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ウッドオフィス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウッドオフィスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

ウッドオフィス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウッドオフィス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にウッドオフィス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウッドオフィスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ウッドオフィスの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

ウッドオフィスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウッドオフィスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ウッドオフィスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社としてはごくごく普通のお給料をもらえるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり下請けで社内の雰囲気は...続きを読む(全113文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも比較的チャンスが回ってきやすい環境で、成長のチャンスは多かったと思う。自分の努力と運次第では、他の業界の同じ年次の人たちよりも給料は...続きを読む(全156文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界にしては高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないが、5年毎にお金がもらえる。残業が多いので、もう少し欲しいなと思う...続きを読む(全81文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望通りの部署に配属してもらえてやりがいがあった。やる気のあるひとは評価される環境。同僚も先輩たちが優しくプライベートも仲良い人が沢山できた...続きを読む(全286文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただただ給与の面は低いです。
これは業界全体に通ずることですが、この業界に入ってから数年間、位が上がるまでは他の業種と比べると圧倒的に少ない...続きを読む(全218文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもゆるい所。チームにもよるが同業他社のように暴力沙汰がなかったのは幸いだったかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はや...続きを読む(全221文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウッドオフィスの 他のカテゴリの口コミ

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多いので、溶け込みにくいとかそういうことはないと思います。私がみた限りでは、一人で静かにされている方はいませんでした。続きを読む(全68文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても楽しかったです。芸能人と会えるみたいな、イメージ通りのきらきら感はありませんでした。ですが毎日が風のように過ぎて、気がつけばいろいろ身...続きを読む(全116文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特番が終わったあとなどは、比較的お休みをもらいやすいのではないかと思います。普段、業務が暇な時は割と早く帰れますし、フレキシブルな業務形態が...続きを読む(全103文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤めておられます方は、比較的チャンスに恵まれるのではないかと感じました。転退職で人材が流動するからです。続きを読む(全60文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも斜陽産業だと思います。先輩社員からかつての葬りの良いエピソード、潤沢な制作費をもらえていた時代について聞...続きを読む(全102文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力やガッツがある方にはピッタリなのではないかと思います。実際元気のいいタイプは重宝されますので、そういう方は向いていると感じました。続きを読む(全73文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目まぐるしく仕事が展開していく中で、自分の仕事をする上での瞬発力が鍛えられていくような気はしました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足によって、担当が回ってくるのが早い。人によってはずっと何かしら担当している。
担当回になると泊ま...続きを読む(全86文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は出退勤や移動費全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はでないため、1年目の社員、特に地方から出てきた人た...続きを読む(全90文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスでの新人歓迎会や、各部署での会議など、社員同士が関わる機会を多く作ろうとしていたことは良かったが、他にやるべきことがあったのではない...続きを読む(全143文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ホリプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良く言えば頑張りが評価される、悪く言えば怠け者は最低限の保証しかされない。ただ、頑張れば頑張った分だけ確実に自身の給与にも反映されるので、仕...続きを読む(全193文字)

株式会社オー・エンターテイメントの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業や休日出勤をしても反映されないが、一方である程度の勤務時間の裁量はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく繁忙期は休めな...続きを読む(全134文字)

株式会社ウエストの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が含まれていて手取りで20万円しかもらえなかった。賞与も一切なかったため、非常に生活が厳しかった。続きを読む(全75文字)

株式会社AMAZONLATERNAの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義
稼ぎを増やしたいなら早くディレクターになって実力を示すほうがいい。
その為に企画書を多く書いた方が良いし、有志の ADで集まって勉...続きを読む(全177文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社半年は毎月、半年以降は能力次第で四半期毎で昇給できるのが魅力的だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した月からノルマ...続きを読む(全97文字)

シンエイ動画株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他営業関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でも多くもらえた点はよかったです。
期待値も込みで、当時の他社よりはかなり多かった印象でそこはすごくよかったです。
おかげで生活に困るこ...続きを読む(全185文字)

株式会社タムコの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の際は3年以内に契約社員から正規雇用にすると言われたが、5年目の人でも契約社員のまま...続きを読む(全138文字)

株式会社アニプレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は業績型なので、グループ全体の調子が良かったら賞与もあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧(というか上司の...続きを読む(全118文字)

株式会社スパイスファクトリーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の成果や姿勢をきちんと見て評価してくれる人がいる環境で、努力が結果につながりやすい一方、評価には個人差もあります。制度上はフレックスタイ...続きを読む(全145文字)

株式会社いまじんの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社いまじんは、映像や広告制作を中心に高い企画力とクリエイティブ力を発揮している会社です。社内は風通しが良く、年次や役職に関係なく意見を...続きを読む(全674文字)

ウッドオフィスの 会社情報

基本データ
会社名 ウッドオフィス株式会社
フリガナ ウッドオフィス
設立日 2009年8月
資本金 1000万円
従業員数 180人
代表者 名取禎
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目2番18号TTDビルディング
電話番号 03-6402-1221
URL https://wood.wo-gr.jp/
ウッドオフィスは2009年8月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は180人です。
NOKIZAL ID: 1169100

ウッドオフィスの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。