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株式会社グッドライフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドライフの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドライフの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドライフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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グッドライフの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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グッドライフの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

株式会社グッドライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業理解が社内で共有されており、設計段階からコストや収益性を意識した提案ができる点。
仕入れ・リノベ・販売を一貫していて、仕入れの人員増加に...続きを読む(全171文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広報 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最も流通が滞っているとされる中古ファミリーマンションに特化して仕入れ再販を行っており、明確にブルーオーシャン領域の先駆者として開拓をし続けて...続きを読む(全163文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルやトークスクリプトは既に充実していて、未経験や新卒入社の社員もすぐに成果を挙げやすい点。
    少子高齢化に伴い中古ファミリーマンション...続きを読む(全125文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後は営業人員を増やし、より多くの顧客へ提案できる体制を強化していく方針です。「不動産投資をまず相談される会社」を目指し、認知度向上と事業拡...続きを読む(全87文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランドの展開と広告リソースへの投資により企業認知度が高まってきていると思います。社内も分業制を敷いてスピード感をもって業務を推し進めている...続きを読む(全195文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    DX活用した営業体制とマーケティングによる集客力。業界内でも効率化が進んでおり、若手でも成果を出しやすい仕組みが確立されていた。
    【気になる...続きを読む(全184文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合の少ないファミリーマンション×オーナーチェンジ物件領域の先駆者として事業を展開している点。
    元よりワンルームを取り扱っていたが、大手の参...続きを読む(全275文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オーナーチェンジ物件やリースバックは市場が発展途上の為、今後もある程度までは急速な成長が見込める。
    国内外共に需要は安定しており、事業基盤は...続きを読む(全201文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産業界は景気に左右される部分もあるが、仕入れから販売、リノベーションまで一貫して手掛けているため、景気の波を受けにくい強みがある。
    今後...続きを読む(全113文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ファミリー向けオーナーチェンジマンションの領域でナンバーワンを目指そうとしています。不動産価格が高騰し少子高齢化が進んでいる今、チャンスの領...続きを読む(全155文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の中でもファミリータイプOC物件というニッチな分野に特化していて、競合もまだ少ない点。自社ブランドのサービス展開で差別化を図ることができ...続きを読む(全92文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    参入領域が広がっており、今後も堅実に成長したいく見通し。
    社内のDX化も自分が入社した当時よりもだいぶ進んでおり、いろんな面から将来性に期待...続きを読む(全83文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中古マンションの需要は高く、扱っている物件も独自性がありニッチな分野だったので将来性を感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員...続きを読む(全97文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員が多く、不動産テックという分野でという分野で攻めているので、事業とした伸び代を感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織内...続きを読む(全94文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手が多く活気のある職場。市場もまだ未開拓で成長性があり、今後の拡大には十分な可能性を感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員定...続きを読む(全90文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社自体は成長中で、新規事業にも積極的。売上でも実感することができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界として景気の影響を受けやす...続きを読む(全97文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界全体として成長中で、会社の業績も安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ競争が激しい世界なので、新しい戦略が求め...続きを読む(全101文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業への投資に積極的で、事業拡大は期待できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材育成面の課題着手は優先度が高いと思う。部署によ...続きを読む(全97文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・競合が少ないファミリー向けocマンション市場
    ・分業制
    ・仕入れ販売の一括
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の定着はもっと注力...続きを読む(全82文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕入れから販売までを社内で一括して行なっている点で、成約につながりやすいという強みが明確に存在する。続きを読む(全56文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 総務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業績は創業から今に至るまで右肩上がり
    数年前と比べて社員数も約数倍にまで成長している
    今後も更に増員するのだとか。続きを読む(全63文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新たな自社ブランドが創立され、Salesforceの導入といったDX化が促進されており、将来に向けた様々な種を撒いている段階。
    会社規模も年...続きを読む(全112文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    直近では資産運用エキスポへの参加や、営業と広報の密な連携によって顧客集客力が着実に向上しています。
    人員も積極的に採用している為、5年後10...続きを読む(全92文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕入れ販売を社内で一括しているので、成約に繋がりやすいことが強み。
    商材も中古ファミリー向けマンションというニッチな分野になるので、
    競合が...続きを読む(全94文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な単身者向け投資用不動産ではなく、中古ファミリー向け物件を自社で仕入れて、自社で安価で販売しているため成約に繋がりやすいことが強み。
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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    グッドライフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グッドライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスは整理されており、集中しやすい環境です。福利厚生は一般的な水準ですが、有給は比較的取得しやすいです続きを読む(全59文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    設計業務は図面作成だけでなく、営業や施工担当と連携しながら進めるため、建物全体を俯瞰して考える力が身につきます。案件ごとに条件が異なるため、...続きを読む(全156文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    設計は黙々と作業するイメージでしたが、実際は部署内だけではなく他部署との調整が多く、コミュニケーション力も重要だと感じました。続きを読む(全69文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢層は会社全体で見ると比較的幅広く、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
    設計担当として使用したいと考えるソフトやツールは、直接経営...続きを読む(全161文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広報 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    広報でもPRしている福利厚生として、社内バーが挙げられる。
    地上波の取材実績もあり、社員が部署の垣根を超えて交流する場として機能している続きを読む(全74文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広報 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    広報は補助的な役割がメインだと思っていたが、実際は事業最長における要のポジシャンであることを実感した。
    最もギャップだったのは、広報にも会員...続きを読む(全124文字)

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      実際の働き方
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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広報 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    SNS運用、採用広報、記事作成、社内外向けの資料作成など幅広く業務には携わっている。部署の持つプロジェクトに広く関わる為、自身のタスクが部署...続きを読む(全127文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広報 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に数回あるイベントや懇親会の参加を除いたら土日祝の完全週休2日制。
    部署全体が残業をせず定時内に仕事を終わらせる為に課員にタスクが振られる...続きを読む(全140文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不便を感じたことはないです。社内バーで普段かかわりがない営業部署や事務部署と交流できるので、情報交換がてら時折参加してます続きを読む(全67文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実需不動産の売却という、顧客からしたら人生に一度あるかないかの大きな取引の第一人者として携わることが出来る点。
    大前提顧客の心理的ハードルも...続きを読む(全136文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社インテリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リノベーションの品質、知名度があるので販売はしやすい。有象無象の買取再販業者よりは名前が知られているので営業しやすい。
    【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

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    穴吹興産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績は右肩上がりな傾向。
    多種多様な業界に進出している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子高齢化のため今後不動産としてのキャパが...続きを読む(全87文字)

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    レジデントファースト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大きいため、安定はしている。刺激がなく、ゆっくり業務に取り組みたい人には向いている。給与に関しては他社と比べてとても低いため、離職者...続きを読む(全87文字)

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    株式会社グッドコムアセットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後も仕入れに注力していくことで、既存事業にプラスして
    会社として力をいれている不動産ファンド事業や、その他新規事業に貢献することができます。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ワイエス・ホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃貸専門会社を今後まっとうするつもりなので、限界はあると思う。管理部門でスケールを考えていそうな感じ。続きを読む(全71文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国的な企業で業界ナンバーワングループ企業のため倒産の心配はないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年右肩下がりの業...続きを読む(全94文字)

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    株式会社昭和ハウジング泉州の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員が多く、やる気もある人が多いので、今後はかなり期待できる5年後には確実にパワーアップしている可能性が高い
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

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    プロパティエージェント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産×テクノロジー分野に注力しており、市場の拡大とともに成長余地が大きいです。安定した収益基盤を持ちつつ新規事業やサービス開発も活発で、今...続きを読む(全91文字)

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    株式会社And Doホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長の一言で右から左に変わる柔軟性を持っています。
    現在は、主力事業への強化をしており、今後の売り上げ、利益向上が楽しみです。
    【気になるこ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社カチタスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中古再販事業自体は将来性があると思う。退職時には入社時とくらべ、多少就業環境が改善されていた。持株で少し利益も出た。続きを読む(全64文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グッドライフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グッドライフ
    フリガナ グッドライフ
    設立日 2012年3月
    資本金 1億円
    従業員数 150人
    代表者 代表取締役 松本友樹
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー16階
    URL https://goodlifes.jp/
    NOKIZAL ID: 2393800

    グッドライフの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。