Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全88件）

【良い点】
稼ぐ、知識をつけるの明確な目標、目的がある人にとっては最良の環境だと思います。
女性のライフステージに合わせて働けるようにも，思いました。
...続きを読む(全233文字)

【良い点】
男女関係なく産休や育休の申請取得ができる点は良いと思います。働く女性のキャリアを考えてもらえる環境があるのは良い点です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新しいことを取り入れて発展させていこうという会社の意思や動きを感じることができるのでまだまだ成長していくと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
いい意味で体育会系である点がギャップだった。ガッツリ縦社会とかではなくフラットだが、成果や結果に関してストイックな所は体育会系っぽい続きを読む(全72文字)

【良い点】
週休は完全に2日制が守られており、プライベートの予定は立てやすいです。家賃補助など生活に必要なサポートが手厚く、安心して働くための基盤が残っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員同士でノウハウを共有し合う文化ぎ根付いており、自身の成果のみに目が向きがちな従来の業界特性がないため、人間関係のストレスはほぼなかったと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
単なる事務作業ではなく、営業の成果に直接貢献できる点が大きなやりがいです。契約から決済までのサポートでインセンティブが，支給されるため、サポ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
不動産の価値がとても上がっている為まだまだ業績も上がると思っています。また、他社と比較して東京に注力し、物件を揃えているのも良い点だと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社全体が急速に成長しているため、「こうすれば効率的になる」という提案が歓迎され、すぐに採用されます。ルーティンワークに留まらず、仕組みづく...続きを読む(全109文字)

【良い点】
肌で感じる事業の成長。
少数精鋭の組織でら自分のサポートが営業の決断の後押しや会社の業績達成に直結するのを実感できます。単なるサポートではな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産休育休は取れるので、安心できるがリモートワークができない為子育てとの両立は社内サポートをしてくれるが実際どうか不明確です。ただ、育休から復...続きを読む(全152文字)

【良い点】
営業のサポート職であっても、営業と一緒にお客様への提案、サポートを行う。その分アシスタントにもインセンティブがつく。営業の数字が伸びると自然...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業にとっては成果を出せば出すほどに評価と給与が上がっていくのでやりがいに繋がりますし、もっともっとと思える営業にとっては良い環境です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
商材が有形なのですが無形っぽくもある且つ高単価なので営業難易度は高いです。商品の魅力や特徴をしっかり把握して提案と自分を売り込む必要があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
プライベートを優先したいという考えの方は一定いると思います。もし、そのような考えの方はこの会社には向かないです。社員一人一人がプロとしてどう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
研修も増えており、社内での共通認識を作ろうとしていました。
また、ハラスメントやコンプライアンスなど上場に向けた準備がされており制度なども整...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格取得祝金や資格手当など、社員のスキルアップを会社が積極的に支援する制度があるので宅建取りたい人はいいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
営業アシスタントは女性社員が多く、女性がキャリアを築くための基準がしっかりあります。また、責任感の強い社員が多く、協力して業務を進める文化が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業アシスタントは営業の動きに合わせて出勤や出社が多いです。そのため、商談が多くなる夜に仕事が集中されがちですがその分朝はゆっくり出社できます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社長や役員との距離が近く、事務職であったとしても、自分の意見を言いやすい環境です。若手社員が多く、部署を超えてコミュニケーションが活発なのも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業と二人三脚で業務を進めて、成果が出た時はやりがいに繋がります。
また、不動産や金融に関する専門的な知識を、実務を通じて身につけることがで...続きを読む(全219文字)

【良い点】
インセンティブ以外にも家賃補助などの手当が充実している場合があります。これにより、安心して働くことができるでしょう。続きを読む(全64文字)

【良い点】
営業アシスタントだけの研修があったり、コンプライアンス、ハラスメントの研修があったりと自分の自己成長を促してくれる研修があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
一般的な営業アシスタントは固定給制が多いですが、J.P.Returnsでは営業アシスタントにもインセンティブ（歩合給）が支給されます。
• ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
営業アシスタントは女性社員が多く、会社は女性がキャリアを築くための環境づくりに力を入れてくれています。
責任感の強い社員が多く、協力して業務...続きを読む(全254文字)