この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は評価シートを用いて自身の評価、上司の評価と分かりやすく行われていた。上職との面談もあり、頑張りはしっかりと評価されていた。続きを読む(全72文字)
株式会社華屋与兵衛 報酬UP
株式会社華屋与兵衛の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜6448万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社華屋与兵衛の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社華屋与兵衛で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価制度は評価シートを用いて自身の評価、上司の評価と分かりやすく行われていた。上職との面談もあり、頑張りはしっかりと評価されていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
従業員の仲がとてもよく、
職場内の雰囲気も大変よかった。
パートの方たちが優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休日出勤...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給料は、まぁまぁ良いです
役職によっても変わるのでうまくいえませんが
ボーナスがあるのでそこは、いいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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アルバイトだと最低賃金になってしまう。最近最低賃金が底上げしたことにより、店舗全体の給料も値上げしたと感じます。人が良いところの店舗だと給料面気にせずに働...続きを読む(全254文字)
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新卒時は教育制度が整っているため、独り立ちできるまで先輩がそばにいて常に教えてくれる大切であった。ミスが出た際にも責めることなく職場の雰囲気はとてもよかっ...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
評価は勤務時間に比例する部分が多いです。店長に気に入られるかもポイントで、シフトに穴を空けないよう、休まないように毎日出勤するようにしています...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に2回ほど技術試験があり、自分の努力次第では昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準自体はそれほど高くないが、それに見...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アルバイトだったが店長との面談や定期的なテストを受けることができ、最低賃金よりも高い時給で働くことができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本給が、私の時は21万〜だったので良かったです。残業は、自ずと増えていくので、その分手取りが増えます。ただし稼働稼働と毎日言われるのでどこま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ボーナスは夏及び冬ともに2.5ヵ月で約50万円であった。
一回50万円の収入は、とてもありがたかった。
仕事が大変でも、その賞与にて、大変なこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的に自由に店舗運営が出来てやりがいを感じる。料理は店舗で出汁作成から始めているので色々な知識は増えるし調理技術は身に付きやすい。研修もわか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
出世すれば、どんな状況でもお金はアップすることは出来るのではないかたて思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
曖昧すぎるし、説明が...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
役割りもしっかりしていて、店舗配属人数も2人~3人と安定している為、アルバイトの教育さえしっかり行えば比較的に店長でも休みは取りやすい。
在庫...続きを読む(全233文字)
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残業は1日30分までしかつきません。タイムカードもパソコンで編集されてました!
新店舗ではしっかり残業はつきます。ファミリーレストランでは何処も同じと思...続きを読む(全157文字)
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年収につきましては、残業をたくさんしないと決して良い給料とは言えません。残業しても大半がサービス残業でしたから、給料にはほとんど反映されていませんでした。...続きを読む(全156文字)
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給与は職位によって明確に決まっているため、
不透明さはない。
尚、昇給にはテストに合格し続けなければならない。
若くしてエリアマネージャーの人もいる...続きを読む(全159文字)
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私が辞める直前は経営状態も悪く、200時間近くの残業をしても全てサービス残業だった。
役職手当も額が少なくインセンティブのような物もないので、売れている...続きを読む(全152文字)
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基本給と能力給になっており、役職手当などもつく。
賞与は事前に上司へ自己評価チェックシートを提出。その点数如何で変動する。
ま、飲食というのは給料安い...続きを読む(全204文字)
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私が勤めていた当初は基本的には学歴優先でした。高卒入り、現場で先に経験を積んでいた人よりも、大卒の人が早くに店長になる事はよくある事でした。いくらいい大学...続きを読む(全163文字)
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基本給はどこの会社ともほとんど代わりがないですが、残業がかなり多いので(配属先による)残業代は稼げると思います。プライベート優先の方にはキツイと思いますが...続きを読む(全176文字)
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役職別に昇進試験があり、毎月おこなわれている。
試験対策用の研修もあり本人のやる気次第でキャリアアップは可能。
試験をパスしたからといっても現場での知...続きを読む(全151文字)
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仕事量に見合った給料だと思う。非正社員なので賞与はなかったが、年二回はもらえる様だ。
同じ店舗に長く勤務したいのならチーフどまりになってしまうと思う、私...続きを読む(全159文字)
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年功序列が強い、入社暦、実力よりも実年齢がかなり優先される。役職手当はおまけ程度。既婚者には定期昇給があるが、独身だと30歳で昇給が打ち止めになってしまう...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく高い。自分が客として来た時にこの値段を出してこのクオリティだとまた来たいとは思わないだろう。店舗が減ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時々ビジネスマネージャーやエリアマネージャーの方が来て改善点や悩みなどを相談する機会があるのはよかった。人が足りない時もお願いすれば他店からヘ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
・店舗配属後、毎週上司との面談があり、現在できること・できないこと、不安に思っていることをこまめに確認してくれたのは良い点でした
・新卒の初任...続きを読む(全542文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が全く取れなかった。当時はアルバイトさんパートさんが全くおらず店舗の営業をするには社員の残業が必須のようなとこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人事の主導で定期的に本部で研修があった。当時は寿司も手握りで出しており技術指導課の方に詳しく教えていただいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
比較的面倒見の良い上司が多くその当時はプライベートでも仲良くしている人もいた。その点では過ごしやすかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店舗での研修は体力的に厳しかったがなんとか乗り切れるられた。上司に恵まれたので順調にステップアップできたのだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女問わず昇進もあり、ステップアップも目指せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中動き回る仕事なので、体調が優れないことがある時...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う移動が多く、短いところで3ヶ月で移動などがありプライベートがしっかりと確保できないと感じることが増えたから。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
各ポジション事に仕事が分けられていて、全てのポジョンを任せてもらう事ができ、やりがいがあった。1日にキッチン、ホールどちらも担当しなければなら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はバイトした方がマシな給料。
ただ、長く働いていればそれなりに給料も上がっていくので覚...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
稼ぎたいならシフトにたくさん加えてもらえることができます。また、その逆でも人員がよほど足りてないなどの事態がなければ融通が利きます。幅広い年層...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与や年末年始の手当がしっかりしている。
コロナ禍も全員にしっかりとした手当が出て会社の制度の強さを感じた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。目に見えた成果、しかも頑張れば改善出来る部分が多かったこともあり、評価を受けやすく、賞与などに影響していた。
【気になる...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上は管理者なので残業代は0。5時間残業しようが給料はほぼ変わらない。その分役割手当で補われる。逆に副店長以下...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
バイトだったが、任される仕事の量、働きぶり、接客態度、仕事態度、職場とのコミュニケーションなど踏まえて、時給を上げていただけました。
【気にな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
アルバイトに限った話だが、ほとんどの人が同じ時給のため、学生のバイトなどは気負わずに挑戦できる部分がメリットに感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
飲食業にしては稼げると思う。ただ、他業種と比べると左程高水準ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼いでいる社員もいた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが有給を使用する方が可能でしたのでかなり助かりました
給与面も悪くはなかったので残業が多くなればその分しっかり支給してもらえ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年末年始、お盆は非常に忙しいが、その分の給与は出ているように思える。評価は、SVが行う場合があるが、評価基準はあいまいである。
【気になること...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社華屋与兵衛 |
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フリガナ | ハナヤヨヘイ |
設立日 | 1986年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 105人 ※正社員(従業員総数 3239名)/2019年 3月現在 |
売上高 | 141億円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長久保 文康 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
電話番号 | 03-6833-8580 |
URL | https://www.hanayayohei.co.jp/ |
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