この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は非常に使いやすいです。理由を聞かれることもなく申請も簡単にできます。お客様都合で土曜出勤になることもありますが振替休日をいただけます。ま...続きを読む(全195文字)
株式会社イシマル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イシマルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イシマルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は非常に使いやすいです。理由を聞かれることもなく申請も簡単にできます。お客様都合で土曜出勤になることもありますが振替休日をいただけます。ま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
体調不良になったり、どうしても外せない用事があれば、気負うことなく休みは取れる。ただ、事由は私用以外で書く必要がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業は基本的にしないように会社的に厳しく設定しているので、プライベートの時間は確保しやすいか思います。ただそれが故に仕事しなければならないのに...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年6月3日在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年6月8日【良い点】
顧客の事情に真摯に向き合うところ
ルーティン業務をこなす中で会社の中での立ち位置や、業務の行われ方などがよく見えるようになってくると思う
【気...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月29日【良い点】
派遣社員として1ヶ月間のみであったが、とても働きやすく、良い人だらけでした。年の瀬のお忙しい中にあっても、仲良く協力しあっていた風潮で、いずら...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月1日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誕生日にケーキ、子供が小学校入学の際にはランドセルをいただけます。その他取扱商材で欲しいものがあれば定価よりも安く買うことができます。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
尊敬できる上司、先輩が多々いらっしゃいます。1人で悩むことも少なく誰にでも相談できる環境であると思いますので非常に風通しはいいと思われます。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
取扱商材は多々ありますので日々新鮮な気持ちで業務を行うことができています。
【気になること・改善したほうがいい点】
取扱商材が多いが故に案内で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社1年目から研修の一環として、自社の開発した納品済みのシステムを題材にプログラムを作成しながら、言語理解や開発のノウハウを理解する機会を与え...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
地方の中小企業のため、帰属意識は高いと思う。上司との距離が近いため、相談したい時はいつでも相談できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業実績で優秀賞をもらった女性社員がいるため、女性も活躍しやすい環境だと思う。
そもそも、男女の差別といった部分はこの会社にはない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、全体的に売上が上がらない状況が続いていて、特に自分のいるIT系部署が一番足を引っ張っ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業マン個人に課せられるノルマの数字が大きく、毎年達成できる社員はわずか。年功序列よりも個人の成果主義なので、努力...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は長崎県内の企業としては高水準かと思われます。残業手当はありません。
評価制度もしっかりしていて、えこひいきは少ないでしょう。でも無いとは...続きを読む(全185文字)
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社員が勤め安い会社。休暇もしっかり取れる。有給休暇も取りやすく勤務じたいも定時退社やノー残業デーの設定など時間を考えてくれてる点は満足しています。育児休暇...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)
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【良い点】
定時退社日の設定:従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度:長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社イシマル |
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フリガナ | イシマル |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 173人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 石丸太望 |
本社所在地 | 〒851-0134 長崎県長崎市田中町587番地1 |
電話番号 | 095-834-0140 |
URL | https://www.ishimaru.ne.jp/ |
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