ウッドオフィスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
制作会社としてはごくごく普通のお給料をもらえるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり下請けで社内の雰囲気は...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特番が終わったあとなどは、比較的お休みをもらいやすいのではないかと思います。普段、業務が暇な時は割と早く帰れますし、フレキシブルな業務形態が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とても楽しかったです。芸能人と会えるみたいな、イメージ通りのきらきら感はありませんでした。ですが毎日が風のように過ぎて、気がつけばいろいろ身...続きを読む(全116文字)

【良い点】
長く勤めておられます方は、比較的チャンスに恵まれるのではないかと感じました。転退職で人材が流動するからです。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも斜陽産業だと思います。先輩社員からかつての葬りの良いエピソード、潤沢な制作費をもらえていた時代について聞...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性も多いので、溶け込みにくいとかそういうことはないと思います。私がみた限りでは、一人で静かにされている方はいませんでした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
目まぐるしく仕事が展開していく中で、自分の仕事をする上での瞬発力が鍛えられていくような気はしました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
交通費は出退勤や移動費全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はでないため、1年目の社員、特に地方から出てきた人た...続きを読む(全90文字)

【良い点】
オフィスでの新人歓迎会や、各部署での会議など、社員同士が関わる機会を多く作ろうとしていたことは良かったが、他にやるべきことがあったのではない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
取材先から感想やお礼の連絡をいただいた時は、素直に嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から褒められることは少なかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないので先輩ADに教えてもらう他ない。
しかも社内のことだけでなく、局のルールなどは教えてくれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
めちゃくちゃマルチタスクになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは無いです。新しい人が入っても、ただ業務を引き継いだりす...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
番組によって差はあるものの、企画が通りにくい雰囲気があり、提案を重ねても形にならない状況が続くと、次第にモチベー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にスキルアップを目指していない人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。給料は上がりませんが、平坦な仕事...続きを読む(全97文字)

【良い点】
他の事務所に比べ中堅層が多いため、一見、安定しているのかと思いきや、大変な仕事や無理難題は若手に押し付けられがちで、すぐ辞めがち。
【気にな...続きを読む(全255文字)

【良い点】
コンサートなどの催しで、実際に音楽や照明のオペレーションを担当することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は気難しいので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
成長意欲の高い人は伸びる環境下だと思います。
やる気さえあれば、営業の基本的なスキルは短期間で身につけられます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
2. スキルアップ、キャリア開発、教育体制
教育体制における最大の特徴は、単なる「座学」に留まらない、圧倒的なアウトプットの機会と質の高いイ...続きを読む(全689文字)

【良い点】
惰性で続けるにはいい仕事です。待っているだけでお金が発生していることも多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をやる=そ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
不動産に特化しているので、その点、不動産に興味がない人とかは途中でキャリアは悩むと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産以外...続きを読む(全104文字)