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ウッドオフィス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウッドオフィスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウッドオフィス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にウッドオフィス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウッドオフィスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウッドオフィスの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ウッドオフィスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足によって、担当が回ってくるのが早い。人によってはずっと何かしら担当している。
担当回になると泊ま...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを充実させるのは難しいです。
    休日も出勤したり、自宅で作業することがほとんどでした続きを読む(全71文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制作会社の中ではよいと思う。お休みは少ないこともあるがしっかり有給休暇として蓄積してくれていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お...続きを読む(全120文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ディレクター・AD 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって定休、不定休になりがち。ひどい場合は休みが数日なのはザラ。休暇に関しては近しい先輩に相談することで、代休や早上がりなど気遣いして...続きを読む(全298文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスに関しては、絞り出しても良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく仕事量が多い為、残業するし...続きを読む(全233文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社2年目くらいまでは、ほぼ休みがないような仕事ぶりを求められるチームも多い。3年目以降は、番組進行のスケジュールが掴みやすくなり、プライベ...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ウッドオフィスの 他のカテゴリの口コミ

    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    とても楽しかったです。芸能人と会えるみたいな、イメージ通りのきらきら感はありませんでした。ですが毎日が風のように過ぎて、気がつけばいろいろ身...続きを読む(全116文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    長く勤めておられます方は、比較的チャンスに恵まれるのではないかと感じました。転退職で人材が流動するからです。続きを読む(全60文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも斜陽産業だと思います。先輩社員からかつての葬りの良いエピソード、潤沢な制作費をもらえていた時代について聞...続きを読む(全102文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    目まぐるしく仕事が展開していく中で、自分の仕事をする上での瞬発力が鍛えられていくような気はしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    体力やガッツがある方にはピッタリなのではないかと思います。実際元気のいいタイプは重宝されますので、そういう方は向いていると感じました。続きを読む(全73文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も多いので、溶け込みにくいとかそういうことはないと思います。私がみた限りでは、一人で静かにされている方はいませんでした。続きを読む(全68文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制作会社としてはごくごく普通のお給料をもらえるのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり下請けで社内の雰囲気は...続きを読む(全113文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特番が終わったあとなどは、比較的お休みをもらいやすいのではないかと思います。普段、業務が暇な時は割と早く帰れますし、フレキシブルな業務形態が...続きを読む(全103文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスでの新人歓迎会や、各部署での会議など、社員同士が関わる機会を多く作ろうとしていたことは良かったが、他にやるべきことがあったのではない...続きを読む(全143文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取材先から感想やお礼の連絡をいただいた時は、素直に嬉しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司から褒められることは少なかった。続きを読む(全79文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ザ・ワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プロデューサー・AP 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍していた時は、なかなか休ませてもらえず、仕方ないで済まされることも多かった。残業時間を減らすために、勤務時間...続きを読む(全144文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度キャリアを積めば、
    裁量労働なので自分自身である程度
    働き方を組み立てることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署と上司の裁量によります。総務やマネジメントは激務ですが、舞台やイベントなどは比較的ワークライフバランスを取れ...続きを読む(全84文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映像業界における離職率の高さからか、入社後1年間は一年生として丁寧に扱われ、残業も極力少なめで働けていたが、2年目以降はそういった優遇措置は...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ブルーノート・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間がかなり長い為、仕事が終わっても何もできません。また、残業代は見込みで支給されているの...続きを読む(全195文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    週休2日制のため、土日出勤が発生することもあり、友人や家族と休みを合わせにくい点はデメリットに感じました。一方で...続きを読む(全183文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    報道や情報番組に配属されれば基本は土日休みなので、ワークライフバランスは保てると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バラエティ系...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    東部事業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    本社事務であれば日中の定時はあるので、残業があっても健全な時間帯の勤務で終わりますが、店舗現場での仕事となると早番、中抜け、遅番など網羅する...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ブロードメディア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    通信制なので、学校にしてはとても良いほうです。月残業も平教員なら40時間行かない程度ですし、土日も比較的休めます。学校に復職される先生にはお...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アニプレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    始まる時間が遅かったのはありがたいが、終わる時間も遅いため、平日自分の時間がとりづらい
    繁忙期は残業時間がすごいことになる続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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    ウッドオフィスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ウッドオフィス株式会社
    フリガナ ウッドオフィス
    設立日 2009年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 180人
    代表者 名取禎
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目2番18号TTDビルディング
    電話番号 03-6402-1221
    URL https://wood.wo-gr.jp/
    NOKIZAL ID: 1169100

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。