この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量は大きく、朝令暮改で様々な方針に触れられる。
若いうちにどれだけプライベートの時間をつぶしても稼ぎきってしまいたいという営業には良い環境。...続きを読む(全235文字)
J.P.Returns株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
裁量は大きく、朝令暮改で様々な方針に触れられる。
若いうちにどれだけプライベートの時間をつぶしても稼ぎきってしまいたいという営業には良い環境。...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては、働きにくい環境だと思う。
お客様ありきなので深夜までの残業は当たり前、産休育休から復帰した社員もい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
営業は売ったら売った分、昇格される。
また、管理職に上がっても管理しない(部下を持たない)人も多く、課長といいながら課がなかったりする。
責任...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的によっぽどのことがない限り、少額でも毎年給与は昇給していく。
昇給、昇格に関しては明確な基準はなく社長が判断。
気に入られていたり、目に...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
住宅手当が6万。ここまでの額はなかなか無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社物件の場合、オーナーの引きが悪いと設備が壊れたままで...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
どの部署も少数精鋭でやっているため、一人一人の裁量が大きい。
業界内のトップセールスを採用しているため、学べることが多くある。
評価制度も明確...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
家賃補助が6万円出るのが魅力的だった。秋田や大阪から転職してきた人もいた。
社員の7割くらいは使っていると思う。
残業時間は長い会社だが、部...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
同業他社含め3社内定を得ていたが、一番給与面が魅力的だったので入社を決めました。
残業代についても、みなし残業時間が20時間くらいと少ないので...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
6割くらいが女性なので、不動産業界によくあるような男尊女卑的な感じは全くなかった。年齢層もバックオフィスは20代が中心となっており、活気があっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
営業アシスタントはフレックスタイム制が導入されており、出勤時間が10-13時とゆっくりめだった。
翌日のスケジュールに合わせて自身で勤務時間を...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自身の成果が明確に年収に反映されるので、バックオフィスでも年収を上げていきたい積極性のある方には向いていると思う。
担当営業の1契約あたり2万...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
販売会社なので、大きな契約が取れた時は、周りからの印象が良くなり大変やりがいを感じる。そして契約休暇や件数でお祝いをして貰える。昇進も営業成績...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
上司との関係は良好で、相談しやすい環境でよかったと思います。
部署によって環境が様々で、上司によると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売れれば、インセンティブがつき、契約休暇が貰える。インセンティブも高いので営業で成績が残せれば、評価が上がり役職も上がり、給与も高くなる。女性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務職にしては稼げること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のワークライフバランスは非常に悪いものと考えます。残業が多い為、しっか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に見受けられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は人によっては日を超えて仕事をする人もいました。残業は当たり前の風習...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
成長率150%以上の成長率であり、不動産に関わりたい興味があった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのスタッフの評価で決まるよう...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
営業の契約数×2万円のインセンティブが半年に1回入るため、営業と一緒に数字を追う楽しみがあります。
また、銀行との折衝や提案資料作成等、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
バックオフィスで営業職を支えてみたいと感じ就職活動をしていたところ、当社の求人を見つけ応募しました。バックオフィスでも営業のようにしっかり稼...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成果を正当に評価する会社なので、他社の同職種に比べて圧倒的に稼げると思います。他社の半分、もしくは3分の1ほどの人員で同等の収益を上げている...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ある意味、全てを覚える事が出来る環境であり文化なので、やろうと思えばどこまでも出来るし、どこまでもやらせてもらえる。出身者で独立して経営者にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
面接で話を聞いている通りに、成果に対して所得反映するので、凄くやりがいを感じる。ダイレクトに跳ね返るので想像以上にモチベーションにつながり、同...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男性女性かかわらず、成果に対して還元する文化。男性より稼いでいる女性もたくさんいるし、稼ぎたい女性が多い。キャリアを付ける部分でも仕事の幅も広...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平日は仕事に注力しないとこなせない位の量があり、プライベートな時間は皆無ただ、圧倒的な量を短期的に行えるので、成長スピードは凄まじく速い。分業...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
セルフマネジメントを推奨している文化なので、個々の業績に関しては非常にシビア。管理職も一般社員も同様なので、周りがすべてライバルと言えなくも無...続きを読む(全193文字)
会社名 | J.P.Returns株式会社 |
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フリガナ | ジェイピーリターンズ |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 65人 |
代表者 | 江馬由将 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5962-9450 |
URL | https://jpreturns.com/ |
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