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株式会社華屋与兵衛 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

華屋与兵衛の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全23件)

株式会社華屋与兵衛の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜6448万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社華屋与兵衛の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社華屋与兵衛で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

華屋与兵衛の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

華屋与兵衛の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

華屋与兵衛の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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1.3
社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.2

華屋与兵衛の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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華屋与兵衛の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は評価シートを用いて自身の評価、上司の評価と分かりやすく行われていた。上職との面談もあり、頑張りはしっかりと評価されていた。続きを読む(全72文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の仲がとてもよく、
職場内の雰囲気も大変よかった。
パートの方たちが優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休日出勤...続きを読む(全152文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は、まぁまぁ良いです
役職によっても変わるのでうまくいえませんが
ボーナスがあるのでそこは、いいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトだと最低賃金になってしまう。最近最低賃金が底上げしたことにより、店舗全体の給料も値上げしたと感じます。人が良いところの店舗だと給料面気にせずに働...続きを読む(全254文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
役員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒時は教育制度が整っているため、独り立ちできるまで先輩がそばにいて常に教えてくれる大切であった。ミスが出た際にも責めることなく職場の雰囲気はとてもよかっ...続きを読む(全453文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
5年前
経営企画
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は勤務時間に比例する部分が多いです。店長に気に入られるかもポイントで、シフトに穴を空けないよう、休まないように毎日出勤するようにしています...続きを読む(全182文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回ほど技術試験があり、自分の努力次第では昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準自体はそれほど高くないが、それに見...続きを読む(全202文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったが店長との面談や定期的なテストを受けることができ、最低賃金よりも高い時給で働くことができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が、私の時は21万〜だったので良かったです。残業は、自ずと増えていくので、その分手取りが増えます。ただし稼働稼働と毎日言われるのでどこま...続きを読む(全210文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは夏及び冬ともに2.5ヵ月で約50万円であった。
一回50万円の収入は、とてもありがたかった。
仕事が大変でも、その賞与にて、大変なこ...続きを読む(全182文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に自由に店舗運営が出来てやりがいを感じる。料理は店舗で出汁作成から始めているので色々な知識は増えるし調理技術は身に付きやすい。研修もわか...続きを読む(全183文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出世すれば、どんな状況でもお金はアップすることは出来るのではないかたて思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
曖昧すぎるし、説明が...続きを読む(全231文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役割りもしっかりしていて、店舗配属人数も2人~3人と安定している為、アルバイトの教育さえしっかり行えば比較的に店長でも休みは取りやすい。
在庫...続きを読む(全233文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年01月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は1日30分までしかつきません。タイムカードもパソコンで編集されてました!
新店舗ではしっかり残業はつきます。ファミリーレストランでは何処も同じと思...続きを読む(全157文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収につきましては、残業をたくさんしないと決して良い給料とは言えません。残業しても大半がサービス残業でしたから、給料にはほとんど反映されていませんでした。...続きを読む(全156文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は職位によって明確に決まっているため、
不透明さはない。
尚、昇給にはテストに合格し続けなければならない。
若くしてエリアマネージャーの人もいる...続きを読む(全159文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が辞める直前は経営状態も悪く、200時間近くの残業をしても全てサービス残業だった。
役職手当も額が少なくインセンティブのような物もないので、売れている...続きを読む(全152文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給と能力給になっており、役職手当などもつく。
賞与は事前に上司へ自己評価チェックシートを提出。その点数如何で変動する。
ま、飲食というのは給料安い...続きを読む(全204文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が勤めていた当初は基本的には学歴優先でした。高卒入り、現場で先に経験を積んでいた人よりも、大卒の人が早くに店長になる事はよくある事でした。いくらいい大学...続きを読む(全163文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給はどこの会社ともほとんど代わりがないですが、残業がかなり多いので(配属先による)残業代は稼げると思います。プライベート優先の方にはキツイと思いますが...続きを読む(全176文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職別に昇進試験があり、毎月おこなわれている。
試験対策用の研修もあり本人のやる気次第でキャリアアップは可能。
試験をパスしたからといっても現場での知...続きを読む(全151文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
29年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量に見合った給料だと思う。非正社員なので賞与はなかったが、年二回はもらえる様だ。
同じ店舗に長く勤務したいのならチーフどまりになってしまうと思う、私...続きを読む(全159文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列が強い、入社暦、実力よりも実年齢がかなり優先される。役職手当はおまけ程度。既婚者には定期昇給があるが、独身だと30歳で昇給が打ち止めになってしまう...続きを読む(全157文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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華屋与兵衛の 他のカテゴリの口コミ

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく高い。自分が客として来た時にこの値段を出してこのクオリティだとまた来たいとは思わないだろう。店舗が減ってい...続きを読む(全95文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時々ビジネスマネージャーやエリアマネージャーの方が来て改善点や悩みなどを相談する機会があるのはよかった。人が足りない時もお願いすれば他店からヘ...続きを読む(全127文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・店舗配属後、毎週上司との面談があり、現在できること・できないこと、不安に思っていることをこまめに確認してくれたのは良い点でした
・新卒の初任...続きを読む(全542文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が全く取れなかった。当時はアルバイトさんパートさんが全くおらず店舗の営業をするには社員の残業が必須のようなとこ...続きを読む(全126文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の主導で定期的に本部で研修があった。当時は寿司も手握りで出しており技術指導課の方に詳しく教えていただいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的面倒見の良い上司が多くその当時はプライベートでも仲良くしている人もいた。その点では過ごしやすかった。続きを読む(全59文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗での研修は体力的に厳しかったがなんとか乗り切れるられた。上司に恵まれたので順調にステップアップできたのだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず昇進もあり、ステップアップも目指せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中動き回る仕事なので、体調が優れないことがある時...続きを読む(全117文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う移動が多く、短いところで3ヶ月で移動などがありプライベートがしっかりと確保できないと感じることが増えたから。続きを読む(全79文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各ポジション事に仕事が分けられていて、全てのポジョンを任せてもらう事ができ、やりがいがあった。1日にキッチン、ホールどちらも担当しなければなら...続きを読む(全96文字)

サービス(飲食)の年収、評価制度の口コミ

株式会社熊魚庵たん熊北店の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
20年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はバイトした方がマシな給料。
ただ、長く働いていればそれなりに給料も上がっていくので覚...続きを読む(全95文字)

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ぎたいならシフトにたくさん加えてもらえることができます。また、その逆でも人員がよほど足りてないなどの事態がなければ融通が利きます。幅広い年層...続きを読む(全247文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与や年末年始の手当がしっかりしている。
コロナ禍も全員にしっかりとした手当が出て会社の制度の強さを感じた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

株式会社レインズインターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分次第。目に見えた成果、しかも頑張れば改善出来る部分が多かったこともあり、評価を受けやすく、賞与などに影響していた。
【気になる...続きを読む(全105文字)

株式会社あきんどスシローの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上は管理者なので残業代は0。5時間残業しようが給料はほぼ変わらない。その分役割手当で補われる。逆に副店長以下...続きを読む(全96文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトだったが、任される仕事の量、働きぶり、接客態度、仕事態度、職場とのコミュニケーションなど踏まえて、時給を上げていただけました。
【気にな...続きを読む(全237文字)

株式会社いっちょうの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトに限った話だが、ほとんどの人が同じ時給のため、学生のバイトなどは気負わずに挑戦できる部分がメリットに感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

株式会社プロントコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業にしては稼げると思う。ただ、他業種と比べると左程高水準ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼いでいる社員もいた。続きを読む(全79文字)

オリジン東秀株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

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【良い点】
アルバイトでしたが有給を使用する方が可能でしたのでかなり助かりました

給与面も悪くはなかったので残業が多くなればその分しっかり支給してもらえ...続きを読む(全185文字)

くら寿司株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末年始、お盆は非常に忙しいが、その分の給与は出ているように思える。評価は、SVが行う場合があるが、評価基準はあいまいである。
【気になること...続きを読む(全202文字)

華屋与兵衛の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社華屋与兵衛
フリガナ ハナヤヨヘイ
設立日 1986年3月
資本金 1億円
従業員数 105人
※正社員(従業員総数 3239名)/2019年 3月現在
売上高 141億円
※2018年3月期
決算月 3月
代表者 長久保 文康
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号
平均年齢 30.0歳
電話番号 03-6833-8580
URL https://www.hanayayohei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1490521

華屋与兵衛の 選考対策

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