この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年間の業績と役職により賞与が変わるが賞与を査定する指標が明確にある為モチベーションに繋がると思います。
また、会社内に多くの業態があり違う角...続きを読む(全191文字)
株式会社ファイブグループ 報酬UP
株式会社ファイブグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファイブグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイブグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
1年間の業績と役職により賞与が変わるが賞与を査定する指標が明確にある為モチベーションに繋がると思います。
また、会社内に多くの業態があり違う角...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基準は明文化してあるので何をすれば良いか、という点は判りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職種と比べれば当然劣り...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
評価シートで自分の目標、達成率などを記載し、毎月上長と面談が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベントが多く、そ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの状況もあり仕方ないところも当然ありますが、店舗で働いてる社員は全て勝手に減給。また、店舗...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
給与レンジも評価制度も誰が見てわかるような制度でわかりやすい。
社内でも様々な業態別にわかれていてその業態毎に評価内容も給与レンジの内容も違う...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
色々な休暇はあるみたいです。年に何回かのシーズン休暇、もちろん賞与なども。
【気になること・改善したほうがいい点】
こう言ったシステムはあるけ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くもって割りに合わない。「働くことは社会貢献だ」と人事部の人間が言っていたが、労働には対価があるからこそ責任も生...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
役職についてる人のボーナスは他社よりも多いように感じ、年収もそれなりに高いことになるのではないでしょうか。
評価制度は上下と360度からの評価...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
評価制度は整っていると思うしこれからもどんどん色んな制度が増えていきそうな印象がある。特に店長として結果を残すと、大きな賞与という形で返ってく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
活気があり、賑やかな環境が好きな人は入って損はないです。お客様にも覚えられやすいですし、仲良くもなりやすいです。来店する方は中年層というよりは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒は比較的休みが取りやすいと思う。新卒については業務時間の上限もあり残業も多くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社としてはこれから成長する企業なので、続けていれば給料は上がると思った。
退職の際には相談に乗ってくれて親身に話を聞いてくれた。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
飲食業ということもあり、社員のコミュニケーション能力は高い。休日でも仲良くするような友達ができたのは良かった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
直近の上司が1対1で面倒を見てくれた。相談などはしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多く、店長も若い人が多い...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた通り、借り上げ社宅があり、普通に住むより安く賃貸に住めた。場所も都心から近い場所だったので生活しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
事業の将来性はあると思います。グループ会社や経営している飲食店は伸びていると思います。また、新規事業も積極的でした。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給の制度などがほかの飲食会社よりも充実しており有給もとりやすい環境であると聞いていたが、実際は店舗によりけりだと...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
やりたいと声をしっかりと挙げられる人であればどんどんやりたいことにチャレンジさせてもらえる環境ではあると思います。また、お客さんとのコミュニケ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
店舗や所属しているアルバイトさんによりけりではあるが希望休が通りやすいため、予定が組みやすいと感じる部分がありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業、事務系その他と責任が集中する為非常にストレスが溜まります。
退職の意向に対しての慰留もかなりの頻度であります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎年の昇給があり、何もしなくても昇給しました。ですが、役職が上がらないと多くは上がらないので、試験に受かり役職を挙げた方が昇給は早い。
賞与の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、人事考課が決まったタイミング(確か3ヶ月に1回)あるのでモチベーションになりますし、そこでしっかりと自分の働きや行動を評価...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
給与制度においては、家族手当や住居手当が支給されており、首都圏では支給額が約31,000円、地方では10,000~20,000円程度。
賞与額...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
医療施設での勤務なので栄養士としては他社よりも平均的に基本給が高いと思われます。また、残業時間は長いですがしっかりと給料として払われるのでサー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
珍しい飲食業態で学べます。
全体的に風通しもよく働きやすい環境です。飲食業なのでもちろん体力も必要ですがたくさんの雇用者やお客様と関わるのであ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
直属の上司であるマネージャーの評価で賞与が決まる。頑張れば頑張っただけ評価されて賞与に反映されるため、モチベーションが維持できた。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの昇給はポジションを一つ覚えるごとに10円ずつ上がるというものだったので正直あまり意味がなかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事バリバリやる人は時給上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員や、アルバイト共に給料が張り出される。
そのため、仕事バリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度は業績評価と行動評価に別れている。役職に応じて割合が変化する。評価に応じて年1回定期昇給する。賞与は年2回合計3ヶ月分を基準に評価によ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
他の委託給食会社に比べたら給与はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対してのフィードバック等が自分の所はなかったの...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社ファイブグループ |
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フリガナ | ファイブグループ |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,882人 ※正社員324名・アルバイト1558名 ※グループ連結 |
売上高 | 119億円 ※2019年度実績 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 坂本 憲史 |
本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目5番10号 |
平均給与 | 400万円 |
電話番号 | 0422-28-4286 |
URL | https://five-group.co.jp/ |
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