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株式会社木下不動産

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下不動産の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下不動産の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下不動産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下不動産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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木下不動産の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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木下不動産の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社木下不動産の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せる人は活躍できて、お金もたくさん稼げていいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
定職率が低く離職率が高いので対策をと...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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    株式会社木下不動産の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性においては、需要のある内容の商品のため今後も需要はつかないとは思う。
    昇進も自分の努力具合によりすぐ昇進することも可能。
    【気に...続きを読む(全218文字)

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    株式会社木下不動産の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    投資用マンションの営業は電話営業のイメージが強い中、電話営業を行ってる社員は少なく、ほぼ紹介やイベントに参加をし、現場でキャッチ等で集客を行...続きを読む(全283文字)

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    株式会社木下不動産の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来のニーズにあった商品なので、事業の将来性はあると思いますし、良く考えられた仕組みです。
    特にグループの中核事業ですから、仕組みを顧客にし...続きを読む(全214文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    木下不動産の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社木下不動産の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部には良い点とされる側面があります。たとえば、若いうちから多くの業務を任され、短期間でスキルや責任感が身につくことがあります。また、成果主...続きを読む(全515文字)

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    株式会社木下不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数字を上げていれば何も言われないので、働きやすさはありますが、数字を上げられないようだと難しいです。
    のし上がってやろうと思う方はチャレンジ...続きを読む(全217文字)

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    株式会社木下不動産の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションが取りにくいです
    上司と話しにくい雰囲気です
    上下関係も厳しいです
    礼儀がないと怒られます続きを読む(全74文字)

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    株式会社木下不動産の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社を信頼できなくなったのが要因です
    人がたくさん辞めるし、
    その分人がたくさん入ってくるので教育が大変です続きを読む(全74文字)

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    株式会社木下不動産の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    残業がないところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成績のためプライベートなしで働いていました
    ずっと仕事のことを考えて休日を過ごして...続きを読む(全80文字)

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    株式会社木下不動産の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    基本給は低いですが、
    インセンティブがあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いのでインセンティブがないと生きていけないです続きを読む(全78文字)

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    株式会社木下不動産の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    やりがいはあります
    成果をあげれば成長を感じられます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業スタイルや販売方法について
    少し改善してほ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社木下不動産の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は少ないので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。残業は自分の裁量で行えます。無理に残業をしなきゃ行けない雰囲気はありません。ま...続きを読む(全171文字)

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    株式会社木下不動産の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある意味辞める人を引き止めたりしません。トップダウンのため、突然部署が出来たり、無くなったりします。私の所属していた部署が翌月無くなるという...続きを読む(全206文字)

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    株式会社木下不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    人間性を高められる。
    人間力を高められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    紹介営業が基本だと伝えられていたが、実際にはゴリゴリの新...続きを読む(全193文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の事業の成長・将来性の口コミ

    オークラヤ住宅株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仲間意識は強く、みんなでやりとげよわうとする感覚はありました。
    中古住宅は増えていく一方なので業界的にも問題ないと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全160文字)

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    株式会社GRAND CITYの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ全体で見るとよほどのことがない限り経営が傾くことはないと思われる。ただし、昨今投資用マンションへは風当たりが強くなっていることも認識...続きを読む(全83文字)

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    株式会社アゼリアホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパート開発が主力。
    不動産投資や相続税対策で購入する人が多いため市況的にはマッチしたビジネスモデルだと思う。
    近年は自社のアパート開発だけ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社アーネストワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    単価が他社より安い為、業者が集まらない。同業他社並みに単価を上げる等行わないと今後も業者が集まらず棟数をこなせな...続きを読む(全100文字)

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    福岡地所株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 統括本部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ピークアウトしたビジネスに対し遅れて参入するケースが見受けられます。そのような要因の一つとして、決断力の欠如や判...続きを読む(全105文字)

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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リフォーム需要はこれからも期待できる反面 競合他社も増えてきているため 他社との競合による成績が伸び悩むことも考えられる続きを読む(全66文字)

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    株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はあまりない、ここでしっかりと知識をつけ、不動産業のフローを学び、転職するのが重要。
    ...続きを読む(全88文字)

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    東京建物株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    不動産は景気の影響は受けるけど、都心の開発とかリニューアル需要はまだまだ強くて、会社としてはかなり安定してる印象だった。続きを読む(全60文字)

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    三菱地所株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    AIの発展に関わらず、将来的にも必要とされている仕事であることは間違いない。続きを読む(全38文字)

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    株式会社きずなの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    福祉・介護分野での需要拡大が期待される一方、人材確保と育成が今後の重要課題です。続きを読む(全40文字)

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    木下不動産の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社木下不動産
    フリガナ キノシタフドウサン
    従業員数 2人
    本社所在地 〒170-0003 東京都豊島区駒込2丁目3番1号
    電話番号 03-3918-0326
    NOKIZAL ID: 2666190

    木下不動産の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。