ウッドオフィスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
制作会社としてはごくごく普通のお給料をもらえるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり下請けで社内の雰囲気は...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特番が終わったあとなどは、比較的お休みをもらいやすいのではないかと思います。普段、業務が暇な時は割と早く帰れますし、フレキシブルな業務形態が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とても楽しかったです。芸能人と会えるみたいな、イメージ通りのきらきら感はありませんでした。ですが毎日が風のように過ぎて、気がつけばいろいろ身...続きを読む(全116文字)

【良い点】
長く勤めておられます方は、比較的チャンスに恵まれるのではないかと感じました。転退職で人材が流動するからです。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも斜陽産業だと思います。先輩社員からかつての葬りの良いエピソード、潤沢な制作費をもらえていた時代について聞...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性も多いので、溶け込みにくいとかそういうことはないと思います。私がみた限りでは、一人で静かにされている方はいませんでした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
目まぐるしく仕事が展開していく中で、自分の仕事をする上での瞬発力が鍛えられていくような気はしました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
交通費は出退勤や移動費全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はでないため、1年目の社員、特に地方から出てきた人た...続きを読む(全90文字)

【良い点】
オフィスでの新人歓迎会や、各部署での会議など、社員同士が関わる機会を多く作ろうとしていたことは良かったが、他にやるべきことがあったのではない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
取材先から感想やお礼の連絡をいただいた時は、素直に嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から褒められることは少なかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
編集ソフトの講座やaiなどの講座を定期的に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうかは自分自身
配属先の番組でい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
無理をして精神的・肉体的に崩壊していく上司・先輩方を反面教師にできたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なステップアップとい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署やメンバーにもよるとは思うが、中途採用の場合きっちりとした教育体制が整っているわけではなく、自分でみて盗まな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最初は戸惑うこともありましたが、OJTや周囲のサポートのおかげで力がついていったと実感することがありました。営業力や調整力、タスク管理などど...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スタートアップメンバーの時はクライアント先から講師が来てくれて1ヶ月みっちり教えてくれてとても充実していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
資格支援制度がある為、資格を取得すれば都度報酬が貰えるのでやる気に繋がると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の為の勉強時...続きを読む(全104文字)

【良い点】
個人の裁量は大きいが、自走力が求められる環境。成長意欲のある人には適した職場です。

【本文】（約540文字）
在籍時は、[営業・企画など職...続きを読む(全666文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だが、やはりアニメ業界らしく教育体制はあってないようなもので、見て覚えろ体質が蔓延っている。マニュアルも無...続きを読む(全82文字)