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ウッドオフィス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウッドオフィスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員によるウッドオフィス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にウッドオフィス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウッドオフィスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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ウッドオフィスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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ウッドオフィスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合のため。もう救いがないところまできており、社員は全員強制退社になる状態のため、今後この会社だけでなく、ウ...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働状況、環境に給与が見合わないと感じることが多かった
    また昇給しても年に数千円程度しか上がらず、ボーナスもない...続きを読む(全86文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ディレクターになった自分の地位を捨ててしまうことには迷いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ディレクターという役職が感覚面談で...続きを読む(全225文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩や上司に相談して退職できた。理不尽に止められたりすることはないし、大人としての対応をしてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    服装自由。金髪でも可。
    仕事さえ終われば、勤怠にはかなりルーズ。15時出社19時退社の日もある。
    スケジュール上問題なければ、休みを打診しや...続きを読む(全199文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ディレクターやプロデューサーの機嫌や、時期によって態度が変わることもある。仕事と関係のないところで口々に言われたり、些細なミスで人格を否定さ...続きを読む(全222文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働時間が長いぶん、仕事に没頭できた。業務内容自体は楽しめるものであったため、思わずかなりの量の残業をしてしまうこともあった。社員間の空気感...続きを読む(全185文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    去る者追わずで、辞めたいと話したらすんなり辞めさせてくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1ヶ月休みが無く、家にも帰れず会社...続きを読む(全194文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    長く勤めておられます方は、比較的チャンスに恵まれるのではないかと感じました。転退職で人材が流動するからです。続きを読む(全60文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    目まぐるしく仕事が展開していく中で、自分の仕事をする上での瞬発力が鍛えられていくような気はしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体力やガッツがある方にはピッタリなのではないかと思います。実際元気のいいタイプは重宝されますので、そういう方は向いていると感じました。続きを読む(全73文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も多いので、溶け込みにくいとかそういうことはないと思います。私がみた限りでは、一人で静かにされている方はいませんでした。続きを読む(全68文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制作会社としてはごくごく普通のお給料をもらえるのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり下請けで社内の雰囲気は...続きを読む(全113文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも斜陽産業だと思います。先輩社員からかつての葬りの良いエピソード、潤沢な制作費をもらえていた時代について聞...続きを読む(全102文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特番が終わったあとなどは、比較的お休みをもらいやすいのではないかと思います。普段、業務が暇な時は割と早く帰れますし、フレキシブルな業務形態が...続きを読む(全103文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても楽しかったです。芸能人と会えるみたいな、イメージ通りのきらきら感はありませんでした。ですが毎日が風のように過ぎて、気がつけばいろいろ身...続きを読む(全116文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスでの新人歓迎会や、各部署での会議など、社員同士が関わる機会を多く作ろうとしていたことは良かったが、他にやるべきことがあったのではない...続きを読む(全143文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取材先から感想やお礼の連絡をいただいた時は、素直に嬉しかった。
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    直属の上司から褒められることは少なかった。続きを読む(全79文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の退職理由の口コミ

    株式会社ウエストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ディレクターの編集待ちで終電になってしまうことが多かった。また、ディレクターの進行具合で土日に休めるかどうか決ま...続きを読む(全103文字)

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    麻布プラザ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の雰囲気は全体的にやや騒がしく、落ち着きに欠ける印象を受けました。大きな声で会話したり、騒いだりする場面もあ...続きを読む(全518文字)

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    株式会社トライスラッシュの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒でああばん遅い退勤時間が翌日の朝5時てあったり、休みの日に代表から電話がかかってき...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ブラボーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とにかく休みが多い。年間休日130日+有給休暇、タイムカードや休憩時間の管理がガバガバなので社長や専務が帰ったらサボれる。
    【気になること・...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり合わない人はいても悪い人はいないと思っていました。
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    若い人ばかりで尊敬できる人がいません。歳が...続きを読む(全122文字)

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    株式会社アップサイドの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特にございません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔の映像の会社特有の感じがあり、若い人は少し合わない人もいるかもしれない。だが、...続きを読む(全90文字)

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    株式会社tvkコミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職業柄残業が多くなる事はしょうがないことだが、繁忙期は100時間に迫る勢いだった。シフト制となっており、基本週休...続きを読む(全155文字)

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    株式会社モーニングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍中は、日々の業務を通じて多くの経験を積むことができ、社会人としての基礎力や業務に対する姿勢を学ばせていただきました。周囲のサポート体制も...続きを読む(全463文字)

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    株式会社湘南ベルマーレの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    新しいことに挑戦したいと考え、辞める決意をしました。会社や役職、仕事内容が嫌になったわけではありません。続きを読む(全58文字)

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    吉本興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    エンタメやお笑いの賞レースの近くで色々な経験ができたので、続けられるなら続けたかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員への道の...続きを読む(全92文字)

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    ウッドオフィスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ウッドオフィス株式会社
    フリガナ ウッドオフィス
    設立日 2009年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 180人
    代表者 名取禎
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目2番18号TTDビルディング
    電話番号 03-6402-1221
    URL https://wood.wo-gr.jp/
    NOKIZAL ID: 1169100

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