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ウッドオフィス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウッドオフィスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

ウッドオフィス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウッドオフィス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にウッドオフィス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウッドオフィスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ウッドオフィスの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

ウッドオフィスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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ウッドオフィスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ウッドオフィスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社としてはごくごく普通のお給料をもらえるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり下請けで社内の雰囲気は...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手にも比較的チャンスが回ってきやすい環境で、成長のチャンスは多かったと思う。自分の努力と運次第では、他の業界の同じ年次の人たちよりも給料は...続きを読む(全156文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界にしては高い方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はないが、5年毎にお金がもらえる。残業が多いので、もう少し欲しいなと思う...続きを読む(全81文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望通りの部署に配属してもらえてやりがいがあった。やる気のあるひとは評価される環境。同僚も先輩たちが優しくプライベートも仲良い人が沢山できた...続きを読む(全286文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ただただ給与の面は低いです。
    これは業界全体に通ずることですが、この業界に入ってから数年間、位が上がるまでは他の業種と比べると圧倒的に少ない...続きを読む(全218文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもゆるい所。チームにもよるが同業他社のように暴力沙汰がなかったのは幸いだったかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はや...続きを読む(全221文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ウッドオフィスの 他のカテゴリの口コミ

    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も多いので、溶け込みにくいとかそういうことはないと思います。私がみた限りでは、一人で静かにされている方はいませんでした。続きを読む(全68文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    とても楽しかったです。芸能人と会えるみたいな、イメージ通りのきらきら感はありませんでした。ですが毎日が風のように過ぎて、気がつけばいろいろ身...続きを読む(全116文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特番が終わったあとなどは、比較的お休みをもらいやすいのではないかと思います。普段、業務が暇な時は割と早く帰れますし、フレキシブルな業務形態が...続きを読む(全103文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く勤めておられます方は、比較的チャンスに恵まれるのではないかと感じました。転退職で人材が流動するからです。続きを読む(全60文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも斜陽産業だと思います。先輩社員からかつての葬りの良いエピソード、潤沢な制作費をもらえていた時代について聞...続きを読む(全102文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    体力やガッツがある方にはピッタリなのではないかと思います。実際元気のいいタイプは重宝されますので、そういう方は向いていると感じました。続きを読む(全73文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    目まぐるしく仕事が展開していく中で、自分の仕事をする上での瞬発力が鍛えられていくような気はしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的な人手不足によって、担当が回ってくるのが早い。人によってはずっと何かしら担当している。
    担当回になると泊ま...続きを読む(全86文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費は出退勤や移動費全額支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はでないため、1年目の社員、特に地方から出てきた人た...続きを読む(全90文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスでの新人歓迎会や、各部署での会議など、社員同士が関わる機会を多く作ろうとしていたことは良かったが、他にやるべきことがあったのではない...続きを読む(全143文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メインの番組以外にも副業的に仕事をもらうことができれば、やればやるだけ収入が上がることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社...続きを読む(全94文字)

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    株式会社湘南ベルマーレの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がなく何を持って上がるのか。下がるのかなどがわからない。社員へのフィードバックが少ない。社長との面談は年...続きを読む(全86文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員としてエニタイムフィットネスで働いた年収は、基本的に横ばいの印象でした。賞与は年2回支給され、合計で約1...続きを読む(全195文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初のうちは毎月コーディネーターの方と面談がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本それぞれの番組に派遣されるため、会社側から評...続きを読む(全90文字)

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    ブロードメディア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 教師 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何人担任を持っていても評価されないため、持っている先生が持ち損で可哀想だった。
    人事が教育関係の人間ではないため...続きを読む(全146文字)

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    株式会社アニプレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員と契約社員で大きな差を感じるが、残業等をした場合はしっかり残業代はもらえる。
    3年目以降は契約でも少々賞与...続きを読む(全88文字)

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    株式会社劇団ひまわりの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての売上目標がない(もしくは開示されない)ため、どのように評価されるのかが不透明。給与はエンタメ業界を主...続きを読む(全97文字)

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    株式会社トライスラッシュの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。あ、途中から交通費月5000円が追加されたくらい。
    まともな暮らしが出来ない代わりに節約スキルが身につくとか?
    今も求人見たら年収24...続きを読む(全489文字)

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    株式会社ヒューマックスエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    色々な仕事が経験できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトの賃金は、最低賃金です。
    特に映画館アルバイトでは昇給等はあ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    制作会社の中では待遇が良い方だよと周りの方からよく言われますが、全然いいとは思いません。制作会社がそもそも良くな...続きを読む(全287文字)

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    ウッドオフィスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ウッドオフィス株式会社
    フリガナ ウッドオフィス
    設立日 2009年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 180人
    代表者 名取禎
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目2番18号TTDビルディング
    電話番号 03-6402-1221
    URL https://wood.wo-gr.jp/
    ウッドオフィスは2009年8月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は180人です。
    NOKIZAL ID: 1169100

    ウッドオフィスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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