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ファースト住建株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファースト住建の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファースト住建株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にファースト住建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファースト住建の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ファースト住建の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ファースト住建の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

ファースト住建株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域によっては戸建てを建て続けているので仕事はある。
また店長によって仕事のしやすい雰囲気が作られるている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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    ファースト住建株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売る能力が低いため土地仕入れ競争に勝てない。そもそも売ることにあまり力を入れていない。売るため...続きを読む(全193文字)

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    ファースト住建株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飯田グループホールディングスの6社が関西に進出してから、年間棟数や売上は伸びていません。しかし、飯田グループホールディングスに入らなかったか...続きを読む(全196文字)

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    ファースト住建株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    少子高齢化が加速していく中で、1次取得者向けのパワービルダーがどう対応していくかだと思います。既存事業だけでは今後売り上げは下がっていくかと思います。
    ...続きを読む(全169文字)

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    ファースト住建株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業のエリアを全国的に広げようとしています。支店の運営はほとんど店長の腕にかかっていますので店長が退職した場合は一旦支店の営業が休止になる場合もあります...続きを読む(全170文字)

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    ファースト住建株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自社のスタイルがまだ確立しておらず他社を参考にしているようです。
    参考であればいいのですがそのまま導入していますので今の業績は他社の
    おかげによると...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ファースト住建の 他のカテゴリの口コミ

    ファースト住建株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務や設計、人事、営業は女性が多い。
    育休は取る事が出来るのでよいと感じる。
    男性も育休を取っているので、安心は出来る続きを読む(全65文字)

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    ファースト住建株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    初任給はそれなりにあるので満足している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼないため年収があがらないため不満が募る。支店ごとに...続きを読む(全126文字)

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    ファースト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    資格手当はある。資格をとることが給料を上げる唯一の方法
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取るように急かしてくる割に支援はないの...続きを読む(全136文字)

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    ファースト住建株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    デベロッパーなのはよい
    工期が緩いのも戸建てのよいとこだとは感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の量と年収が見合っていない
    ...続きを読む(全94文字)

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    ファースト住建株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業者とのやりとりが一番面白い。
    事務作業が疲れたら現場にいき、業者と一息ついて事務所に帰って仕事をすることができる。メリハリが出来るひとはよ...続きを読む(全82文字)

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    ファースト住建株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事自体のやりがいは大いにある。一年目から仕入れ業務に携わらせていただけることに加え、土地の売買も経験できる。仕入れを行う上で不動産知識は幅...続きを読む(全487文字)

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    ファースト住建株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で土地を仕入れて、間取りプランを入れ住宅を建てられるのは業務として面白い。
    不動産を覚えたいなら、おすすめ。続きを読む(全62文字)

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    ファースト住建株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    店長になっても、給与はあまり上がらない。責任が大きくなるだけ。
    毎月2回の全体会議もいらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒...続きを読む(全101文字)

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    ファースト住建株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    男女平等の会社。
    拘束時間が長いためか、女性は長続きしない。
    毎年、女性の営業を取っているが、2年程でやめることが多い。続きを読む(全66文字)

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    ファースト住建株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    上司が有給を取らないため、とりずらい。
    有給の買取制度があるが、安く買い取られる。
    残業も付き合い残業で残ることが多い。続きを読む(全66文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の事業の成長・将来性の口コミ

    野村不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 統括本部長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    可能性ある事業から今後の展望全て担うことができ、仕事の幅が広く充実している。扱う金額や取引企業も名高いものばかり。続きを読む(全63文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    金利が上昇していく最中、強気の値段設定。性能は他者に劣るくせに、他社よりも金額が高くお客様もドン引きしている。性...続きを読む(全122文字)

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    株式会社KTキャピタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    兎に角動きが早い印象。動きと言っても人体的な動きというよりかは世間のニーズを把握し、それを行動に示す会社としての動きが凄いと思った。
    不動産...続きを読む(全130文字)

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    静岡鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄道やバスなどの交通インフラは競合参入のリスクがほぼゼロであり、強みを保持しながら他事業を展開できる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

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    株式会社カチタスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物価の高騰から新築の値段が上がっているので中古物件の需要はまだまだ高くなると思う。競合が近年増えてはきたが、上層部が対策をしてくれてるのでま...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アメリカンホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネット申し込みよりも、電話での申し込みを強化しようとしていた様だが、あまりうまくいっていなかったと感じた。続きを読む(全73文字)

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    ジェイレックス・コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社の管理物件があり、購買についても慎重なためよほどのことがない限り倒産などはないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    首...続きを読む(全249文字)

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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    安定した収益モデルを持っている点が強みだとお話しされていました。オフィス需要の変動対応が課題だそうです。コロナなどのイレギュラーがあるとやはり打撃は受けて...続きを読む(全90文字)

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    三菱地所株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    都心一等地に強い資産を持っている点が強みだと説明されました。続きを読む(全30文字)

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    日本グランデ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列の体制
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は社長が代替わりすればあるかもしれない。家族経営なのであまり期待はできない。
    ...続きを読む(全98文字)

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    ファースト住建の 会社情報

    基本データ
    会社名 ファースト住建株式会社
    フリガナ ファーストジュウケン
    設立日 1999年7月
    資本金 15億8400万円
    従業員数 438人
    売上高 359億8500万円
    決算月 10月
    代表者 中島 雄司
    本社所在地 〒660-0892 兵庫県尼崎市東難波町5丁目6番9号
    平均年齢 39.5歳
    平均給与 447万円
    電話番号 06-4868-5388
    URL https://www.f-juken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137171

    ファースト住建の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。