した際に一部祝い金が出るが、その申請方法等に関する説明が、こちらが質問をしない限りは教えていただけないので利用し辛いと感じました。面談は電話でされ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立つ教育などは無く、コンプライアンスや一般的な社会常識についての教育が多い。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロパー次第である。実際に個人が望まなくても会社間で勝手に契約が延長されている事が多いため意見を伝えるこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒としてやりたい分野の業務ができるケースもたまにある
【気になること・改善したほうがいい点】
でもやりたい分野の業務ができた同期は数十人の中...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
家賃の半分が出るのはありがたい。
あと連休などの休みはしっかりあるのでプライベートな時間も両立できると思う...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めたきっかけとしては、給与が上がらず生活が苦しくなったからというのが大きな理由です。
昇給のシステムが機能...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収は上がることはなく、配属された先や最初の評価によってある程度給与は決まる模様。
私の場合未経験だった為...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも配属先によると思いますが、私の担当していた仕事に関しては、10年20年後殆ど機械だけでもできるのでは?とい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
配属先ガチャなので、配属先によっては最悪な人間関係になったりする場合がある。
私の場合配属先の人達はいい人ばかりだったので人間関係に関しては何...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的にフレックスのためプライベートとの調整はつけやすい。
出社と在宅の割合の特に決まっていないため内勤業務の日は基本的に在宅なので気持ち的に...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESは特に競合が多いわりに企業側が求めるスキルが高いため、下流案件でとにかく人数を稼ぐことにシフトしているため上...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
技術レベルを求められない会社なので、未経験でも技術者になりたいという方には良い会社かと思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
周り...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大手企業で仕事ができること自体にやりがいを感じられるなら良い環境かもしれない。所詮は派遣社員なので雑用が中心で、試験業務に携われるなら非常に幸...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇給は基本的にほとんどない、年1回あるかないかといったところ。家賃補助があって、住んでいるアパートの家賃の50パーセントを負担してもらえる。賞...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社リクルートR&Dスタッフィング |
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フリガナ | リクルートアールアンドディースタッフィング |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億2500万円 |
従業員数 | 1,300人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福知郁夫 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目3番3号内幸町ダイビル2階 |
電話番号 | 03-6253-7061 |
URL | https://www.recruit-rds.co.jp/ |
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