この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディレクターになった自分の地位を捨ててしまうことには迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターという役職が感覚面談でき...続きを読む(全225文字)
ウッドオフィス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるウッドオフィス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にウッドオフィス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ディレクターになった自分の地位を捨ててしまうことには迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターという役職が感覚面談でき...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
先輩や上司に相談して退職できた。理不尽に止められたりすることはないし、大人としての対応をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
服装自由。金髪でも可。
仕事さえ終われば、勤怠にはかなりルーズ。15時出社19時退社の日もある。
スケジュール上問題なければ、休みを打診しやす...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ディレクターやプロデューサーの機嫌や、時期によって態度が変わることもある。仕事と関係のないところで口々に言われたり、些細なミスで人格を否定され...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
労働時間が長いぶん、仕事に没頭できた。業務内容自体は楽しめるものであったため、思わずかなりの量の残業をしてしまうこともあった。社員間の空気感も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
去る者追わずで、辞めたいと話したらすんなり辞めさせてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月休みが無く、家にも帰れず会社に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
所属する班によっては、生活面が崩れてもやりがいが上回ると思います。
普段のめり込むほどの趣味などを持っていない人は、案外続けられるかもしれませ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
希望通りの部署に配属してもらえてやりがいがあった。やる気のあるひとは評価される環境。同僚も先輩たちが優しくプライベートも仲良い人が沢山できた。...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
制作会社の中ではよいと思う。お休みは少ないこともあるがしっかり有給休暇として蓄積してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署によって定休、不定休になりがち。ひどい場合は休みが数日なのはザラ。休暇に関しては近しい先輩に相談することで、代休や早上がりなど気遣いしてく...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
ただただ給与の面は低いです。
これは業界全体に通ずることですが、この業界に入ってから数年間、位が上がるまでは他の業種と比べると圧倒的に少ないで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社してからすぐ企画案などを出す機会というのは多く、そういった面ではこの業界目指し、将来を見据えていく上で大きな魅力であると思う。
自主的に動...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、絞り出しても良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い為、残業するしか...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ドキュメンタリーの番組、海外の番組を制作することに興味があったため応募しました。ですがコロナの影響でそういった番組が軒並み中断されているため少...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の女性率が高く、男性と同じくらいかそれ以上を占めていると思います。
各フロアに女性のデスクさんがいますし、困ったことなどあれば相談しやすい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まだ入社して半年ですが、テレビ業界の裏側を知ることができるので面白い。また優しい方ばかりで人間関係は良好な会社だと思います。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
違うセクションに進みたいため退職した。ただ勤務中でも専門学校に通ってokの許可をくれたのは感謝しかない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アニメ業界の経験を積むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の扱いの差、給料の差が明らかに酷い。
契約社員は...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
抜けた社員の業務を一手に引き受ける形になったがなんのフォローもなく残業しないと仕事が片付かなかった
一刻も早く仕事...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人が辞める事に会社として慣れているのか、辞める時は使い捨てだったんだなと実感できるので、未練なく辞められます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立は難しい。生活のすべてを番組制作には捧げられる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当番組で1...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはありますが、制作進行は残業が当たり前。週休1日。この仕事が好きな方には合ってると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
就業規則の通りに退職願いを出したらすんなり行きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安定してます。福利厚生も悪くないです。年...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
持病の悪化のため退職。諸々事務作業など手間をかけてしまったが、迅速に対応してくれた。また、どんな形であれ会社に残れる方法も業務時間外に模索して...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での功績と評価が一致していない。手柄は上司や他部署が争う感じなので能力のある人間から辞めていく。朝、上長の席ま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
収入は良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入が低く家庭の状況によってはキツいと感じる。残業代で稼ぐ形になって...続きを読む(全81文字)
会社名 | ウッドオフィス株式会社 |
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フリガナ | ウッドオフィス |
設立日 | 2009年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 名取禎 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番10号浜離宮パークサイドプレイス8階 |
電話番号 | 03-6402-1221 |
URL | https://wood.wo-gr.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。